党建新模式转化52个后进村

2008年以来，为进一步治理村级组织涣散问题，山东省高密市推行了回村任职、跨村任职、村企联建、社区共建等党组织设置模式，得到了农村党员群众特别是后进村党员群众的认可，后进村问题得到较好解决，后进班子全部得到有效转化，农村基层组织建设水平有了明显提升。     

治理贫困 整顿后进

山西省永济县委从1987年起,把整顿后进村党支部和改变后进村的贫困面貌紧密结合起来,把治理贫穷作为改变党支部涣散软弱状态的重要环节来抓。三年多来,他们采取有力措施,对26个既贫困又后进的党支部进行整顿,收到了好的效果。这26个村党支部     

在整顿后进支部中要力求“四忌”

在整顿后进支部中要力求“四忌”在整顿农村后进党支部工作中，有很多需要注意的问题，归纳起来可以说是“四忌”：一忌盲目撤换后进村党支部书记，忽视对整个村组党支部班子的建设。在整顿后进村党支部工作中，有些工作队一进村就认为后进村之所以后进是因为村党支部没有...     

检察官挂职村书记挂出了名堂

2008年以来，山东省高密市委转变后进村治理整顿方式，选派26名机关干部到全市排查出的52个后进村挂职支部书记。高密市人民检察院检察长助理、正科级检察员赵伟，根据安排挂职担任朝阳街道上泊村党支部第一书记，     

后进村转化对症下药“疗效”好

山东省日照市东港区把加快后进村整顿转化作为加强基层组织建设的重要任务。全区按照10％的比例排查出53个相对后进村，区别不同情况，坚持因村施策，分类指导，对症下药，整顿转化后进村，取得良好“疗效”。     

这670个村是怎样跳出后进“圈子”的

这６７０个村是怎样跳出后进“圈子”的自１９９５年以来，山东省临沂市抽调３８００多名市、县、乡机关干部直接蹲点包村，狠抓了后进班子的整顿转化工作，取得了显著成效。目前，６７０个后进班子全部跳出了后进的“圈子”，存在的一些后进问题基本解决，村中各项工作出...     

要重视和抓好整顿农村后进党支部工作

从我们最近向29个省、市、自治区(缺西藏)了解的情况看,全国约有10万多个村党支部处于后进状态,大约占行政村党支部总数的15％左右。这些后进支部,不能很好地贯彻党的方针、政策。党的活动不正常,领导班子软弱涣散,有的甚至处于瘫痪状态。后进支部所在的村,商品经济发展缓慢,群众生活水平提高不快,有的连温饱都没有解决;村风民风不正,各种丑恶现象重新抬头,社会治安也很混乱。下大力     

巩固农村基层组织整建成果应抓好四个环节

巩固农村基层组织整建成果应抓好四个环节朱焕文党的十四届四中全会以来，各级党组织花大气力组织专门力量对软弱涣散和处于瘫痪状态的农村党支部进行了集中整顿，使相当一部分后进支部发生了可喜的变化，取得了明显的阶段性成果。如何巩固整建成果，是当前农村基层组织建...     

整顿后的回落现象

前不久,我们对湖南省沅陵县农村后进党支部整顿情况进行了调查,发现近两年在深入开展农村社会主义思想教育中,农村后进党支部整顿工作取得了较大的成绩,多数后进村支部初步改变了面貌,但仍然有相当一部分整顿后重新回落到原来的后进状态,成为年年整顿、年年后进的“老大难”。农村后进党支部整顿后出现回落的现象,具体归纳起来主要有以下几点:1、选不出合适的村支部书记。整顿农村后进支部,关键是要挑选好支部书记,据对沅陵县20个后进支部的调查分析,有10个是因为选不出合适的村支部书记,从而导致连年后进的。据了解,在上述后     

“六自”心理及“四法”对策

“六自”心理及“四法”对策中共四川宣汉县委常委，组织部长张正迪最近，我们通过调查发现，后进村党支部形成后进的一个至关重要的原因，是这些村的党支部书记不同程度地分别存在六种心理障碍：ｌ、自卑心理。感到工作难搞，支部书记难当，后进面貌难变，悲观失望。在发...     

医心病 促转化

河北省曲周县在转化农村后进支部工作中,注重抓内因,从医治干部“心病”,即解决后进村干部的思想问题入手,启动班子内在动力,克服了后进支部班子建设中出现的屡建屡瘫现象,推动了农村工作的开展。去年以来,该县先后有31个后进支部转化升级,巩固率达100％。近年来,该县采取充实调整班子、选派机关干部任职等办法转化后进支部,收到一些好的效果。但由于这些做法重表轻本,一些干部存在的种种思想问题得不到有效地解决,使后进班子建设很难从屡建屡瘫的定势中走出来。面对这一     

后进支部的“症结”

后进支部的“症结”杜乐平，郭凤玺江苏省邳州市共有６１１个村，村党支部占基层支部总数的３９％。１９９３年底统计，全市仍有后进党支部２３个，造成这种状况的原因，概括起来主要有五个方面。一是支部班子不团结，“内耗”严重，无法形成带领群众致富奔小康的坚强核心...     

