鞍山工会:建立“三张网”帮扶职工

鞍山市总工会不断加强困难职工帮扶工作三张网建设,努力帮助困难职工解决其最关心、最现实、最直接的问题,进一步提升了工会帮扶工作的质量和服务水平。     

时时处处想着职工

工会在构建和谐社会中担负着维护职工合法权益,关注弱势群体,稳定职工队伍的重要职责。几年来,吉化北方公司工会在党政领导支持、上级扶持和有关部门配合下,通过多种办法多种渠道,解决了98户困难职工住房,使万名下岗职工实现了再就业,救助困难职工17000人次,其中1500人走出     

精准运作 扎实推进困难职工帮扶

正云南电网有限责任公司(以下简称"公司")工会提高政治站位,深刻认识做好困难职工解困脱困工作,是守初心担使命的必然要求,是履行工会基本职责的必然要求,是围绕中心、服务大局的必然要求,一直以来,公司工会把解困脱困工作摆在突出位置,通过"一个机构、两个强化、三措并举"帮扶体系扎实推进困难职工帮扶服务工作。     

劳动者过节

“五一”节前夕，上海华谊（集团）公司上下纷纷筹集资金慰问困难职工。仅华谊层面，上海市化学工会就拨出474万元对19家子公司的140名生活困难，大病和单亲困难职工进行慰问，并争取上海市总工会医疗帮困卡175张（每张500元），用于对困难职工的医疗救助。 随着”五一”长假的到来，山东齐鲁石化公司塑料厂进一步细化管理，确保实现安全生产。该厂组织技术部门，对各装置进行了地毯式的检查，先后查出隐患20余项，扫除装置运行中的隐患问题。每天安排充足的技术力量值班，要求所有人员保持畅通的通讯，确保在任何时候都可以赶到厂里。同时，狠抓”无间断”电子巡检工作，随时将事故隐患消灭在萌芽状态中，为设备的稳定运行创造条件。图为职工正在认真巡检。     

在和谐企业建设中做好扶贫帮困工作

辽河油田是全国最大的稠油、超稠油和高凝油生产基地，现有职工11．3万人，矿区人口33万人。多年来，由于社会转型、企业重组以及疾病灾祸等原因，相继产生了孤儿、工亡遗属、困难户、残疾人、“空巢”老人等五大弱势群体，涉及职工家属近万人。这些特殊群体，不仅生活上窘迫，而且一些人存在心理失衡问题，为企业发展和矿区的和谐稳定带来诸多不确定因素。针对这一情况，油田党委于2005年在工会成立了困难职工帮扶中心，做出了“不让一个困难子女上不起学，不让一个困难职工看不起病，     

加强工会经费审查工作的探索

随着我国社会主义市场经济的进一步发展和企业改革的不断深化,各级工会组织不断壮大,工会经费资金流动性也不断增强,如何收好、管好、用好工会各项经费,更好地为职工群众服务,真正做到强化监督及维护工会和职工合法权益,已成为工会开展工作的重点.     

特困职工思想状况调研

改革开放以来,从党中央、国务院到各级政府都制定了一系列解决困难职工群众生产和生活的政策措施。以社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助为主要内容,多渠道筹集保障资金,管理服务逐步社会化的社会保障体系已初步建立。从峰峰矿务局的情况看,社会保险制度的基本政策已经陆续实施,保障困难职工群众基本生活工作取得积极进展。但由于衰老报废矿井多,困难职工群体基数大,完全     

抗震救灾 工会在行动

当汶川地震灾情传来时,灾区工会干部和广大职工群众的安危成了全国各级工会共同的牵挂。为灾区人民担忧、祈福,更要以实际行动支援抗震救灾,各级工会反应快捷、行动迅速:     

内蒙古总工会副主席徐保田同志在全区煤矿工会工作会议上的讲话

自治区煤矿工会，在过去的一年里，经过全区煤炭系统各级工会的共同努力，在各级党政有关方面领导的重视、支持，配合下做了大量的工作，也取得了显的成绩，在自治区总工会对各盟市、各产业工会的严格考核下，自治区煤矿工会已连续两年被评为实绩突出单位，工作属一流。     

工会应向企业要求工资集体协商

中华全国总工会7月3日发布消息称，各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度，力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。基层工会要主动向工资集体协商未建制、拒建制及工资协议到期的企业发出协商要约，企业拒不整改的将追究其法律责任。     

＂五个围绕＂促劳动竞赛上台阶

近年来．福建煤电公司各级工会部门大力组织开展企业劳动竞赛工作．把企业劳动竞赛摆在锻炼队伍、提升素质、强化管理、攻坚克难和提高效益的高度来抓实抓好,促进了企业持续、稳定、高效的发展。但是．随着煤炭市场形势和煤矿生产条件的不断变化．一些基层煤矿工会在如何有效与时俱进地围绕中心工作开展劳动竞赛工作不力．最为突出的问题就是没有贴近企业实际和围绕中心工作。面对组织劳动竞赛过程中出现的这些新情况、新问题,应引起煤矿工会部门的高度重视．在工作中要坚持“五个围绕”．促进劳动竞赛上台阶．以此带动矿井安全高效发展。     

