构建和谐企业文化的伦理原则

和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间、员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要,企业应构建一种新的和谐的文化,在当代中国,构建和谐企业文化应坚持“以人为本”、“公平正义”、“诚信”的伦理原则。     

构建和谐企业文化的伦理原则

和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间，员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要，企业应构建一种新的和谐的文化，在当代中国，构建和谐企业文化应坚持“以人为本”、“公平正义”、“诚信”的伦理原则。     

企业文化与企业诚信

企业文化的核心是价值观,实现价值观的内核是诚信,二者具有一致性.诚信是企业文化建设的起点,也是企业成功的基础.现代企业要为实现诚信提供制度保障,更要在企业文化中赋予诚信以核心地位,并将企业诚信贯穿到企业方方面面.在企业文化中落实诚信、构建诚信体系,首先要在企业内部培养诚信的企业文化,树立诚信的文化氛围;其次,要在企业外部建立产品诚信、服务诚信、销售诚信、竞争诚信等客户诚信;再次,要在企业之间以诚信结盟,实现资本与资源的有效调配和高效利用.诚信建设不会一蹴而就,要始终贯穿于企业的每一个环节和一切活动之中,持之以恒,并不断加强诚信管理.     

建立以诚信为核心的企业伦理体系

企业伦理是企业文化的重要组成部分,是企业处理内外部关系的哲学,从某种意义上来讲也是企业竞争力的最初发源地,是企业核心竞争力的最本质因素。诚信作为中国传统道德规范,是良好的经济秩序和社会秩序的基础,它的历史源远流长,影响深远。本文重点探讨了建立以诚信为核心的企业伦理体系的必要性、重要性和构建企业诚信伦理体系的途径。     

论企业干部队伍的诚信文化管理对策

企业文化是企业的灵魂，“诚信”是企业生存条件。产品要以质量取胜，企业要注重诚信服务。企业诚信关系企业形象，也关系到我国经济社会的协调发展。在市场经济条件下，企业只有努力打造诚信文化，培养诚信品质，树立企业诚信形象，才能为企业赢得广阔的生存发展空间，也才能推动企业持续、健康、快速发展，该文通过七个方面阐述加强企业诚信文化管理的对策。     

诚信培养和企业文化建设

本文认为,建设企业文化是在企业中培养诚信意识的重要杠杆,诚信价值观应是企业文化的重要组成部分。诚信是理念、是道德、是制度、是形象。企业文化建设的核心是共同价值观的培育。企业诚信的前提也是共同价值观的确立;企业文化建设的杠杆是制度建设,企业诚信的维护要靠制度保证;企业文化建设的亮点是形象塑造,企业诚信是企业形象的最大亮点。企业文化三个层面的建设都涵盖着企业诚信的培育,建设企业文化。培育企业诚信应成为当前我国企业的重要工作。     

企业诚信内涵解析——兼论相关概念关系

互联网等现代信息技术的浪潮冲击并荡涤着所有传统观念,"诚信"这一"企业核心竞争力的根基"的观念是否过时,在商务实务活动中缘何违背诚信的事件频繁发生?本文认为,企业诚信仍然是时下中国市场最稀缺的一种资源,但必须赋予其全新的内涵。本文在前人研究的基础上界定了当代企业诚信的概念、内涵,剖析了诚信经营、诚信管理、诚信文化等相关概念及它们之间相互关系。     

对现代企业诚信营销文化建设的思考

诚信既是中华民族的传统美德,也是现代市场经济的道德基础。在现代市场经济条件下,诚信经营已经成为现代企业营销的基本准则,建设诚信营销文化对企业的生存和长远发展具有十分重要的意义。本文在阐述诚信与诚信营销文化内涵的基础上,分析了诚信营销文化建设对现代企业的重要意义,以此为基础系统提出了现代企业诚信营销文化建设具体的、可行的对策。     

文化视阈下的企业诚信建设

在现代市场经济条件下,诚信是经营活动的道德原则,企业文化建设是市场竞争的必然结果。没有诚信文化理念,企业的经营活动是很难有效地进行的,甚至根本无法进行。企业诚信文化在企业经营活动中具有非常重要的地位和作用,建立健全企业诚信文化机制具有必要性和现实性。     

企业诚信文化与核心竞争力之关系研究

随着经济全球化的加快和市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业认识到企业诚信、企业文化以及企业核心竞争力对企业生存发展的至关重要性。企业诚信文化是培育企业核心竞争力的土壤,是提升企业核心竞争力的保障。要培育企业核心竞争力并使其不断得到升级发展就必须加强企业诚信文化建设。     

