融入生产中心 服务发展大局——长庆油田第二采油厂思想政治工作调查

长庆油田第二采油厂始建于1971年,是中国石油长庆油田公司具备200万吨年生产能力的四个大厂之一,开发管理着西峰、马岭、华池、南梁等7个油田,是甘肃省最大的原油生产基地,庆阳市第一纳税大户。近年来,采油二厂以科学发展观为指引,以服务原油生产为主线,以宣传石油勘探开发的作为、实践与经验为重点,借助“笔头”和“镜头”,把油田发展建设中的重点工程、     

思想政治工作的实效性初探

思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，是完成党在各个历史时期工作任务的根本保证。随着我国改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战，接受着新的考验。在新的历史条件下，如何发挥思想政治工作的作用，做好干部职工的思想政治工作，充分调动干部职工的生产（ 工作）积极性，为单位的物质明建设或经济腾飞提供强有力的精神动力。笔认为其关键是提高思想政治工作的实效性。在实际工作中，如何提高思想政治工作的实效性是本所尝试探索的课题。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

思想政治工作必须坚持以人为本

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是建设有中国特色社会主义的重要指导思想,是一切工作的行动指南。科学发展观的核心是以人为本,思想政治工作领域贯彻落实科学发展观根本方法就是必须坚持以人为本。     

坚持以人为本做好思想政治工作

新形势下我们必须加强思想政治工作,把思想政治工作的创新当作一个重要课题,使思想政治工作真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励干部职工团结奋斗的作用。本文就如何加强如何以人为本,做好思想政治工作的方法进行了分析探讨。     

思想政治工作与人的全面发展

人的全面发展现是马克思主义的重要思想.如果说马克思主义揭示了人类社会发展的客观规律,那么其核心价值取向就是要寻求人类解放和人的全面自由发展之道.本文从促进人的全面发展角度,阐述重视和加强思想政治工作的重要     

以人为本提高思想政治工作的实效性

在新的历史形势下,提高思想政治工作的实效性,必须坚持“以人为本”。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人;又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。要把握好社会整体利益与个人利益的关系,主体与客体的关系,显性教育与隐性教育的关系。     

坚持以人为本做好企业职工思想政治工作

企业做好职工的思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,有效维护职工的切身利益,建立良好的人才发展通道和约束机制,从而实现人企和谐共同发展.     

以人为本，提高思想政治教育工作的实效性－－人本主义理论对思想政治工作的启示

本借鉴了人本主义的主要理论，批判地吸收和运用其思想，以其为提高思想政治工作的实效性提供一些新的思路。     

思想政治工作与人的全面发展

人的全面发展观是马克思主义的重要思想。如果说马克思主义揭示了人类社会发展的客观规律,那么其核心价值取向就是要寻求人类解放和人的全面自由发展之道。本文从促进人的全面发展角度,阐述重视和加强思想政治工作的重要性。     

以人为本做好思想政治工作

以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

增强企业思想政治工作实效性的思考

国有企业在历史发展中形成了主人翁意识的组织文化,并在组织文化的驱动下使得企业内部普遍形成了强大的凝聚力.然而,在社会大环境的影响下,以及80后逐渐成为企业员工中的主力军,如何在新时期针对新生力量增强企业思想政治工作实效性便值得思考.反思便可知晓,须在工作手段创新、顺应员工物质利益诉求、培养员工的职业观念等方面下工夫,才能最终增强思想政治工作的实效性.     

思想政治工作要坚持以人为本

坚持以人为本，实现科学发展，构建和谐社会是新时期共产党人执政理念和执政方式上的创新。因此，坚持以人为本是新时期思想政治工作的必然要求和根本所在.[第一段]     

浅析如何增强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在我企业发展中发挥着举足轻重的作用。本文通过探讨企业思想政治工作和企业发展相结合的具体方法。希望时当前我国企业思想政治工作的实践和发展提供一定的参考建议。     

企业思想政治工作应该坚持以人为本

科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是一切工作和事务都要考虑人的因素,将人的利益放在首位。社会主义市场经济条件下,要做好做大做强企业,关键在于调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,而要把员工充分调动起来,最重要的就是要在进一步加强企业各项管理的基础之上,做好思想政治工作,也就是做好人的工作。只有做好了人的工作,企业才能实现又好又快发展。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

以人为本是我们党新时期的执政理念和要求。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,就是要形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。各尽其能、各得其所,是以人为本思想的具体体现和内在要求。“各尽其能”讲的是发展动力,即依靠谁的问题;“各得其所”讲的是发展目的,即为了谁的问题。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

坚持以人为本，加强企业思想政治工作

企业思想政治工作对企业来说意义重大。在这个过程中如何做到以人为本,对工作的成效有很大的影响。     

坚持以人为本搞好企业思想政治工作

随着不断发展的市场经济,深入改革的企业体制,企业的发展形势也迎来了新的局面,企业的思想政治工作的对象已经发生巨大变化。这一新的形势下,企业必须坚持以人为本的方针,强化企业的管理制度,努力搞好企业的思想政治工作。