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近年来,一炼钢厂党委围绕公司和厂生产经营目标,深入开展党员责任区活动,抓目标管理,在内容上创新;抓过程推进,在方法上创新;抓典型引路,在绩效上创新,使党员责任区活动与生产经营目标同向,与行政工作同心,与重点工作同步,充分发挥了党员的先锋模范作用,调动了广大职工的积极性,为实现生产经营目标提供强有力的保证。一、党员责任区活动抓目标管理,在内容上创新自钢厂“平改转“以来,厂党委在抓好党员、党小组、党支部三个层次责任区活动的基础上,又建立了第四个层次的责任区,即跨车间、科室的“大责任区“,大责任区按厂中心工 相似文献
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质检中心型轧检查站是根据公司中间工序划转的改革要求,2005年9月由质检中心大型检查站和轧板检查站整合而成,现有职工117人,其中党员19名。型轧检查站主要担负着大型厂、轧板厂“两厂四线”产品质量检查、判定和产销放行工作,整合前,两站的职工观念、工作作风、管理理念和企业文化等方面存在较大的差距。2006年是型轧站整合后的起步年,如何建设一个好班子,培养一支好队伍,构建一个好机制,完善一套好制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在质量检查工作中的先锋模范作用是我们所面临的重点工作。一年来,站党支部主要抓了以下几个方面的工作。 相似文献
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轧板厂热轧车间主要承担中厚板生产线上的板坯精整、加热和轧制任务,现有职工167人,其中党员42人。一直以来,热轧车间党支部紧紧围绕生产经营中心工作,积极加强支部建设,他们瞄准一流水平,以开展"双向培育"为手段,以创建"三个和谐"为目标,充分调动和发挥广大党员和职工群众的积极性和创造性,为生产任务的完成提供了强有力的保障。 相似文献
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能源总厂燃气厂党委坚持围绕生产经营开展党员责任区活动,较好地发挥了党的政治优势。一个个党员犹如一颗颗明亮的火种,点燃了群众的工作热情,率领职工勇往直前。——把责任贯穿于工作中燃气厂担负着公司煤气、重油的输配任务,既要保证前方主体厂生产用燃气燃油的供应,又要保障后方8万居民生活用煤气的需要,加上煤气具有易燃、易爆、易中毒的特性,安全、优质、无中断供应是厂里的根本任务。为了积极发挥党组织对生产经营的保证作用,厂党委明确提出了党员责任区活动要以本单位的生产经营为中心。于是,全厂147名党员都与生产区域挂钩,划分了党员责任区,结合生产指标、节能降耗、技改攻关、隐患整改等具体工作确定了每个党员的责任项目、责任目标和责任措施,使责任区覆盖各个车间,各个岗位。每个党员都自觉把党员义务融进责任,将责任贯穿于工作。民用煤气供应 相似文献
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在武钢这块热土上,涌现出一批又一批为共和国建设默默奉献、甘洒汗水的英雄模范群体,轧板厂热轧车间党支部就是这些先进群体中的一个。热轧车间是轧板厂的主体生产车间。其优质产品桥梁钢板作为武钢钢铁名牌推向市场,“要桥板到武钢“已成为建桥业的共识。今年上半年该车间又为国家新建重点工程湖北军山大桥、沈阳至秦皇岛快速铁路、北京燕山石化2座10万立方米储油罐及大型军舰的建造生产优质钢2万余吨,为公司获得社会、经济效益双丰收作出了突出贡献。1999年热轧车间被评为公司红旗车间、先进党支部,今年又被评为公司红旗党支部,成绩的取得,得益于车间有一个团结协作、求真务实的领导班子。正是他们带领全车间104名职工、23名党员在创新创效的实际工作中迈出一个又一个坚实的脚步。 相似文献
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氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责 相似文献
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《武钢政工》2002,(3)
二炼钢厂连铸车间现有职工392人,其中党员66人,党总支下设6个支部、10个党小组,担负着为一米七系统提供优质铸坯和公司80%以上的品种钢生产的任务,被誉为武钢品种效益的"粮仓",多次被评为公司红旗党支部、红旗车间。近年来,党总支在厂党委提出把二炼钢厂建成具有国际竞争力的现代化钢厂的宏伟目标指引下,结合车间实际开展了卓有成效的"双创"工作,形成了支部工作的新特色,取得了一个又一个好成绩:丁班1#机党员责任区已历时5年浇铸无漏钢,诞生了钢厂首位全国劳动模范吴克林;同时,全体铸机实现连续九个月无漏钢,实现历史性的突破,创全国最好水平;4#连铸机组实现多品种多炉连浇146炉,创历史最好水平,被评为武钢标杆党员责任区。标志着全连铸生产稳定顺行的特性指标——恒温恒速达标率已达85%以上,使二炼钢厂在向全连铸样板厂迈进的道路上又前进了一步;综合质量合格率:99.87%,硅钢质量合格率;99.73%,均创历史最好水平,继续保持全国第一;再次被评为武钢红旗党支部、红旗车间、模范职工之家标杆车间。 相似文献
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《武钢政工》2003,(3)
2002年,一炼钢厂党委围绕开发"双高"产品,降低钢铁料消耗这个中心,更好更快地解决生产上断浇、回炉、品种钢生产波动和部分经济技术指标还没有达到国内先进水平这个难点,根据四班三运转实际,建立横班党支部,把党支部的战斗堡垒作用落实到生产组织管理最需要的地方。同时,创建横班党员责任区,把党员"双带"落实到解决生产组织上的重点、攻克品种质量上的难点、降低钢铁料消耗上的指标上。由生产技术部部长魏海兼横班党支部书记,任横班责任区负责人。这是钢厂深化党员责任区活动的创新,是切实加强党的基层组织建设的新举措。横班党员责任区职工55人,其中党员有35人,由厂调及各工序的工段长、党员、生产骨干组成。责任区确定以组织生产顺行,降低钢铁料消 相似文献
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陈怡 《中国电力企业管理》2020,(5):90-91
2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。 相似文献
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如何加强企业基层党支部工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是广大基层党务工作者在新形势下面临的工作难点。金山店铁矿机动车间党支部围绕生产经营中心在实践中探索出以"落脚点"、"凝聚点"、"支撑点"作为党支部工作的着力点的工作思路,使车间工作一年上一个新台阶,车间党支部连续四年被矿党委授予先进单位称号,连续三年被矿业公司党委授予先进单位称号。一、把服务生产经营作为党支部工作的落脚点矿山实行承包后,车间党支部及时调整工作思路,围绕车间生产经营中心开展党的工作,充分发挥党员的桥梁、突击、攻关作用。1、发挥党员在深化车间改革中的桥梁作用,保证改革措施的实施。近几年,该车间根据形势发展的要求,在车间内部制订实施了质量、成本、利润否决考核办法和风险抵押承包办法。在酝酿制订这些改革措施时,车间党支部采取召开座谈会、党小组民主生活会和党员大会等形式,让党员先知道,发动他们进行讨论,充分听取他们的意见,并及时向党员通报 相似文献
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烧结厂二烧车间(原一烧车间)有党员45人,占职工总数的28%。2006年,车间总支以“强化五个服务、创建和谐车间”为切入点,围绕生产中心开展支部工作,促进了车间各项目标任务的顺利完成。 相似文献