强化三项工作 深化厂务公开

几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。     

先驱体陶瓷涂层的防结渣结垢特性研究

针对水泥窑余热发电锅炉受热部件的结渣结垢问题，提出采用先驱体法制备陶瓷防护涂层。高温环境抗玷污试验表明，先驱体法制备的金属基聚硅氮烷陶瓷涂层具有良好的抗Na₂SO₄和水泥飞灰高温结垢性能，可在水泥窑余热发电锅炉的工作温度环境中发挥作用。     

创先争优四突出 创新创效结硕果

加工三车间是金资公司的三大主力保产车间之一，现有职工152人，其中党员33名。车间地处偏远，料场分散，生产战线长，安全保产压力大，既有废钢加工保产、重型车辆保产服务，还有报废汽车回收拆解、渣资源分选加工等职能。车间党支部结合料场布局散、工序差异大、人员结构杂等特点，突出点线协同、突出个人自我超越、突出重难点攻关、突出素质能力提升，全方位推进“创先争优”活动出实绩见成效。车间先后荣获集团公司红旗车间、先进党支部称号。     

铺展坦途通市场

耐火材料公司活性石灰车间与他们的用户——钢厂由近2000米长的输料皮带紧紧相连。每天近千吨活性石灰源源不断地输往钢厂。而在这用户与厂家之间,还有一条无形的纽带将他们紧密地连在一起,那就是市场观念。活性石灰车间党支部认为:钢厂就是他们的市场,为用户服务就是为钢厂服务,让钢厂满意。为此,他们潜心铺平通往市场之路。转变观念力保市场活性石灰车间是生产炼钢造渣用料的保钢主体车间,由于他们是武钢唯一生产活性石灰的车间,因此从计划经济年代开始,职工就形成了产品不愁销路、市场优越感强、"皇帝女儿不愁嫁"的观念,直至耐火材料公司走向市场后,职工的这个旧观念仍然根深蒂固。1997年4月,活性石灰因活性度、氧化钙偏低受到用户首次异议。时隔不久,又因22号皮带石灰撒落三炼钢,用户再次提出异议。这一次次异议,如同一声声揪心的警钟,在活性人的耳边回响,更是敲在了党支部一班人的心坎上。于是,一个立足"破"、重在"树"、强化"保"(即破"皇帝女儿不愁嫁"的观念、树"居安思危"意识、"保市场比争市场更难")的     

他走出了一串沉稳的足迹——记矿渣厂优秀共产党员胡金山

在市场经济的大潮中,有些人变"聪明"了,而胡金山却越变越"傻"。1996年初,他放弃机关干部岗位,主动到配合三炼钢生产的热泼渣车间当了一名自抱车司机。谁都知道,热泼渣车间条件苦,危险性大。尤其是那自抱车,背着约35吨重的上千度的液态红渣,弄不好,就会车毁人亡。有人不理解:放着干部不当,开自抱车背着火罐跑图个啥?他笑着说:"作为一名党员,我应该在艰苦岗位上实现自我价值。"的确,他参加工作20多年,有18个春秋是与车子和火红的炉渣打交道的。由于吃苦耐劳、技术精湛、勤恳踏实、成绩显著,他连年被评为先进生产工作者,优秀共产党员和厂标兵,1997年被评为武钢劳动模范。一     

安全在我心中 操作在我手中

安操全作在我我心手中中潘宇高彦青唐山发电总厂缸窑热电厂运行车间锅炉运行甲班，在全厂安全生产工作会议上，受到厂长的表彰和奖励。这个班如何取得安全生产的好成绩呢？他们做到了“三个挂心上”。一是全班人员把岗位责任制挂在心上锅炉运行甲班共有１３人，分布在１３...     

重油管道冬季输送防凝固方法--电加热取代蒸汽加热

对使用重油的行业,需解决冬季和春季如何防止重油在管道里凝固的问题.我公司有3座窑和原料车间的3座喷雾干燥塔均采用重油(20#)作为燃料.原设计管道防冻(凝固)配套加热系统是由1台0.1t/h的蒸汽锅炉提供蒸汽对约100m长的输油干管进行加热,但实际使用效果很不理想.     

为兴达老当益壮——记公司标兵、兴达加工厂工长吴隆华

兴达公司加工厂正处在一冶水泥厂的粉尘包围之中,而该厂的铸造工又是环境最恶劣的地方。55岁的吴隆华正是该工区的工长。爱厂如家吴隆华是1958年进厂的老炼钢工。在编入加工厂之前他是铸造工区冶炼班的红旗班长。1992年的下半年,加工段由运输部划归给兴达公司做加工厂。当接手人员去察看厂情时,偌大的车间里只有吴隆华一个人。第二天,吴隆华就主动带头动员职工按时来厂上班,并带领工区的工人们清渣山、修电炉,仅用21天就恢复了瘫痪的车间。不久,他受命当了工长。他     

与时俱进的管理思想 独具特色的炼钢文化

武钢第二炼钢厂炼钢车间在长期生产经营管理与改革发展过程中,始终坚持以"三个代表"重要思想为指导,坚持以人为本、思想领先和管理创新,通过建立利益共同体和共识价值观以凝聚职工,追求车间管理目标与广大职工个人愿望的完美统一,采取积极有效的激励手段,最大限度地激发职工参与热情和内在潜能,出色地完成了一系列具有"双高"特性的市场急需品种,连续三年三破复吹炉龄世界纪录,成功地实现对外技术开发和输出,数次派出炼钢"海外兵团"帮助涟钢、湘钢、川威、宣化等钢厂开工投产和推广溅渣护炉技术,为公司抢占市场,创收增     

