浅议图书馆在网络文化建设中的重要作用

随着计算机技术、信息数字技术、多媒体技术等现代信息技术的迅速发展,网络文化已经触及到人类活动的各个领域,并不断地改变着人们的工作、学习和生活模式,把传统的有“围墙”的图书馆推向全球一体化和网络化的“开放”式的图书馆,改变了人类传播、贮存、利用信息的方式。     

开辟网上思想政治工作新阵地打造宣传思想工作新平台

现代网络环境,不仅改变着人们的生活、学习及工作,冲击着传统的思想观念和思维方式,而且为我们开展思想政治工作提供了现代     

关于构筑企业文化理念的思考

企业文化是企业员工在经营活动中共有的理想信念、价值观念和行为准则,它决定着企业成员的思维方式和行为方式;当企业管理趋向团队化时,它便成为团队相互默契的“共同语言”。因此,一个先进的企业必须构建“代表先进文化发展方向”的文化。如此,它所带来的群体的智慧、自觉的行动便如同在企业深层结构中“装”上了一台马力十足的发动机,可以为企业改革发展源源不断地提供精神神和物质动力。所以,在市场经济不断完善、世界经济一体化加     

如何提高班组安全文化建设水平

安全文化是人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和,它体现每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,它包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化.在实际工作中,如何提高班组安全文化建设、促进各项工作开展?笔者谈谈以下几点看法:     

网络经济——企业发展的新商机

互联网带来的不仅是一场信息革命，更重要的是它引起了人类经济活动方式的深刻变革。当人类社会伴随着这种变革步入网络经济时代之际，人们惊讶地发现，互联网从来没有像今天这样，以巨大的魅力深刻地改变着人类的生存方式，影响着社会和经济的发展。今天，人们足不出户，只需轻击鼠标就可以在网上搜索、浏览到所需要的信息，购买到所需要的商品，昔日的许多梦想现正在网络经济的热潮中一步步地变为现实。     

企业与企业文化

企业文化存在于每个企业,可以说有企业就有企业文化,无论企业自身意识到企业文化的存在与否,是刻意建设或是自然形成,企业文化都始终萦绕在企业的每个角落之中,为企业的成功与失败、兴旺与衰落、甚至生死存亡而发挥着其默默的、决定性的作用,这是不以人们的意志为转移的客观存在。其区别主要体现在该企业的文化是先进的还是落后的,是自然形成的还是刻意建设而成的。     

信息化建设势在必行

信息化全球快速发展的大趋势，是社会任何力量阻挡不住的蓬勃发展的主流。信息化改变了社会的物质生产方式和精神生产方式。也改变了人们的物质生活和精神生活的享受方式与行为方式。企业作为社会大家庭的一员，承担着满足和引领人们在某个生产与生活领域日益发展的需要的重任。如果企业不紧随社会主流而进，就势必倒退、落后，甚至被淘汰出历史舞台。[编者按]     

论企业的文化变革

正如每一个原始部落都拥有支配其成员行为的图腾和戒律一样,每一个企业都拥有一套价值观念、信条和行为模式,它们在很大程度上决定了其成员对周围环境的认识和反应,从而影响着他们的行为方式。这些价值观念、信条及行为模式就是企业文化。与人们的性格类似,不同的企业往往具有不同的文化,如,IBM公司被认为是保守的、严谨的;而Intel公司则被认为是富于创新的和灵活的。     

浅谈建设有个性的企业文化

我国加入WTO后，企业文化越 来越受到企业界、经营者的关注和重视，企业文化就象一只看不见的手，操纵着、约束着企业领导者和职工，决定着企业的成败。那么，什么是企业文化呢？企业文化不是文化娱乐，也不是文体活动。它是指一个企业长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式的总括。由于行业不同、企业的性质不同、企业产生的背景不同,每个企业的企业文化也不尽相同,然而,不管有多少不同,不断建设有本企业个性的企业文化乃企业家们的共同追求。 一、企业文…     

企业文化与精神文明建设

企业文化作为现代企业管理的一种新思想、新理论，越来越引起了人们的重视，对企业的改革、建设和发展起到了巨大的推动作用。研究和探索具有中国特色的企业文化建设，对于加强社会主义精神文明建设，强化企业管理，提高企业经济效益和社会效益具有重要意义。企业文化是一种管理方式和观念，主要是指企业管理思想与管理实践相结合产生的科学化成果。它标志着企业管理进步，企业技术进步，树立了良好的企业形象，提高了职工队伍素质，最大限度地提高了企业的经营效益。它反映了企业的综合管理素质、技术装备素质和职工队伍素质不断提高的文化…     

