石家庄市"城中村"改造过程中存在的问题及对策研究

目前,国内关于“城中村”的概念说法不一。综合起来,“城中村”一般涉及两个方面：一是它处于城市之中,二是它还保留着农村的一些特点。因此,近年来大家比较公认的概念是：“城中村”是指那些位于城市规划区范围内或城乡结合部,被城市建成区包围或半包围的、没有或仅有少量土地的村落。     

城中村改造后村民再就业的问题及对策——以贵阳市太慈桥村为例

城中村的改造随着我国城市化进程的发展势在必行,然而在改造后却涌现出村民再就业困难的新城市化问题。城中村村民在"农转非"后,就业受到社会、劳动力市场、自身条件等各方面因素的影响。要解决贵阳市太慈桥村村民突出的再就业问题,笔者认为政府要通过不同形式的就业培训提高村民技能,完善相关就业机制,妥善解决城中村村民再就业问题。     

农村劳动力转移就业问题的分析

<正>一农村劳动力转移就业面临的问题1.传统的制度政策约束,妨碍农村劳动力的转移。1958年1月,以《中华人民共和国户口登记条例》正式出台为标志,中国政府开始对人口自由流动实行严格限制和政府管制,第一次明确将城乡居民区分为"农业户口"和"非农户口"两种不同户籍,这意味着立法部门在事实上废弃了1954年宪法关于迁徙自由的相关规定,实行城乡隔离和分治。1975年,宪法正式取消有关迁徙自由的规定,此后便一直没有恢复。这种城乡区别的户籍制度大大扭曲了市场机制对农村劳动转移就业的调节作用,使得大量的农村劳动力在向城市转移就业的同时,却没有享受到平等的社会身份,严重阻碍了农村劳动力的转移。     

提升农民素质培训 加快劳动力转移就业

山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生（农村“两后生”）开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254．6万人,196．5万人通过培训实现了就业。     

我国农村劳动力转移存在的问题及改进对策

农村劳动力转移关系到社会主义新农村建设和全面建设小康社会,本文分析了我国农村劳动力转移存在的问题,对农村劳动力转移就业提出了改进对策。     

鼓励农村劳动力转移就业 推进社会主义新农村建设——兼谈推动农村劳动力转移的对策

“十一五规划”已进入第三年，随着社会和经济的发展，解决好农村劳动力转移就业问题，是稳步推进社会主义新农村建设，促进社会和谐发展的重要方面。从农村劳动力就业问题入手，在分析近年来我国农村劳动力转移就业基本情况的基础上，剖析了阻碍农村劳动力转移就业的因素，进而提出推动农村劳动力转移就业的对策。     

广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法

农村劳动力技能培训和转移就业工作是当前就业工作的热点和重点，也是难点问题，事关社会主义新农村建设乃至和谐社会建设的全局。广东省农民工工作联席会议办公室面向该省下发的《广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法》就这一问题提出了全面而具体的指导办法，很有代表性，本刊特予刊载，供大家参考。     

城中村改造中的安置问题及解决的对策——以西安市为例

伴随着城市化进程的加快,城市土地需求急剧扩张,很多城市中的城中村由于土地稀缺而面临拆迁改造。为促进城市建设和社会经济的协调发展,城中村问题逐渐受到重视,城中村更新改造也在全国各地先     

抓培训促进就业以创业带动就业——石嘴山市农村劳动力转移培训就业实践与思路

石嘴山市总人口74．5万人,农业人口30．2万人（占总人口的40．5％）,其中农村劳动力16．78万人。近来年,该市按照统筹城乡发展、构建和谐社会、解决民生问题的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障“叫大平台”建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进了农村劳动力的转移,初步形成了“政府引导、市场就业、有序转移、保障权益”的农村劳动力转移就业工作新格局。     

“一长一短”破解灾后重建就业难题

"5·12汶川地震"打破了四川灾区劳动力市场的供需特点和结构,灾后重建中的大量就业机会也不一定切合灾民自身特征和就业意愿的实际。因此,按照开放和开发劳动力市场的原则,实行短期内就业援助和长期产业发展带动就业相结合的就业策略,有助于解决灾区劳动力的可持续就业问题。     

