基于因子熵值法的建筑施工企业绩效评价

企业为了加强内部的激励机制,提高企业的经营效率,必须选择一套合适的绩效评价方法。针对建筑施工企业绩效评价指标体系的特点,并考虑客观赋权的因素,提出了一种新的综合评价方法——-因子熵值法,介绍了因子熵值法,并运用该法对建筑施工企业绩效进行了评价。     

熵值法在建筑企业绩效评价中的应用

财务分析是企业经营发展过程中的一个重要环节,通过财务分析,找出差距与不足,确定企业未来的工作重点与难点,多数建筑企业很重视财务分析,但是如何科学、合理及综合评价企业的发展状况及其在行业中的地位更应当是企业关注的重点,本文的写作即是基于此目的,运用熵值法对建筑业中的二十多家企业的原始财务数据进行处理,得出综合得分,以便分析其综合实力与行业排名。     

密切值法在企业技术创新绩效评估中的应用

技术创新绩效评估对于企业来说至关重要,构建一个有效的评估模型非常关键。文中构建了技术创新绩效评估指标体系,并将密切值模型应用到企业技术创新绩效评估中,通过实证研究,证明了该方法的简洁性和客观性。     

基于熵值法的物流公司仓储绩效评价

建立了物流企业仓储运营绩效评价指标体系,并用熵值法对不同仓库的绩效进行了较为客观的分析评价,得出绩效排名以供相关物流人员参考.     

基于熵值法的物流公司仓储绩效评价

建立了物流企业仓储运营绩效评价指标体系,并用熵值法对不同仓库的绩效进行了较为客观的分析评价,得出绩效排名以供相关物流人员参考。     

基于熵值法与平衡计分卡的快递企业绩效评价研究

近几年,快递业务发展迅速,快递公司绩效评价逐渐开始成为理论界和实务界关注的问题。文章将基于平衡计分卡,构建快递龙头企业的绩效评价体系,并采用熵值法分析影响对快递企业绩效评价的主要因素,最后根据分析结果提出提升快递企业绩效的建议。     

基于改进因子分析与熵值法的银行绩效评价

选取2008年至2013年我国16家上市银行的财务数据作为样本,利用改进因子分析法对反映银行盈利能力、资产质量、偿付能力以及经营增长的28项指标进行规整,得出各年的主因子。随后引入熵值法对主因子进行客观赋权,进而得出每年各大商业银行的绩效评分排名。结果表明,国有控股大型商业银行经营绩效排名落后于以浦发、华夏、民生为代表的股份制商业银行,银行资产规模与经营绩效无相关关系。     

熵值法在城市可持续发展评价问题中的应用

本文提出应用熵值法进行城市可持续发展评价的方法，评价了北京市1990年～2000年社会子系统，并运用主成分分析法对结果进行了复核，证明该方法是可行的。     

基于熵值法的医院临床科室财务绩效评价研究

文章立足于医院绩效评价中最为广泛的平衡计分卡财务维度,对医院科室中创造价值最大的临床科室做财务绩效研究.通过经济效益、负债情况、营运能力、成本情况四大指标将财务维度的综合绩效体系进行解构,进一步基于多元目标规划中的熵值法对15个三级指标进行客观赋权,最终实现了对医院临床科室财务绩效分对象、分指标的客观评价,为医院管理决策提供了财务绩效评价的客观依据.     

熵值法在大学生综合素质测评中的应用

近年来随着企业用人要求标准的提高,大学生综合素质测评对企业定量考察用人对象各方面的能力与素质发挥着重要的参考作用。本文引入熵值法在已有评价指标体系的基础上,缩小大学生综合素质测评范围,只对同一高校内不同学生进行测评,尝试得出一个比较客观的结果作相关研究参考之用。     

教改案例探讨：熵值法在商业数据分析中的应用

本文以熵值法为例探讨大学本科商业数据分析教学的内容与方法。为描述利用熵值法计算评价指标的权重以及进行综合评价的具体过程,本文通过具体的商业数据分析案例来进行教学过程的说明,详细介绍了熵值法分析的操作步骤和数据分析结果的解读方法,并采用因子分析法对本案例进行了延伸分析,对所使用的评价指标的影响力提供了必要的统计解释。     

