新形势下企业工会工作的探索与实践

企业工会是管理者与基层人员沟通的桥梁,在提高企业管理水平、推动企业发展中发挥了关键性作用。当前,企业工会工作存在企业对工会工作的重视程度不足、无法有效发挥工会工作的职能效应以及企业没有全面支持各项工会工作的开展三方面问题。为了确保新形势下企业工会工作能够取得良好的效果,论文提出相关人员需要优化工会工作模式,提升工会工作效果,建立健全的工会工作机制,保证工会工作有序进行,强化企业工会职能,突显工会价值。     

新形势下企业工会工作实效性初探

新形势下企业工会工作必须坚持"促进企业发展,维护职工权益"的原则,围绕企业健康发展、维护职工合法权益来确定工作目标和重点。文章就实际工作中企业工会工作如何找准工作切入点、增强工作实效性、做好"双维护"进行了探讨。     

做好新形势下农垦企业工会工作

围绕工会组织在农垦管区和谐建设中发挥作用的中心课题,昌菱农场工会的工作思路和不懈实践说明他们具有正确的自身定位,并以企业与农场的生存、发展目标为工作大局为中心,不断为打造和谐新农垦立新功。本文将对新形势下如何做好农垦企业工会工作进行研究,以供参考。     

新形势下如何开展企业工会工作

在新形势发展环境下,企业工会的工作面临着很多的机遇和挑战。要抓住机遇、迎接挑战,企业工作就必须要找准自身的定位,深入分析工会工作中存在不足和面临的问题,不断完善工会的组织、制度、职责等。只有这样,企业工会才能在新形势的发展环境下走上创新道路,站稳脚跟,企业与职工的利益才能得到有效维护和发展。     

浅谈新形势下怎样做好建筑施工企业工会工作

对于施工企业做好基层工会工作,相关工作人员必须把握当时的具体矛盾,对重点问题进行研究与分析,同时对于新的工作方法与理论积极学习与借鉴,用这些去指导工会工作,要将工作理论与实际有机的结合起来,不断创新,坚持服务大局、服务一线、服务职工的基本思路,做到上述几点,才能够保证工会具备充分的活力,工会才能够成为真正意义的职工之家。     

浅论新形势下煤矿企业工会工作的开展

工会组织是保障工人阶级权益的群众组织。新世纪以来,我国的社会生活发生了巨大变化,人们的思想、生活等各个方面都发生了巨大的变化,正是在这个背景下,我国工会工作也在发生明显变化。本文就煤矿企业工会工作在新形势下如何开展工作进行了分析。     

探索新时期公路企业工会工作

公路建设企业与其它企业相比,具有以下特点:工程分散、工作环境较为艰苦,工期建设周期长,职工面临远离家庭与亲人。因此,搞好新时期公路建设企业基层工会的工作是非常重要的,公路建设企业工会工作不仅仅是做好职工的工作,还要做好职工家人的工作,这要要求工会干部专业素质较高,要有足够的耐心和强烈的责任感,才能更好地化解基层员工和企业之间的矛盾,充分调动基层员工的工作积极性,让企业工会成为公路建设企业真正意义上的职工之家。     

探讨新形势下加强企业工会工作的探索与实践

近年来,我国的社会经济建设发展速度逐渐加快,科学技术水平也在不断的提高,经济和科学的进步也带动了企业进一步的发展,并为企业的发展提供了很多机遇。据调查显示,我国各种大中型企业的数量在逐年的增加,显然各企业之间的竞争越来越激烈。各大企业为了生存和发展,为了提高企业的综合实力和竞争力,从而实现自身的进一步发展和提高。要求各大企业要提高工会工作的重视度,提高企业工会管理意识,积极发挥企业工会的职能。     

新形势下企业工会工作面临的挑战及措施

工会作为企业与职工沟通的重要桥梁,应当充分发挥自身的作用,提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战,如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施,将会在很大程度上阻碍企业的发展,所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此,论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战,并提出了有针对性的解决措施。     

新形势下企业工会工作如何定位

党的十七届四中全会提出加强和改进新形势下党的建设,对以改革创新精神加强新形势下的国有企业工会工作提出了新的更高的要求.中国工会"十五大"报告指出,要"在思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,措施上不断有新改进,实践上不断有新创造,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性".作为国有企业工会,如何贯彻和实践党的十七届四中全会和工会"十五大"提出的新要求,需要我们在工作中不断认识、不断实践、不断深化,进而不断丰富、不断突破、不断提升.下面结合自己的实践与思考,就新形势下国有企业工会定位谈一些粗浅的认识与看法.     