关于北京市农村劳动力向建筑业、房地产业转移培训、考核与就业工作的实施意见 京建科教[2006]468号

为了推动我市农村富余劳动力转移培训工作，贯彻落实《关于推进北京市农村劳动力培训与就业工作的意见》（京政农发[2006]8号）文件精神，努力开创农村劳动力向建筑业、房地产业转移培训就业工作新局面，加快社会主义新农村建设，多渠道安置京郊农村劳动力的就业转移，特制定此实施意见。     

新疆转移农村劳动力的对策与建议

一、新疆转移农村劳动力的总体现状 当前,新疆区"三农"问题突出表现为三个方面:一是农民增收困难,渠道较窄;二是城乡收入差距持续扩大,2005年已达到3.22:1;三是农村富余劳动力迅速增加,全区至少有三分之一的农村劳动力就业不充分.     

职业培训 解决就业问题的“牛鼻子”——北碚区职业培训工作的实践、启示与对策

现状及问题 随着我国经济社会的发展，职业培训工作已受到高度的关注并得到了长足的发展。北碚区仅2005年就组织城镇失业人员职业培训89期，涉及专业18个，培训合格人数为5489人，培训就业率达到65％；创业培训开班4期，结业207人，创业率达87％；组织建筑行业农民工培训600人，就业率100％；农村富余劳动力转移就业培训开班126期，涉及专业16个，培训合格6222人，培训就业率达到90％。在工作中，区里采取了六条措施抓落实。     

论经济社会与扩大就业的协调发展

我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,又是最大的发展中国家,经济社会发展和就业的任务都十分艰巨。在现代化建设的过程中,坚持科学发展观,保持经济社会与扩大就业的协调发展,对于维护改革发展稳定大局,全面建设小康和构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴,具有十分重大的意义。     

关于返乡农民工与统筹城乡就业问题的思考

统筹城乡就业是从我国经济社会和城乡协调发展的大局出发,按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的目标,贯彻以人为本的要求,在搞好城镇就业再就业工作的同时,大力推进农村劳动力向非农产业和城镇转移就业,从体制、政策和工作体系入手,建设城乡一体化的人力资源市场,促进城乡劳动者实现更加充分的就业。     

浅议改革开放后我国就业问题的解决对策

<正>作为发展中国家的中国,改革开放以来已经取得了举世瞩目的成就,国民经济实现了稳步增长,人民也过上了富裕的生活。但是在取得巨大成绩的同时,一些随着经济发展而产生的社会问题暴露无余,如贫富差距增大、就业压力大等等,这些问题一直是我国经济学家研究的重要课题,也是我国政府发展民生工程需解决的重要任务。解决就业问题的根源在于实事求是地分析目前我国劳     

非营利组织及其就业培训的参与

就业工作牵涉千家万户,与人民群众利益息息相关,引起社会各界的广泛关注。失业不仅仅是经济问题,而且也是由于经济社会政策失调导致的复杂社会问题。目前我国由于人力资源市场还很不发达,就业与再就业政策还存在许多不完善的地方,就业的结构性问题突出。本文着重分析社会力量中的非营利组织在促进就业与培训中所起的作用,探讨其在弥补市场失灵和公共服务的不足、促进经济社会和谐发展方面的作用。     

对于我国城镇化进程中农村人口就业问题的研究

随着我国经济步入快速发展阶段,农村城镇化成为了我国政府最主要的工作方向。但是,在我国目前的城镇化过程中,农村城镇化进程与“农民城镇化”进程之间严重脱节。“农民城镇化”进程的速度远远跟不上农村城镇化进程的速度。国家统计局在2014年发布的报告称,2000—2030年,中国失地农民的总数或将达到1.1亿。     

全国劳动力市场职业信息分析与预测研讨会公共就业服务机构绩效评估研讨会在江苏南通召开

11月17-20日，中国就业培训技术指导中心和中国就业促进会公共就业服务专业委员会在江苏南通共同举办了全国劳动力市场职业信息分析与预测研讨会和公共就业服务机构绩效评估研讨会。此次研讨会既是按照中瑞“中国就业服务能力建设”国际合作项目的原定安排，开展的国际交流和研讨活动；也是中国就业促进套公共就业服务专业委员会成立后，配合行政部门参与组织的第一次研讨会。