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沈飞集团44厂(车间)是一个以生产飞机地面设备为主的靴厂。厂领导班子在不断优化对职工行为管理的过程中。探索出一条以人为中心、实行人本管理的成功之路,赢来了精神文明建设和物质文明建设的两个丰收。 相似文献
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思想政治建设是领导班子建设的灵魂,领导班子要具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。国有企业领导班子只有把握这一灵魂,才能具有较高的战略决策、经营管理和驾驭市场的能力,才能铸就很强的凝聚力和战斗力,也才能团结带领职工在 相似文献
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党的十五大把抓好领导班子和干部队伍建设,作为推进党的建设新的伟大工程的关键所在,强调要把各级领导班子建设成为贯彻党的基本理论和基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力,团结坚强的领导集体。江总书记在广东考察时提出关于“三个代表“的思想,对领导班子和党的干部提出了新的更高的要求。党支部作为党的整个组织体系中最基层的一级组织,应从以下三个方面发挥其战斗堡垒作用。第一,要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证本单位生产经营、工作任务的完成。实践证明,凡是搞得好的单位,都有一个好的领导班子。领导班子建设是企业党建工作的重要任务,只有把领导班子建设中存在的突出问题摆在重要位置,切实解决班子建设中存在的突出问题,才能进一步加强企业的 相似文献
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全国组织工作会议的中心议题是研究领导班子建设问题,确定今后一个时期,各级领导班子和干部队伍建设,如何适应社会主义现代化建设新形势的需要。加快培养、选拔优秀的年轻领导干部,造就一支跨世纪的合格接班人队伍,是关系到社会主义建设事业和国家长治久安的大问题。中央决定用三五年时间,使各级领导 相似文献
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领导班子的团结十分重要,它关系一个领导集体是否有凝聚力和战斗力。我们党历来十分重视和强调这个问题,并将其作为加强领导班子思想政治建设的一项重要内容。 领导班子的团结是指两个及两 相似文献
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杨易 《中国电力企业管理》1997,(7)
前不久,中组部等四部门联合发出做好国有企业领导班子考核建设工作的通知,进一步强调搞好国有企业,关键要有一个好的领导班子。电力企业是资金、技术密集型国有企业,尤其在当前深化电力体制改革中,加强企业领导班子建设显得尤为重要。如何做好电力企业领导班子考核建设是我们当前要抓紧研究探讨的问题。结合几年来电力部对国有企业领导班子考核建设的实际,我认为要把握好以下几个问题。首先,要坚持制度化、规范化。领导班子考核要形成制度,一般应坚持年度考核、届中考核、届满考核。做到年年有考核计划,坚决克服不到调整不考核的现… 相似文献
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党的十四届四中全会《决定》,对各级领导提出了新的更高要求。全面提高企业干部素质,把各级领导班子建设好,无疑是一项重大而紧迫的战略任务。从运输部近年来的实践看,我们在班子建设问题上,着力解决以下几个问题。一,加强领导班子建设,坚持以思想作风建设为根本。首先,要把特色理论的学习作为领导班子思想作风建设的基础,使班子成员不断增强使命感、紧迫感和责任感。基层单位的领导,既是企 相似文献
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江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想全面回答了在充满机遇和挑战21世纪要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。按照“三个代表”的要求,推进党的建设新的伟大工程,我认为,首要的是加强领导班子建设,增强党的各级组织的凝聚力、战斗力和先进性。 首先,加强领导班子建设,是我们党始终代表先进生产力发展要求的基本前提。在代表先进生产力发展要求的党的组织中,领导班子无疑是最重要的,是团结、带领、指导群众 相似文献
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搞好国有企业,加强领导班子建设是关键。那么搞好领导班子建设的关键又是什么呢?我认为是团结协作。团结协作是班子建设的关键,是建设一个好的领导班子的核心问题,是班子有凝聚力、有战斗力的首要条件。作为一个班子,因为它是由多人组成的,由于工作上的原因,思想上的、认识上的原因,习惯上的原因或者客观外界的原因,甚至说不清的原因,领导之间必然会产生差异,甚至矛盾。领导班子成员间的分工负责,如果处理得好,各方面的工作都会得到促进,都会得到发展,各方面工作的主管领导以及他的作用、他的价值也因此而得到确认。但是,如… 相似文献
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中共国家电力公司党组 《中国电力企业管理》1997,(7)
一、指导思想和目标要求几年来,按照中央关于对领导班子要“严格要求。严格管理、严格监督”的精神,建立健全了一系列规章制度,实行了领导班子年度考核,采取多种措施加强领导班子建设。从总体上讲,电力企业各级领导班子和领导干部的主流是好的和比较好的;同时也要看到,一些企业领导干部思想素质和业务素质不高,存在着与社会主义市场经济新形势要求不相适应的问题。有的思想观念陈旧,安于现状,缺少开拓创新意识;有的党性观念淡薄,脱离群众,甚至以权谋私,蜕化变质;有的责任心不强,讲排场,比阔气,缺乏勤俭办企业的精神;有的… 相似文献
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多年来,武钢各级党委高度重视领导班子和干部的作风建设,干部队伍的整体状况总的是好的。但是,也有少数干部思想政治素质滑坡,在思想作风、工作作风、领导作风上暴露出一些问题。干部作风的好坏,直接影响到干部的形象,影响到党群干群关系和企业的稳定,更影响到各项工作的顺利开展和目标任务的完成。因此,公司党委把整肃干部队伍作风,推进领导班子建设,作为今年的重点工作之一。目的是通过整肃干部作风,使各级领导干部树立创新的思想作风、务实的工作作风和朴素的生活作风,努 相似文献
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建设和谐企业需要有和谐的领导班子。所谓和谐的领导班子,就是领导班子成员目标一致、行动一致,各尽所能、各司其职,相互协调、密切配合,班子个体充满活力,整体在科学、民主、规范的轨道上健康、有序、和谐地运行。领导班子是一个单位的核心和灵魂。只有建设和谐的领导班子,才能带 相似文献
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目前,部分国有企业经营困难,亏损严重,办得不好,很大程度取决于领导班子。因此,加强企业领导班子建设,培养和造就高素质的经营管理者队伍,是我们面临的紧迫问题。笔者就此谈几点看法。 相似文献
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加强企业领导班子思想政治建设,是企业贯彻落实党的路线、方针和政策,加强党的执政能力建设的重要内容。笔者就贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,进一步加强企业领导班子思想政治建设谈几点认识。一、以强化理论建设为根本,注重实际效果,切实提高领导班子整体素质思想理 相似文献
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党的十七大报告指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局.必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”实践证明,一个国有企业能否科学发展.企业领导班子建设是关键。对此,围绕“4E”能力进一步加强企业领导班子的思想、作风、组织等各方面建设。全面提高领导班子的领导水平和能力.是国有企业贯彻落实科学发展观.推动企业可持续发展的必然要求。 相似文献