新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用

企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的工作质量直接影响着整个企业的整体运营和长远发展。因此,必须认真分析和探讨新形势下企业工会工作面临的问题,积极寻找有效的解决方法,进而推动企业的又好又快发展。     

如何搞好新形势下的企业工会工作

近年来,国际经济金融形势的严峻影响,给一些企业带来了一些负面作用,也把工会工作推到了一个新的境地,面对许多新的情况,新的课题,工会工作也增加了许多新的难度。针对新情况、新问题,作为工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作最佳结合点,充分体现自身优势的最佳发力点,就显得非常重要,这就要求工会积极创新工作。     

新形势下公交企业工会工作之我见

公交企业由于点多面广战线长，员工人数多，使工会工作处于一种“大而全”的情况，在目前社会主义市场经济和改革进入深水区的新形势下，工会应有的作用就不能得到很好地发挥，面对目前不断出现的新情况、新问题，本文从公交企业工会工作在新形势的新职责、新挑战、新思路上提出了看法，进而达到适应公交企业特点的工会工作，开创工会工作新局面。     

新形势下企业工会工作的立足点和着力点

当前,随着社会主义市场经济体制不断完善,我国经济关系、劳动关系发生深刻变化。企业工会组织面对新的形势,必须与时俱进,找准开展工作的立足点和着力点．积极渗透到企业生产、经营、管理全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,在促进企业和员工“双赢”协调发展上做文章．增强企业的凝聚力。提高企业的竞争力。     

加强企业工会工作的实践探索

通过工会工作的不同类别,结合新时期的时代背景,对工会工作如何改革创新,永葆生机;通过工会工作如何让职工对企业产生归属感提出浅见。     

加强农电企业管理实现企业可持续发展

电能是国家经济发展和社会进步的重要能源,同时也是人们在日常生活中必备的能源,这样也使得电力企业的地位得到了很大的提升,为此,电力企业一定要做好电能的供应。电力企业在发展过程中,为了更好的适应市场环境的变化,在电力体制上在不断进行改革,对农电企业管理一定要进行重视,这样才能更好的促进电力企业在发展过程中实现可持续发展。     

企业工会工作与企业文化的融合

在信息化时代,企业文化在企业发展中有非常重要的作用,是凝聚企业人力资源,提升企业管理水平的关键,因为,企业文化不仅仅反映了一个企业持续发展的经营理念,同时也体现了一个企业的人文精神,是一个企业可持续发展的重要因素.要想提升企业的市场竞争力,就必须重视企业文化的建设.企业工会工作是落实企业文化主要举措,二者充分融合,可有...     

探索新形势下工会工作的新途径和新方法

在不断深入进行的事转企过程中,单位的经营模式、职工的思想也都发生了很大的变化,尤其是分配模式的改变对职工思想波动大,在既有对改革的憧憬,又有对新分配模式对自己收入、退休养老的担心的新形势下,如何发挥工会优势、做好工会工作,是我们每一个工会工作人员的职责所在。     

现代煤矿企业人事管理新途径

伴随着市场经济改革的逐步深入,现代煤矿企业的竞争也更加激烈残酷,在市场优胜劣汰法则之下,很多煤矿企业纷纷倒闭,甚至破产兼并,造成这一现象原因源于诸多方面,其中人事管理的因素是其重要的原因之一,因此,加强企业人事管理的研究,对于现代煤矿企业更好的提升竞争力,适应市场发展的需求,具有积极的参考价值和作用。