新准则下企业改制会计处理探讨——以某国有招标咨询公司改制为例

<正>近些年,伴随着我国国有经济的结构性调整,很多国有企业改制建立起了现代企业制度。企业改制,通常是指企业改建为有限责任公司或者是企业进行股份制改造。企业改制通常要在较短的时间内完成。在对原企业的人员、资产、经营等进行重组的同时,重点要对原企业进行清产     

浅析国有保险公司产权之弊端

随着改革开放的深入和十五大方案的贯彻实施，对国有保险公司内部进行股份制改造，建立现代企业制度的要求日益迫切。产权清晰作为现代企业制度的重要内容是国有保险公司股份制改造中不可忽视的基础和环节。认清现行产权制度的弊端是国有保险公司规范产权制度的必要前提。     

企业股份制改造中的法律问题

企业股份制改造的目标是明晰产权关系，建立法人治理结构，明确经营的责任，充分发挥资源的优化配置功能，使社会的经济资源得到充分的利用，近年来我国企业股份制改造发展 迅速，通过改制在深沪两地证券市场上市的企业已逾千家，正在改制准备上市的企业不计其数，但企业股份制改造涉及众多利益的调整、纷繁复杂关系的处理和各种新的法律问题的解决，使传统的法律理论与实践面临新的挑战，也充实了新的内容。根据以往企业股份制改造的实际，为了促进与加快我国建立现代企业制度的进程，笔者认为需要处理好以下法律问题。     

国有资产监控权及对监控主体的选择

国有资产监控权及对监控主体的选择徐华一、问题的提出１９９３年底中共中央通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确定了国有企业的改革方向是建立现代企业制度，即对国有企业进行股份制改造。股份制作为当代世界市场经济中流行的企业制度，无疑具有巨...     

对改制企业债务问题的探讨

对改制企业债务问题的探讨张玉芳（一）实行企业产权制度改革，转换经营机制，建立现代企业制度是当前经济体制改革的重要内容。目前，不少企业通过破产、兼并、股份制改造、合资、合作等形式，加速了企业在产权、经营权及经营机制方面的变革，但由于缺乏应有的配套条件，...     

国有企业股份制改造中职工安置成本政策与措施研究

一、引言对国有企业进行股份制改造,通过转换企业经营机制,建立现代企业制度,可以提高国有资本经营的效率,从而更好地实现国有资本保值增值的目标。在认识到国有企业股份制改造好处的同时,也应当清醒地认识到,在国有企业股份制改造中也要付出一定的代价,这就是国有企业改制成本的问题。由于国有企业问题是多年的历史遗留问题,国有企业改制成本不仅仅是国有企业本身的问题,还牵扯到社会的方方面面,十分错综复杂,尤其是一些老工业基地,国有企业比较多,一些大型国有企业比较困难,改制成本问题的解决难度也较大,因此只有全面考虑改制成本并提出…     

金融企业建立市场化人力资源管理体制问题探讨

建立市场化的人力资源管理体制既是国家对国有金融企业股份制改造提出的明确要求，也是建立现代金融企业制度的重要内容和提高企业核心竞争力的必然要求。抓住有利因素，科学认识人力资源管理的演进规律，尽快建立符合现代金融企业制度内在要求的市场化人力资源管理体制，持续提高企业核心竞争力，是我国金融企业的一项重要任务。     

企业改制不可：“除旧病添新症”

最近，审计人员对某市部分改制企业及运作情况进行了审计调查，调查结果表明：通过改制，企业做到了产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，增强了企业活力，调动了干部职工的工作积极性，解决了部分企业流动资金短缺的困难，甩掉了一些多年沉积的债务包袱；并通过加强管理，建立起严格的内控制度，通过技术改造、产品结构调整，逐步建立起现代企业制度，使企业成为自主经营的市场竞争主体。但是，调查中也发现存在不少问题，需要加以解决。审计调查中发现的问题：（一）股份制企业董事长、总经理由１人兼任。部分企业领导人权力过于集中…     

国有商业银行股份制改革的前期准备

关于国有企业股份制改造的意义，很多章已有详细论述，对于股份制改造的步骤、企业上市的目的都已形成共识。股份制作为现代企业制度的基本形式，对于明晰产权、建立合理的法人治理结构作用很大。但是，国有独资商业银行作为经营货币资金的特殊企业，有无必要进行股份制造改造、如何进行股份制改造、目前需要做哪些准备性工作，却缺乏针对性的研究。     

建立现代企业制度的难点

建立现代企业制度的难点／宋保民通过对郑州市某集团公司及其所属八家企业建立现代企业制度试点情况，进行审计调查表明，建立现代企业制度有以下几个难点，亟待解决。一、产权界定问题国有企业在改组过程中，需要进行清产核资、资产评估、产权界定、股份制改造等一系列细...     

国有商业银行的股份制改造

建立现代金融企业制度是"十五"及今后一个时期我国国有商业银行改革发展的既定目标.本文从我国国有商业银行的体制性缺陷入手,分析论证了股份制是我国国有商业银行建立现代金融企业制度的必然选择,并在深刻剖析我国国有商业银行股份制改造面临的瓶颈制约的基础上,提出了我国国有商业银行股份制改造的策略安排及相关政策建议.     