融入中心发挥作用 促进发展彰显作为

正冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿工会紧紧围绕企业中心工作,全面贯彻落实党的十八届三中全会、中国工会第十六次全国代表大会、各级职代会和集团公司工会工作会议精神,以构建和谐矿区为目标,努力增强工会基层组织活力,形成鲜明工作特色,发挥了良好的示范和引导作用,进一步推动了企业各项任务目标的顺利完成。陶二煤矿工会先后荣获了全国模范职工之家、全煤系统女工协管工作先进单位、集团公司2013年度模范工会等荣誉称号,并成功选树了全国五一劳动奖章获得者曹玉生、第十三届全国职工职业道德建设先进个人索维利等一大批先进集体和先进个人。     

当前发电企业困难职工帮扶工作存在的问题及建议

2002年,随着电力体制改革的不断深化和利益结构的深层次调整,面对节能减排、上大压小、煤电顶牛、少人值守无人值班模式的提出等问题,发电企业不断进行了结构性调整和转型发展.而身处其中的职工,他们在改革十年中也经历了下岗、转岗、再就业、新进高学历员工的冲击,他们的生活和收入都有所改变,整体而言有所提升.但困难职工仍不同程度的存在,在奔向和谐社会的大环境里是个极不和谐的音符这就需要我们工会想办法解决职工贫困的根本性问题,给企业创造一个和谐稳定的发展环境.本文将围绕当前发电企业困难职工帮扶工作中存在的问题及对策作初步探讨.     

贯彻实施《劳动法》是各级工会的一项重要工作

今年，是《劳动法》实施的第一年，也是深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度继续前进的一年。《劳动法》的贯彻实施不仅关系着广大职工的切身利益，也直接关系着企业的改革发展和社会的繁荣稳定。贯彻《劳动法》是各级政府和有关部门的重要任务，也是各级工会组织的一项重要工作。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益赋予了广泛的权利，提供了有力的法律保障，各级工会要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动工会自身的改革和建设。在贯彻实施《劳动法》过程中，要注意把握全党全国工作的大局，自觉…     

关注困难职工 构建和谐企业

构建和谐企业是实现企业发展的前提条件,在构建和谐企业的过程中,职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐,是实现其他和谐的坚实基础。困难职工是企业里的特殊群体,是企业职工的一部分,本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点,论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义。     

试谈企业工会面临的三个关系问题

企业工会如何适应新的形势,发挥作用,已成为工会自身改革的焦点和热点。 一、工会与党政—肩挑领导的关系 改革中,不少企业已实行党政一肩挑,这一变化趋势,给企业工会带来新的问题。 问题一,工会是党领导下的群众组织,这是不容置疑的。党政实行一肩挑后,企业各级主要领导其言行必定对整个企业(包括工会的一切活动)产     

真情关爱送温暖扶贫帮困献爱心--汉川机床公司开展"送温暖工程"活动

被全总评为“全国送温暖工程先进集体”的汉川机床有限责任公司，近年来认真贯彻落实党中央和各级政府对困难职工帮扶解困有关政策，大力开展“结对子，交朋友”活动，把真情关爱温暖送到户，扶贫帮困爱心奉献到人。６年来，先后对１０５８名困难职工进行了帮扶救助，总金额达９３９７８元；向贫困山区、洪涝灾区、兄弟企业捐款１００６１９元，粮食１万斤，各种衣物、图书１６１６９件。今年６月，当汉中市佛坪、洋县等地遭受特大洪水袭击后，公司员工又迅速捐款２４０００多元人民币送往灾区，将一片厚重的关爱之情奉献给了灾区人民。困难…     

浅谈企业工会如何发挥作用

浅谈企业工会如何发挥作用霍林河矿务局南露天矿工会主席孙其良孙其良随着社会主义市场经济体制的建立，企业内部经营机制的转换，企业工会如何继续发挥好桥梁纽带作用，是摆在企业各级工会面前急待解决的新问题。本文就新时期如何发挥企业工会的作用谈点看法。一、履行建...     

让曾经满目阴霾的人见到彩虹——仪化公司解难事办实事情暖职工心

仪化公司为困难职工排忧解难的爱心,像一道飞架在天边的彩虹,使满目阴霾的职工见到世界的美丽。2011年12月6日,仪化公司研究院身患重病的员工滕女士的家人给公司工会顾玉华打电话,再次感谢组织送来的5000元特殊急难补助款。仪化公司各级组织始终把职工的冷暖放在心上,深入群     

在深化企业改革中不断探索建家新路

近两年来,武钢工会面对企业改革中的新情况、新问题,不断创新和发展建设职工之家活动,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为增强工会组织的凝聚力,开创工会工作新局面提供了重要的组织保证。一、不断丰富建家内容,在企业改革中创造性地履行工会职能武钢工会把深入开展“争创职工之家、争当职工之友“竞赛作为深化建家活动的实现途径,并根据改革实际不断充实建家内容,从而促使各级工会更好地履行工会职能。——把提高企业经济效益作为建家活动的根本出发点。公司工会按照建家就是建