施工企业质量文化建设的思考

文化,一般指人们的思维方式、道德观念、行为习惯等。质量文化,是企业和社会在长期生产经营中形成的涉及质量空间的意识、规范、价值取向、思维方式、道德水平、行动准则、法律观念以及风俗习惯和传统习惯等“软件”的总和。质量文化的物质表现在工程质量,体现在企业质量管理活动中。施工企业的质量文化建设,就是要把工程质量问题提升到文化的层次,使保证工程质量、提高工程质量成为施工企业管理人员、作业人员自觉的理念、行为的准则。质量文化建设是与企业的质量管理活动紧密地联系在一起的,质量管理孕育质量文化,为企业质量文化的建设与发展提供肥沃的现实土壤。 一、健全质量管理组织与制度,为质量文化建设     

电力企业当力促以人为本的和谐文化建设

随着我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的思想观念、价值取向也日益呈现多元化和复杂化的趋势。新形势和挑战对企业文化建设和创新提出了新的更高的要求。因此，着力企业员工发展和企业发展相统一，加紧实施以人为本的和谐文化建设，保障员工的正当利益诉求渠道畅通势在必行。     

重视社区文化的建设

长岭炼化公司戴静、肖永江撰文强调：远离中心城市的石化企业在改制分流过程中，必须重视加强社区文化建设。随着改制分流工作的深入进行，改制后的单位进入社区越来越多，大量社会管理、居民服务、公共事务从企业的职能中转移出来。社区经济成分、利益格局、分配方式的多样性，也带来了人们思想观念、价值取向、思维方式的多元化，原来企业文化对社区的影响会越来越小，越来越不适应新时期社区的建设要求。     

安全文化建设在航空油料管理中的重要性分析

当前经济环境不断变化,交通建设日益完善,航空运输成为人们出行的最主要方式。在航空公司的整体管理发展过程中,安全文化已经成为航空文化建设的重要组成部分,同时也是为出行者提供安全保证的主要措施。航油燃料的安全管理工作可以从根本推动航空事业的良好发展,在具体的管理过程中,要重视安全管理文化,充分认识到安全管理的重要性,制定科学、有效的安全管理措施,才能为我国航空事业的发展打下良好的基础。     

党建创新护航“三集五大”体系建设

工欲善其事,必先利其器 当今社会,信息技术的发展和应用深刻影响着人们的生产、生活和思维方式,大同超高压供电公司党委充分认识到党建工作要创先争优必须顺应时代要求,充分利用信息网络这个阵地,扩大覆盖面,提升实效性,创建党建工作的新方式.     

炎炎夏日里吹起廉洁清风

今年，广西永福供电公司注重丰富宣传载体，狠抓廉政教育，贴紧工作、贴紧生活，贴近基层一线，开展廉政文化建设，不断创新载体。拓展领域，通过学习思廉、以案警廉、活动兴廉等方式，在炎炎夏日里掀起了一股“清廉之风”，给员工送来了丝丝凉意。     

WEB应用的发展及研究方向

本世纪迅速发展和普及的Internet／Intranet正在改变着人们的生活、工作和学习等各种生活方式，人们可以在Internet上建立一个虚拟的电子世界，在这个世界里，人们的思想和概念可以在几分钟内传遍全世界。全球的商家们也拥有了一个比传统方式更为灵活和快速的媒体，通过它商家可以与它们自己的员工、潜在的客户乃至世界上任何一个人沟通，电子商务的概念也随之而来。借助于WWW通过动态的交互式信息发     

加拿大班组安全文化建设

2008年11月,我随国资委＂优秀班组长班组安全管理学习考察团＂赴加拿大学习考察,对加拿大安全生产行业管理机构设置、工伤保险、事故应急救援、班组长安全管理执行方式方法等方面的知识和机制进行了为时21天的参观和学习。     

加强企业文化建设推进航天企业改革

航天企业在不断深化改革的过程中,正面临着许多困难。解决这些困难,既要改善企业的外部环境,也要充分挖掘内部潜力,其中选择合适的管理方式,是挖掘潜力的最有效途径。企业文化理论作为一种新型的管理思想、管理方式．对企业提高效益、发展壮大和企业对社会的影响将产生不可估量的力量和决定性的作用。本文仅从企业文化建设这一角度来探讨航天工业企业改革。     

测井文化宣贯与员工文化心理

通过阐述测井文化建设的基本内涵和分析员工文化心理的形成过程，对服从、认同、内化三个阶段的测井文化宣贯途径、方式和方法作初步探讨，使测井文化建设在掌握规律的基础上能取得更好效果。