企业工资薪金及职工福利费的企业所得税筹划

目前,一些企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放补贴或提供非货币性福利,并在职工福利费中核算。     

企业工资薪金的个人所得税税收筹划

随着我国经济的快速发展,企业职工收入水平的不断增加,越来越多的员工需要缴纳个人所得税。实际工作中,有员工自行负担税款的,也常常有企业为职工负担税款的,企业及员工均有可能成为纳税人。为此,探讨如何运用税收筹划手段,帮助企业合理减少负担,增加员工的实际收入显得越来越重要。     

工资薪金的企业所得税税前扣除

企业工资薪金的财务处理,一般由企业在遵循权责发生制原则的情况下,进行当月计提次月发放的处理模式;而对于丁资薪金的企业所得税前的扣除,税收政策规定是按实际发生即收付实现制原则进行处理的。鉴于财务与税务是两个相对独立的运作体系,在实务工作中也应分别遵循各自的规则进行业务处理。     

工资薪金个人所得税筹划的探讨

多元化全球化经济的日趋发展,“工薪族”的个人收入也在逐年增加.2011年我国进行了“十二五”规划的新一轮个人所得税改革,开始实施七级超额累进税率.基于这一背景,工资、薪金个人所得税筹划具有一定规模的空间,如何规避纳税风险,在提升个人收入的同时将个税达到合理合法最小化,具有非常重要的现实意义.     

工资薪金个人所得税纳税筹划技巧

近年来,随着城镇居民收入的逐年增加,越来越多取得工资薪金的纳税人需要缴纳个人所得税.个人所得的纳税筹划越来越成为生活中的热门话题.如何均衡收入,降低名义收入,降低税率档次,如何合理安排的支付方式,最大程度节约税款,这些都成为纳税人密切关注的问题.     

职工福利费税前扣除的规范处理

职工福利费的核算范围《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文规定,企业职工福利费的范围主要包括:1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理     

浅谈工资薪金个人所得税的纳税筹划

工资薪金中会扣掉多少个人所得税是一个直接关系每个公民自身利益的问题,怎样才能在不违法的前提下让职工少缴税?本文就如何对工资薪金中个人所得税进行纳税筹划进行了说明。     

关于工资薪金个人所得税税务筹划方法

税务筹划作为企业和个人实现低税负的一项专业活动,越来越多地受到社会各界关注。本文从税务筹划的角度出发,论述了在不违背税法的前提下,运用一定的技巧和手段,对企业和个人所得进行了科学、合理和周密的安排,从而少缴个人所得税,达到合法纳税和可支配收益最大化之间平衡的目的。     

浅析个人工资薪金所得纳税筹划

纳税筹划作为个人和企业实现低税负的一项专业活动,越来越多地受到各界人士关注。纳税人出于对自身收益的考虑,往往希望合理的减少自己的税负,而企业出于对等额工资费用支出效能最大化的考虑,也往往希望将员工的税负合理地减到最小。本文就是从纳税筹划的角度出发,浅析如何在不违背税法的前提下,运用一定的技巧和手段,对个人工资薪金进行科学安排,从而少缴个人所得税,实现合法纳税和可支配收益最大化之间平衡的目的。     

浅议个人所得税之工资薪金纳税筹划

随着我国经济的日益发展,＂工薪族＂个人收入稳步增长,个人所得税支出占个人支出的比例也逐年提高,有关个人所得税的纳税筹划也就引起了＂工薪族＂的广泛关注。如何在依法纳税的基础上,正确开展纳税筹划、既能积极纳税,又能减轻实际税负成为大家关注的课题。本文以此为背景展开讨论,介绍了个人所得税之工资薪金所得纳税筹划的意义及几种常见情况的工资薪金纳税筹划。     

个人所得税工资薪金税务筹划分析

得益于我国市场经济近年来的突飞猛进增收、发展,我国居民生活水平对比以往得到了大幅提升.而因大众工资收入的日渐升高,促进其将关注目光逐渐集中于个人所得税方面的税务筹划工作中,旨在基于严格遵循税法、履行公民义务的关键性前提要下,就个体个人所得税施以合法、科学、合规的谨慎筹划,减轻自身纳税负担,保证生活物质基础不被过分影响....     

工资薪金个人所得税纳税筹划探究

个人所得税是国家和个人收入的一种分配关系,国家让利于民是根本,税收筹划是辅助手段,通过税收筹划,科学合理合法避税,是纳税人的一项基本权利。本文结合个人所得税相关法律法规及会计核算等各方面因素,综合考虑税负,利用增加非计税收入、科学统筹月度及全年一次性工资薪金发放比例,提高劳动保险和住房公积金待遇,利用税收优惠,发票报销等途径,寻求最佳个人所得税纳税筹划方案,保证纳税人的合法权益。     

工资薪金个人所得税纳税筹划探究

个人所得税是国家和个人收入的一种分配关系,国家让利于民是根本,税收筹划是辅助手段,通过税收筹划,科学合理合法避税,是纳税人的一项基本权利。本文结合个人所得税相关法律法规及会计核算等各方面因素,综合考虑税负,利用增加非计税收入、科学统筹月度及全年一次性工资薪金发放比例,提高劳动保险和住房公积金待遇,利用税收优惠,发票报销等途径,寻求最佳个人所得税纳税筹划方案,保证纳税人的合法权益。     

关于「工资薪金」的概念

全国总工会于2010年［2010］37号文,即：中华全国总工会办公厅关于转发《国家税务局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》的通知。在转发的国税总局公告中,其第一条规定：自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金2%的部分,凭工会组织开县的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。     

新个税下的工资薪金纳税筹划探讨

新个税在原有税收基础上修订了税收优惠、计税依据、综合所得范围、计税方法、适用税率等项目。新个税的改革不仅让工薪阶层享受到减税红利,还为企业开展纳税筹划工作指明了方向。科学合理的税收筹划有利于减少企业员工的纳税支出,也有利于企业合理规避税务风险。企业在开展员工工资薪金纳税筹划工作前应全面了解税改项目,优化税务筹划工作技巧和思路,站在企业发展的高度进行统筹规划,确保在合法合理的基础上,为员工争取最大的利益。本文重点探讨新个税政策下企业工资薪金纳税筹划工作,提出缩小税基、合理规划一次性奖金、优化工资薪金的结构等措施,以供参考。     

基于激励理论的工资、薪金所得税收筹划

近年来,随着职工收入结构的变化和收入水平的提高,应纳个人所得税不断增加。个人所得税税收筹划越来越被各大中小企业重视。企业通过合理的基于为员工提供更好福利的角度进行税收筹划,可以减轻个税税负,提高个人税后可支配收入,增加个人财富,最大限度地享受工作成果所带来的收益,其意义对人才急需的当下显得尤为重要。     

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）,现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：     

2011新个税政策下工资薪金的纳税筹划

新修订的《中华人民共和国个人所得税法》即将于2011年9月1日实施．在个人所得税纳税方面．将会出现一些新的变化。在新税法规范的前提下,纳税人选择不同的方案带来的税负轻重是不同的。对工资薪金所得进行合理的纳税筹划,既能使纳税人获得最大的节税利益,又有助于国家的长期稳定。本文基于该背景进行探讨．分析新个税政策下工资薪金的筹划思路以及具体操作技巧。