“冀翊家园”我们的温馨港湾

正虽然,寒意已悄悄地来到了北方小城宣化,可是在清晨,国网张家口供电公司宣化客服分中心的操场上却传来阵阵欢声笑语,集体跳绳、抽陀螺、托球过障碍赛跑、接力投篮游戏、踢毽比赛正在紧张进行,坚持锻炼的职工们热情高涨,高潮迭起,享受着运动的乐趣。     

广西宾阳供电公司打造员工精神文化温馨港湾

悠然的红木茶几、古朴雅致的茶具、宽大舒适的藤椅、生机勃勃的绿色植物、活泼生动的油画、若隐若现的印花窗纱、明亮的窗外一盆盆错落有致的盆栽让人心旷神怡……伴着轻柔带点轻快的音乐,空气中飘着淡淡的咖啡和茶香,几个人悠闲的沏上一壶清茶惬意地交谈着,     

“五小”建设打造温馨家园

把以职工为本的理念贯穿到企业经营发展的各个环节,以"家文化"促进现代企业文化,以班组建设促进团队协作,以职工创新创造推动企业创优创秀,已成为企业转型升级与发展的重要抓手。国家电网公司三届四次职代会暨年度工作会议指出要建成一批拥有"小公寓、小食堂、小浴室、小书屋、小菜园",后勤设施完备的"五小"供电所,让职工舒心工作、快乐生活。这是落实以人民为中心发展思想的生动实践,是贯彻全心全意依靠职工办企业方针的具体体现,是构建和谐劳动关系的重要途径。     

“际华户外”全力打造中国最大户外装备服务商

8月21日,2010际华户外品牌发布会暨际华集团A股上市答谢会在北京人民大会堂金色大厅隆重召开。际华户外是际华集团旗下的户外装备品牌,际华集团股份有限公司是我国规模最大、历史最悠久的军需轻工企业,主营职业装、职业鞋靴、防护装具、纺织印染     

打造电力企业党廉教育“驿站”的探讨

党风廉政(简称"党廉")建设是电力企业管理工作的重要内容,更是电力改革的有力保障。企业中的党廉教育工作要顺利开展并取得理想的效果,离不开载体的建设和氛围的营造。"载体"和"氛围"就像古代的驿站一般,成为进驻驿站的人们补充能量、更换马匹的场所,以此作为他们继续高速前行的基础。电力企业在党风廉政教育方面的工作特点与政府机关有所差别,兼顾的程度不尽相同,打造牢固可靠的党廉教育"驿站",     

李一男的“港湾”

在竞争激烈的电信设备市场上年营业额只有10亿元左右的港湾公司在销售规模动辄数百亿元的电信设备巨头们的环伺下,似乎随时有沉没的危险,但它却被认为是通信行业最有潜力的公司之一,更多人相信它可能在未来通信行业的竞争格局中占据一席之地。李一男能做到吗?     

孩子温馨的港湾 家长放心的课堂 宇通协力青岛交运护送“未来”

9月18日17时,青岛交运三楼现场路况实时监控大屏,一辆辆校车正行驶在送孩子回家的路上。《商用汽车新闻》记者请操作员随机将一辆校车情况切换成满屏,画面中,几个孩子正在开心地谈笑,司机驾驶动作规范有序。不一会儿,停车到站,督导员将4个孩子送下车又返回车上,校车继续前行。孩子们背着书包,座椅空间却并不局促。青岛交运董事长刘永康告诉《商用汽车新闻》记者,针对交运的调研,结合现在小学生身体发育良好的情况,他们与宇通客车沟通,将座椅     

以“电力驿站”为载体做精优质服务

<正>国网上海电力青浦供电公司积极构建乡村精准化服务体系,并深入开展“电力驿站”建设与运营工作,成功实现了乡村电力服务的有效优化,助力乡村振兴与营商环境的全面提升。国网上海市电力公司青浦供电公司（以下简称“青浦供电公司”）创新组建以共产党员服务队为主,以基层班组、志愿力量为支撑的网格化电力服务团队,大力推进胜新村“电力驿站建设,采用精准服务新举措,形成“供电公司—试点—客户”三位一体新链条,将电力服务乡村振兴以实际行动带到田间地头,真正实现乡村百姓“办电不出村”。     

