论特区文化

特区文化如果不“特”特区就会失去魅力我从《深圳青年报》上看到《深圳,呼唤特区文化“特”起来》这篇文章,一下子引起了我的注意。我觉得文章适时地提出了特区建设中特别要重视的问题,提得相当好。呼唤特区文化要“特”,不仅可以引起特区     

特区,重构支点

<正>中国特区正在经历重新布局新一轮试点,不仅是在空间上由南向北由沿海向内地的延伸更为重要的是无论是“特区”还是“新区”它的发展动力不再重点来源于政策或财政倾斜特区之“特”如果再被定义为“给钱、给政策”     

特区喀什

“我们也要成为特区人了。”这是喀什地区老百姓最近很流行的一句调侃。之所以说是调侃。是因为这一切并无定论。但与普通百姓不同。新疆自治区喀什地区行署副专员王勇智已经对“特区效应”深有体会。作为主管经济和旅游的副专员。王勇智最近一直以“特区式”的节奏在工作。6月底,一年一度召开的喀交会。     

人体保健的六大“特区”

医学研究表明，人体有六大“特区”，即背部、前胸、脊柱、肚脐、腋窝和脚部。经常对人体这六大“特区”进行刺激，能有效地防治疾病，     

以特别之为,立特区之位

中共海南省委书记卫留成日前在海南省第五次党代表大会上说：与当年比，特区面临的挑战更严峻，“特区不特”越来越明显，但经济特区的使命远未完结。特区的发展不能指望天上掉“馅饼”。不能指望“一夜暴富”，要继续以特别之为．立特区之位，在体制创新上有新突破，在对外开放上有新举措，在艰苦创业上有新作为，在抢抓机遇上有新成效。     

运用财政政策 促进特区再就业

促进就业是政府宏观调控的重要职能，也是党和政府关心群众、落实“三个代表”为昆办实事的具体体现。去年以来，厦门市财政部门重视，支持再就业，先后出台一系列规定和政策，推动特区失业保障和就业管理走上规范化轨道．劳动力市场供大于求的状况逐渐缓解，特区再就业得到全方位促进。     

观点特区

观点特区不去马虎精神　休想称雄天下丁学良（哈佛大学博士，香港科技大学社会科学系教师）：华人工商业者常有一种相当普遍和根深蒂固的“马虎精神”。要想把产业提升至高级、精致的水平，此“精神”实不足取。大抵中国人都有这样的经验：买回新衣的第一件事就是把钮扣统...     

特区魅力依旧

亚洲最早开始全球化的地点，中国台湾高雄应该算一个。40年前中国台湾在高雄港边上划出一块72公顷的填海地，以大量的廉价劳动力和对出口产品的免税政策来吸引外国投资者，称为“出口加工区”。那是亚洲第一家，也是随后世界各地的模版。特区的成功说服了中国台湾以及其他亚洲国家，如韩国，都采用了出口导向型发展战略——结果是数十年的高速增长和被称为“东亚奇迹”的新繁荣。     

政改特区是唯一出路

30年来，政治体制改革之所以稳妥有余，积极不足，说得多，做得少，关键就在于没有政改特区这一政治体制改革的“孵化器”。致使政改之蛋，无人买单，自生自灭。     

定位精准“炫特区”填补市场空白点——访“炫特区”总经理张卫克

“炫”这个词在字典中的解释是(强烈的光线)耀人的眼睛和夸耀,一个房地产项目取了这样一个名字,无疑又会让人产生是否在炒作自身项目的疑问。从该项目1月25日的热闹的内部认购场面来看,市场认可了这个“炫特区”。那么,这究竟是炒作的结果还是项目的确有“炫”的资本呢?带着这个疑问,记者走访了“炫特区”     

特区困局——深圳下一个三十年路在何方

2010年8月26日，是深圳等最早一批中国经济特区30岁的“生日”。在这“三十而立”的节点关口上，记者专访来自北京、广州、深圳等地的多位学者，对中国经济特区中发展最为成功、在国内外最为知名、甚至被誉为“中国模式”标志之一的深圳特区“把脉问症”，深入了解这个城市当前面临的问题和挑战，尝试寻找突破“特区困局”的道路与途径。     