重油管道冬季输送防凝固方法——电加热取代蒸汽加热

对使用重油的行业,需解决冬季和春季如何防止重油在管道里凝固的问题。我公司有3座窑和原料车间的3座喷雾干燥塔均采用重油(20~#)作为燃料。原设计管道防冻(凝固)配套加热系统是由1台0.1t/h的蒸汽锅炉提供蒸汽对约100m长的输油干管进行加热,但实际使用效果很不理想。 一、原设计存在的问题 原设计输油管道及蒸汽加热系统如图1所示。由     

清代煤窑的股权转卖

在我们研究探讨清代采煤业的发展演变时 ,有一种现象是值得予以注意的 ,那就是煤窑股权转让买卖的现象比较普遍。这是我国煤炭资源丰富 ,煤窑聚集地区所经常发生的事情。我在考察北京西山门头沟小煤窑历史中 ,见到 13份清代买卖煤窑的合同 (其中有几份是合同摘要 )。这十几份煤窑出卖合同签订的时间从雍正二年 (172 4年 )十一月起 ,至道光十三年 (1833年 )止 (其中乾隆年间的有 8份 ) ;买卖双方共 2 7人 ;所涉及的煤窑计 15个 ,即 :坑子窑、杏树窑、井门窑、普水沟窑、韩家凹窑、康石窑、马家窑、金灯窑、槐树窑、柳树窑、复盛窑、丰盛窑、…     

麦尔兹窑能耗因素分析与节能控制

在麦尔兹窑的生产过程中,涉及到的工艺技术要求较高、生产要素种类较多,其中在冶金石灰生产中,生产原料、生产电耗、生产热耗以及生产工艺等都将造成麦尔兹窑的能耗。为了进一步增加麦尔兹窑的生产效益,降低能耗,文章针对麦尔兹窑的能耗因素进行展开分析,并提出了有效的节能控制策略,希望能够促进麦尔兹窑的生产与发展。     

改进高温梭式电窑硅碳棒连接方式

高温梭式电窑是烧制陶瓷的一种高温设备，具有占地面积小、装窑和出窑方便的特点。某高校使用的一种高温梭式电窑，用来烧制陶艺作品，在使用一段时间后出现高温段升温缓慢，无法达到设定的高温。介绍一种改进高温梭式电窑硅碳棒的连接方式，解决电窑高温段升温问题，确保电窑正常使用，效果较好。     

麦尔兹窑生产成本分析与控制

麦尔兹窑作为一种节能型石灰窑,广泛应用于中国石灰生产中。然而,当麦尔兹窑在生产优质冶金石灰时,其生产成本受石灰石质量、人工费用、焦炉煤气、工艺参数控制、电耗等多种因素影响,极易产生成本浪费的现象。故此,文章针对麦尔兹窑的实际生产情况,对如何控制成本进行深入分析,并提出有效策略,希望能够提升麦尔兹窑的管理水平,保证麦尔兹窑的生产效率。     

长沙窑文化视域下的儿童交互产品设计

“文化自信”和“数字中国”等国家战略的提出,为长沙窑文化的传承与保护指明了方向。文章旨在探究长沙窑文化视域下的儿童交互产品设计,通过将长沙窑器物纹样矢量化、抽象并转译成为可拼接的绘画元素,引导、激励儿童进行纹样再创造,后端连接打印设备,将儿童创造的作品变为可移动的实体,引导儿童深入了解长沙窑文化,促进长沙窑文化的活态传承,为非物质文化遗产的传承与发展提供新思路。     

谈供电线路的安全经济运行

窑街煤电集团公司担负着窑街、海石湾、天祝、三个矿区的供配电任务,配电线路较多,存在线路负荷分配不合理问题。窑街煤电集团公司针对存在的安全问题进行探讨,提高了供电可靠性。     

弗卡斯套筒窑的设计优化

介绍弗卡斯套筒窑的工作原理,重点阐述引进套筒窑工程的难点及设计优化。通过对弗卡斯套筒窑的设计优化,实现了设备更换和企业生产经营与环境保护的协调发展,保障企业长远、可持续发展。     

水泥厂盘塔窑的综合改造

我厂2~#YLP2.9×10盘塔窑自1989年投产使用后,存在着窑罩处往外漏烟、逸烟现象,造成窑面倒烟、“窝烟”严重,并时有CO中毒的人身事故发生;加之窑面工作温度高,严重恶化了锻炼操作环境。 基于上述弊病,我厂于1992年对该窑进行了大修综合性技术改造。 一、原因分析 1.窑面“窝烟”现象 客观原因是受大气压的影响。在同一高度上,气温越高,空气越膨     

优化麦尔兹窑除尘运行参数,减少环境污染

总结麦尔兹窑除尘器在实际运行中的常见问题及其改进方法,提高麦尔兹窑的除尘效果.     

立波尔窑的两项改进

1.窑头小口节材料的改良 我厂日产800t的立波尔窑,窑前小口节的材料是碳素铸钢ZG270-500(ZG35)。窑前出口温度在810℃左右,碳素铸钢在此温度下易受热变形,严重时小口节呈