“春风”送暖温馨千家万户

1978年党的十一届三中全会胜利召开，人们在三中会全精神指引下，意气风发、斗志昂扬、大展宏图。值此之际，河北省冀县暖气片厂着手建厂创业。产品应时命名“春风”牌。     

浅析“泛户外”理念下的户外服装设计

近年来,在户外市场细分、新理念的盛行等因素的影响下,户外服装呈现出时尚休闲化发展趋势,并且兼具时尚性与功能性是其有别专业类户外服装的主要特点。面对市场的"泛户外"发展趋势,如何合理运用设计表现手法对一些品牌有重要意义。因此,针对户外服装展现出的新趋势,本文通过主要阐述其发展现状、相关概念和"泛户外"兴起的影响因素,来引出对户外服装的功能性设计和时尚性设计的思考探究。     

为营销人员打造“金手铐”

各地销售人员是企业的生命线,企业老总们需要用一只“金手铐”将其牢牢圈住,关键点就在于如何公正客观地评价每一个销售人员的工作业绩。     

将工会打造成为“和谐、活力、学习、温馨”之家

<正>多年来,中国能源建设集团湖南火电建设有限公司焊接管道公司工会(简称焊管工会)坚持以"关爱员工,服务工程、创新管理"为理念,按照"党政所需,职工所急,工会所能"的要求,鼓励员工围绕高效优质完成生产任务,开展合理化建议、技术革新活动,推动企业技术进步、科技创新、管理创新,促进了劳动积极性和创造性的显著提高,实现管理提升,确保了焊接管道公司队伍稳定,将焊管工会打造成为"和谐之家"、"活力之家"、"学习之家"、"温馨之家"。     

努力打造温馨的“家”油站——浙江石油开展“家文化”建设纪实

<正>在"家文化"建设中,浙江石油选好"家长"、建设"家庭"、养成"家风",努力把加油站建设成为温馨的"家"油站。"在这里,大家就像兄弟姐妹一样,我感受到了家庭般的温暖,在这里干活很开心。"在浙江石油零售分公司富阳高桥站一待就是16年的徐晓莉深有感触地说,"富阳高桥站就是我的家,我不能离开它。"和徐晓莉想法一样,站里的员工感觉工作、生活在高桥站这个家庭很幸福。     

建设“光明驿站” 关爱留守儿童

<正>公益项目建设与管理是供电企业践行全面社会责任管理的重要内容。国网安徽电力宿州供电公司打造"光明驿站"公益项目,用心关爱留守儿童,深植全面社会责任管理理念,较好地彰显了责任央企的社会形象。每个县公司建一个"光明驿站"。2012年6月1日,宿州供电公司团委发起并在桃园镇邱寨希望小学建立首个"光明驿站"。此后,"光明驿站"像燎原之火,县公司纷纷响应,至2015年底,县公司全部建立"光明驿站"。各单位团     

为打造“四优”党员队伍搭建平台

2009年9月,党的十七届四中全会提出了在全体党员中广泛开展以"政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优"为主要内容的"四优"争先创优活动,为加强党员自身建设和党员队伍建设提出新方向.党员队伍是企业生产经营建设骨干力量,是否具有较高"干事成业"的能力,直接关系着其先锋模范作用的发挥.企业党建工作应搭建平台,为党员干事成业创造有利条件.     

“爱心、荣誉”文化

<正>河南省范县供电局从增强员工凝聚力的角度出发,结合企业的生产经营情况,策划成立了范县电力爱心基金和孝亲爱心活动,制定实施了《荣誉制度》、《和谐共荣制度》等一系列企业文化建设规章制度,积极打造"爱心、荣誉"文     

神鹰碳纤维自行车“骑”进蓝色港湾

2011年两会召开前一个风和日丽的日子,在北京最著名的高端商业街区之一蓝色港湾,记者见到了国内首次由连云港神鹰碳纤维     

温馨“小卡”彰显安全人本大观

<正>每天上班,贺州供电局客服中心计量班员工吕静都会一次次地把目光停留在自己办公桌上的"人身安全警示卡"上,温馨之情溢于言表,这已经成了她的习惯。采访中,吕静说:"一张小卡,上班在身边,闲时翻一翻,想丈夫的嘱托,平安记心间。"