寻病根 开良方 分类治理后进村

近年来,山东省桓台县委始终把后进村建设作为基层党组织建设的重点来抓,针对后进村的不同症结,采取分类治理的办法,收到了明显的效果。他们的具体做法是:——对“窝里斗”的乱班子,教育、整顿,抓住一个“调”字。村内领导班子“窝里斗”、搞“内耗”,是造成班子乱、散导致工作后进的一个重要原因。为根治这一问题,他们对那些利用思想教育难以奏效的班子,本着“换思想不如换人快”的原则,及时进行整顿,大胆进行调整。近两年来,他们共整顿调整后进班子13个,占后进班子总数的56％。其中调整支部书记15人、委员18人。调整后的班子,都消除了内耗现象,工作有了明显起色。     

整治后进村“软弱”病

今年以来，四川省古蔺县对调查摸排出的“班子战斗力弱、经济基础差、矛盾纠纷集中”的29个后进村（社区）党组织进行集中整顿，整合人才、资金、项目等资源，着力提高后进村（社区）收入水平、群众满意度，取得了良好效果。     

用生命创造辉煌

改革开放30年来,河北省滦平县周台子村在初步解决温饱之后,经历了近10年的徘徊。1987年以后,在村党支部书记范振喜和村两委班子的带领下,始终把握改善生产条件、改善村民生活这个大方向,进行着不懈的努力。特别是进入新世纪以来,他们紧紧围绕全面建设小康社会和建设"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"社会主义新农村目标要求,艰苦奋斗,创业创新,使一个昔日"一穷二乱人心散"的后进村,摆脱贫困、步入小康,初步实现了农村的工业化和城镇化,走在了全市农村最前列,堪称"承德第一村"。周台子村的巨变,是改革开放30年来承德市农村发展的一个缩影;以范振喜为首的周台子村党支部是新时期承德市农村基层党组织建设的一面旗帜。总结回顾周台子村的发展历程,学习推广周台子经验,对于贯彻落实党的十七届三中全会和省委七届四次全会精神,深化全市农村改革发展,加快城乡一体化进程,具有很好的借鉴意义。     

整顿一个转变一个巩固一个

我市所辖9个区、县(市),共有4150个村党支部。1989年底,我们在深入开展农村社会主义思想教育前,组织力量对村党支部进行了一次调查,发现全市有后进党支部621个,占村党支部总数的14.9%,其中属于整顿了两次以上的后进支部有167个。这一现象引起了市委的深思;市委年年抓后进支部的整顿,为什么整顿效果不够理想呢?市委通过认真分析,感到问题的关键是重于治标、忽视治本所     

在接到一个烂摊子之后

我们工高四村共有152户，550口人，15名党员，两委班子由5人组成。1994年以前，俺村是一个秩序混乱、人心涣散、各项工作难以开展的后进村。1995年初，镇党委派出工作组对俺村的班子进行了整顿。新班子上任后，积极化解矛盾，理顺关系，发展经济，赢得了全村群众的拥护和支持，     

扎实推进『村委人才工程』

鞍山市于去年8月在全市组织实施了"村委人才工程",决定从2000年开始用5年时间,为全市1877个村、街道居委会至少选派一名大中专毕业生,实现一村一名大中专毕业生、一委一名大学生的目标.为实现这一目标,他们在全市范围内通过考试公开选拔方式,从777名大中专毕业生中择优选派了190名分别选派到95个村、委工作.在工作中,他们主要抓了以下四个方面着力点.     

对症下药让“领头雁”真正飞起来

针对部分后进村班子软弱涣散、经济发展滞后、不稳定因素较多的问题，山东省青州市面向社会公开选拔93名村党支部书记，促进了后进村的治理转化；为提高村干部的自身能力，山东省临清市探索实施了村党支部书记与农村实用人才“双向任职”工程，保持与农村实用人才的“角色互换”，切实提高了他们领导农村经济发展的能力。青州市和临清市的这些做法，不仅让老百姓得到了实惠，     

村村有人管 个个有对策 一把钥匙开一把锁

村村有人管个个有对策一把钥匙开一把锁徐化源，徐磊如何采取有效措施，尽快改变后进村级班子的落后状态？山东省潍坊市寒亭区采取＂一把钥匙开一把锁＂的办法，领导包村，一村一策，限期解决，取得明显成效。目前全区１８个后进村级班子，村村有人包，个个有对策，转变效...