共铸商业诚信 推进和谐发展

“共铸商业诚信”研讨会于3月14日在中国商业联合会会议室举行，本次研讨会由中国商业联合会与中国商报社联合主办，围绕商业欺诈、诚信缺失产生的成因、零售业如何正确处理企业利润与商业诚信责任、如何处理供零关系、如何在法律制度层面保障商业诚信等问题，与会代表进行了热烈而深入的探讨。     

诚信：企业文化的根基

古时候，我国就有“一诺千金”、“信誉无价”的至理名言，有童叟无欺、货真价实的商贾信条。“诚信”是市场经济的一种资源，随着市场经济买方市场的形成，商业竞争同质化的出现，消费者对商家的识别将最终转移到商家的第四种生存状态——诚信，也可以说是以此为基础构建的企业文化。企业的生存和发展需要一个健康的企业形象，这种企业形象的建立与企业社会责任的实践密切相关，取决于消费者对于企业的信任度以及社会对企业的认可度。诚信作为核心价值观在市场经济中尤为重要，“品牌和诚信是企业贡献社会和取得效益的平衡点”。做人需讲诚信，做企业更应该讲诚信，诚信是企业的生命。诚信工程是一项重点工程，也是企业长远的建设任务。     

企业文化建设应以诚信建设为核心

企业文化建设应以诚信为核心的原因有：企业文化的作用与诚信的功能取向是一致的,是社会主义市场经济的本质要求,是践行社会主义核心价值观的必然要求,诚信是企业的安身立命之本。企业诚信文化建设应从内外两个方面开展,在建设过程中应注意把握三点。     

浅谈企业可持续发展的基础:诚信

诚信是企事业立身之本、兴业之道，是市场经济可持续发展、公平竞争的必要条件。随着商业社会的形成和发展，诚信成为商业领域的一般道德标准和职业习惯。企业应采取各种措施和对策将诚信贯穿于企业的经营理念之中，将诚信作为企业可持续发展的伦理基础。     

荣氏家族企业的诚信理念、社会责任及启示

诚信和社会责任是现代企业在建设和谐社会进程中必须遵循的基本原则,同时也是现代企业持续经营的核心竞争力。现代企业的竞争已经超越了资金、技术等硬实力范畴,更表现为企业文化软实力范畴的竞争。文章通过研究荣氏家族企业以诚信理念和社会责任为核心的企业文化及其特点、影响因素,希望对现代企业,尤其是我国民营企业的企业文化建设有所启示。文章强调现代企业要在市场竞争中持续健康地发展,建设积极的企业文化不可缺少。同时,积极的企业文化必须符合中国社会伦理道德和现代市场经济商业文明的基本规则。     

诚信企业文化构建探析

受三鹿奶粉事件的影响,减少和消除不诚信经营行为,努力提高企业管理者及员工的诚信素质,构建诚信企业文化,是当前企业管理的重要内容。这也是第七届全国企业文化年会的主题。本文在理解诚信企业文化的基础上,阐述了在新形势下构建诚信企业文化的重要性,并探讨了一些可行性的途径。     

宗教文化视角下东西方商业伦理观差异比较及启示

商业伦理影响着经济的进步,宗教文化影响着商业伦理的发展,在历史变迁中,宗教文化对东西方商业伦理观存在着不同程度的影响。文章论述了商业伦理的内涵及其与宗教文化的关系,阐述了宗教文化视角下东西方商业伦理观在金钱观念、契约观念、诚信观念和社会责任观念四个方面存在着差异,并进行了比较分析。根据对东西方商业伦理观的差异分析,得出结论并从四个方面得出相应的启示以提升中国商业伦理水平。     

企业诚信文化建设的有效路径

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,而诚信文化又是企业文化中不可或缺的重要基础构成,在企业日常经营管理中发挥的积极推动作用不言而喻,笔者从提升意识、优化管理、打造文化、塑造员工等几个方面对企业建设诚信文化进行了阐述。     

企业诚信文化建设的有效路径

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,而诚信文化又是企业文化中不可或缺的重要基础构成,在企业日常经营管理中发挥的积极推动作用不言而喻,笔者从提升意识、优化管理、打造文化、塑造员工等几个方面对企业建设诚信文化进行了阐述。     

诚信管理,商业银行的可持续发展之路

在全球金融危机的大背景下,工商银行不仅受到的影响有限,而且在这个历程中许多业务还实现了新的发展,很重要的一点就是推行了诚信管理.诚信管理,是商业银行的可持续发展之路.为实现诚信管理,首先,商业银行内部要建立诚信机制;其次,要建立商业银行与客户之间的诚信机制;再次,要建立商业银行的诚信企业文化;最后,全社会都要营造一种共享的诚信环境.