论国有商业银行股份制改革

国有商业银行的股份制改革是国有商业银行走出当前的困境，建立现代企业制度，最终成为富有竞争力的世界级金融集团的必由之路。本文首先提出了国有商业银行进行股份制改革的意义，然后论述了股份制改革的必然性，最后，阐明了股份制改革的步骤、方案及应当注意的问题。     

加快处置不良资产促进资产保全效益

降低不良资产是国有商业银行建立现代金融企业制度、提高核心竞争力的重要任务之一。目前，我国国有商业银行不良贷款，无论是绝对数额、还是相对比率都处于较高水平，距国际监管标准有很大差距。近年来，重组改制成为国有商业银行一致的目标，只有彻底解决不良资产问题，改制才有可靠的保证和坚实的基础。因此，加快盘活和处置不良资产，积极防范化解金融风险是国有商业银行生存和发展的客观需要，也是国有商业银行股份制改制紧迫而首要的任务。     

国有企业股份制改造尚需完善

国有企业股份制改造尚需完善逯铭洋一、国有企业股份制改造的主要成绩近年来，据对部分国有企业改制后的股份制企业进行的审计和审计调查表明，通过股份制改造，无论是单体的股份制企业股本金总额，还是整个股份制企业的群体数量和股份制企业的规模，都在不断地发展壮大。...     

浅谈上市公司法人治理结构

我国进行股份制改造的目标之一就是要建立符合现代企业制度要求的法人治理结构。目的在于提高国有企业的经营效率而不仅仅是募集资金。 1994年以来，我国进行的百家现代企业制度试点，并不那么成功，关键问题是没有形成多元化投资主体， 80％的企业转为国有独资公司，政企很难分开。政企不分 ,就谈不上建立现代企业制度。我国上市公司的业绩近几年一直不见有大起色 ,主要原因就出在上市公司的法人治理机制上。此外，地方政府不遗余力地支持、保护也增加了上市公司的惰性。对于国有上市公司而言，则意味着所有者的软约束和内部控制。尽管一些…     

山东省金融学会中国银行、建立银行股改上市专题研讨会综述

2003年底，国务院决定在中国银行、建设银行进行股份制改革试点，并动用450亿美元外汇储备为其补充资本金，提出力争三年左右的时间将两行改造成为符合现代企业制度要求的、具有国际先进水平的股份制商业银行，这标志着我国国有独资商业银行股份制改造工作进入了实质性运作阶段。目前，中行和建行的股份制改造正在社会各界特别是金融界的高度关注下有条不紊地进行。近日，山东省金融学会组织召开了学术委员会中行、建行股改上市专题研讨会．与会的学术委员就各界普遍关心的改制目标、上市模式、股权结构安排、法人治理结构及公司整体框架的搭建等问题进行了研讨，现将主要观点综述如下：     

四大国有银行改革路径选择

总的来说，国有银行改革的最终目标定位应该是民营化，对四大国有银行进行股份制改造并公开上市是一个建立现代企业制度的初始步骤，而不是改革的终结。     

国有商业银行股份制改造的目标模式及其运作步骤

股份制是现代企业制度最重要的资本组织形式,是产权多元化的有效模式.从国家的政策取向和建立现代金融企业的要求看,股份制也是国有商业银行改革的最佳选择.本文首先考察了国有商业银行股份制改造的模式选择;然后对国有商业银行股份制改造进行了可行性论证;最后提出了国有商业银行股份制改造的运作步骤.国有商业银行股份制改造的运作思路是:按照我国现行的和逐步修改完善的法律法规的要求,在国有独资商业银行不具备上市的法定条件之前,可先将国有独资商业银行逐步改造成国家控股、法人入股、金融机构相互持股、民营企业参股的有限责任公司,或以发起方式设立股份有限公司.     

给员工一片飞翔的蓝天——访中国银行人力资源部总经理张予东

记者：中国银行的股份制改造受到了国内外的广泛关注，把一家国有独资商业银行改造成为真正符合现代企业制度要求的、具有国际竞争力的股份制商业银行，这是一次史无前例的巨大变革。在这个变革中，人力资源改革尤其受到金融系统职工的普遍关心，那么应该如何认识人力资源改革在整个股改工作中的特殊重要性？张予东：股份制改革中很关键的一个问题就是人才。国务院提出的关于国有独资商业银行股份制改造试点的十条任务里面，有两条涉及人力资源问题。所以，人力资源改革在整个股改工作中的地位和重要性显而易见。在中国银行股改工作启动之初…     

国有商业银行股份制改造问题研究

对国有商业银行进行股份制改造是实现政银分开和国有商业银行按照"六自"方针进行自主经营、建立现代企业制度、增强经营活力、提高经济效益的需要.目前,国有商业银行股份制改造的时机和条件已初步趋于成熟,应抓住有利时机,采取各种切实可行的策略措施,逐步对其进行股份制改造.