基于密切值法的我国区域工业企业创新绩效评价

在党的十九大报告明确企业成为技术创新体系主体的背景下,学界的关注点势必从区域创新绩效转变为区域企业创新绩效。文章从创新环境、创新投入、创新活动、创新产出四个方面构建了我国区域工业企业创新绩效评价指标体系,并使用密切值法对我国28个省份工业企业创新绩效进行了评价。结果显示我国区域工业企业创新绩效在上述四个分项和区域空间分布上均呈现出明显的特征,区域工业企业创新绩效较高的省份集中在环渤海湾和东南沿海。我国区域工业企业创新绩效与其所在区域的经济实力和创新能力密切相关,区域工业企业创新绩效的提升,必须在四个方面均衡发展,全方位地提升区域经济实力和创新能力,才能高效聚集创新资源,有效地增强该区域工业企业创新绩效。     

基于熵权法的集团企业多部门研发绩效评价模型研究

建立了对拥有多个研究院所的创新型大型企业集团研发部门的研发绩效评价模型。首先,通过技术分成率把研发贡献从总产值中分离出来,利用扩展的C-D函数模型计算出研发资本投入产出弹性和研发人力投入产出弹性;然后通过模型计算出研发投入要素的边际产出率,并用熵权法客观地对各产出评价指标赋权重建立了研发绩效综合评价模型。最后将模型应用到SN集团内19个研发部门研发绩效评价。     

Excel函数功能在企业绩效评价中的应用

绩效评价是企业的一项重要工作,涉及许多繁杂的计算。本文旨在说明如何借助Excel表提供的引用、逻辑判断、筛选、计算等强大功能,实现由Excel表根据基础数据自动完成对企业绩效评价指标的计算,并据以判断企业绩效所属类型。这无疑有助于提高工作质量与效率。     

熵值法在生态流量计算中的应用

随着水利行业的发展,尤其是各种梯级水库的建成及水电站投入运行,造成江河流量削减,从而带来江河断流、水质污染等生态问题。生态流量成为判断河流是否健康的关键指标之一。文章基于熵值法,综合水文学法和水力学法,提出计算生态流量的综合法。该方法克服了由于不同计算方法结果差异性较大、方法选择主观性强等问题,可为类似计算分析提供一定参考。     

挣值法在成本及进度控制绩效评价中的应用

在项目监督管理中，为了有效地同时对工程进度、成本进行监控及绩效评价，从整体上反映和评价项目进展情况，引入了项目管理中的项目进展评价技术一挣值法。     

绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用

在经济全球化以及信息网络化的知识经济时代和后工业社会,市场竞争日趋剧烈,企业管理面临越来越多的挑战.越来越多的企业为了增强自身的盈利能力和发展能力采用了绩效管理,商品流通企业亦是如此.尽管绩效管理拥有诸多优势,但是很多商品流通企业对绩效管理应用的实际效果并不能令人满意,许多企业还遭遇了从"明星企业"到"流星企业"的尴尬局面,这是一个不能不让人思考的问题.企业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素.本文从商品流通企业中绩效管理存在的问题,研究了绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用.     

基于熵值法的IT企业业绩评价模型

本文根据IT企业特点选择评价指标,利用熵值法求得评价指标的权重,进而构建了一个IT企业业绩评价的线性评价模型。通过运用模型对上市IT企业进行实证研究,并通过与因子分析法和EVA的相关分析得出此评价模型是有效的结论。     

基于熵值法的冷链物流企业投资价值分析

随着生鲜电商和社区团购的兴起,我国生鲜食品消费市场规模快速扩大,冷链物流需求大涨,潜在空间巨大,冷链物流概念股价值愈发明显。文章从企业财务角度出发,选取上市公司盈利能力、资产管理能力、成长能力、分红能力等19个财务指标,运用熵值法对12家冷链物流上市企业的投资价值进行分析评价。研究结果表明,12家冷链物流上市企业内在投资价值差异较大。建议投资者在选择冷链物流企业投资时,应综合企业的盈利能力、成长能力及分红能力等指标,深入剖析指标之间的内在关系,全方位考虑进行最优投资决策。