特区,再启航

深圳、浦东、滨海以及刚刚成立的成渝新区构成了中国经济最具动力的引擎,然而,他们今天的发展动力不再重点来源于政策或财政倾斜,新一代“特区”或“新区”要想拥有更高的起飞平台,可谓重任在肩。     

走近特区“金领丽人“

在深圳,有一个被人称作“打工女皇族”的金领女性阶层,她们大多是合资企业高级管理人员、技术顾问、规模较大公司的部门经理等。这些社会精英的生存状态远远好过50万元之间,并多在特区拥有自己的房产和私车。毫无疑问,这是一帮现代社会的宠儿,也是一个令白领小姐艳羡不已的女性群体。那么,“金领丽人”是如何炼成的?她们的生活到底怎样?日前记者专门到特区进行了采访,让我们一同走近这道独特的风景。     

创建“生产特区”的主要工作步骤

创建“生产特区”的主要工作步骤生产车间管理是企业重要的综合性基础管理，是企业内部管理的出发点和落脚点。其水平高低直接影响企业对外部环境的适应能力和竞争能力，影响企业管理的整体水平高低和整体功能的发挥。近几年来，上海汽车工业总公司十分重视车间管理，把车...     

与时俱进 开拓创新 努力实现特区审计新跨越

深圳市宝安区审计局1997年12月和2002年1月两次被审计署、人事部授予“全国审计机关先进集体”称号。为了实现特区审计工作新的跨越．他们没有一点松懈，前进的脚步一刻也没停止过。2002年至2004年，宝安区审计局在上级审计机关和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实科学发展观，     

深化体制改革 采用“科技特区”管理模式

深化体制改革采用“科技特区”管理模式齐山济南高新技术产业开发区自１９９１年３月创办以来，经过三年多的艰苦奋战，各项建设事业蓬勃发展，已顺利渡过了初创阶段。开发区当前面临着认真总结经验教训、完善管理体制、改进运行机制、制定中长期发展规划等一系列重大决策...     

习仲勋奉调广东 邓小平定调特区（下）

本文上部已在本刊11月号刊出 定名特区 习仲勋和其他大组的召集人一起在中南海会议室向华国锋等中央领导人汇报各组讨论情况。在汇报中，他再次提出“广东先走一步”的要求，说：“广东邻近港澳，可以发挥这一优势，在对外开放上做点文章。希望中央给点权。让广东能够充分利用自己的有利条件，     

深圳物协:以特区精神决胜扶贫

近年来,在深圳市住房和建设局、深圳市社会组织管理局、中国物业管理协会的号召下,深圳市物业管理行业协会(下简称“深圳物协”)发动广大物业服务企业,发扬“特区精神”,积极参与“社区的力量”消费扶贫以及其它扶贫活动,取得了较好成绩。     

香港特区电力工程施工安全管理初探

香港特区是我国中西方管理文化结合最早的地区之一。香港特区的安全管理具有国际化的特点,香港特区有着先进的安全管理理念,特区政府建立了行之有效安全管理系统。本文作者通过在香港特区从事安全管理实践工作,总结香港特区电力工程施工项目安全管理的经验。由此初步探讨香港特区在安全管理方面成功做法,以此为内地电力工程施工项目安全管理提供借鉴。     

黔东特区的革命建设

<正> 1934年6月19日,在黔东小镇枫香溪(今贵州德江县境内)由中共湘鄂西中央分局召开了红三军团以上干部会议,传达了建立新的革命根据地的重要精神。自此至12月,红三军摆脱困境,驰骋贵州高原,发展、壮大、前进,为中国革命创造契机,燎原革命之火,提供了重要的战略条件。这块红色根据地便是覆盖现贵州东部沿河、德江、印江、松桃及四川秀山、酉阳广大地区的“黔东特区”。通常,人们习惯把黔东特区的历史地位及