大学生就业中的性别歧视分析

女大学生相对于男大学生来讲,由于自身以及外部条件的限制,在就业中经常遭遇性别的歧视,女大学生就业形势更为严峻。本文针对这一问题,结合当前的状况从社会、学校以及女大学生自身等方面提出我的对策建议。     

就业歧视

就业歧视年年有,但当它遭遇史上最难就业季时,就显得格外刺眼。有媒体调查,在当前的就业市场上,用人单位对求职者存在多种歧视,包括性别、年龄、学历、身高、外貌甚至属相、血型等。而不久前教育部专门下发通知,禁止用人单位招聘时的歧视行为。不过,要想彻底化解就业歧视,可能还不是这么简单。     

就业性别歧视问题的社会性别分析

当前,全国上下都在关注劳动就业问题,其中最突出的是"下岗"女工再就业难和女毕业生择业难等问题.关于造成我国就业问题原因的讨论,观点比较一致.但是,对我国妇女就业问题的特殊性及其产生机制等却有不同的看法,许多争议涉及到女性地位和性别歧视问题.本文将从社会性别的角度入手,探讨我国女性就业问题产生的根源,并为促进这一问题的解决提供思路与对策.     

论女大学生就业中的性别歧视问题

当今就业市场中,女大学生屡遭性别歧视,成为困扰大学生顺利就业的一个重要问题。本文介绍了女大学生群体的就业现状;并对其遭遇性别歧视的原因进行了深入分析;论述了性别歧视的社会危害,并提出了相应的解决对策,以期对性别歧视问题的最终解决提供借鉴。     

户籍歧视将扩大就业不公平

北京市人事部门在最近一次的就业论坛上表示,对于京籍未就业大学生,北京市各区县人事部门将逐个推荐就业,甚至鼓励北京市本区县用人单位积极接收本地区生源毕业生。北京的就业大门只对北京籍未就业的大学生敞开,享受“包分配”的特殊待遇,那么外地在北京求学的大学生,或者外地想来北京发展的大学生就只能“望京兴叹”了。     

独联体国家就业问题及俄、乌的职业中介情况

一、新形势下解决就业问题的主张针对经济危机后新时期的形势变化,一些独联体国家政府和总工会联合会(独联体跨国工会组织)等组织呼吁建立新的更为有效的经济和社会发展模式。他们强调,生产的现代化不仅要创造出新的技     

职场需要智慧和勇气

<正>如今,正是大学生纷纷走出校园、就业求职就业的紧急关头。面对"千军万马过独木桥"的就业寒冬,以及"本科生走开,硕士生看看,博士生欢迎"的日趋挑剔的人才选择,于是乎,众多求职者使出浑身解数,八仙过海,各显神通,都期许能在浩瀚的人才市场中找到一席之地。这时,一个有趣的现象出现了:在求职者叩开招聘之门的首块金砖——求职材料上,所有的应聘人都是佼佼者,优秀、全面发展无所不会。     

“最难就业年”的思考

大学生找不到工作的同时,用人单位也苦于招不到合适人才,这个怪圈何以打破?据人力资源和社会保障部数据,今年全国将有699万名普通高校毕业生,比去年增加19万人,招聘岗位却比往年下降15%,一涨一落使得2013年被称为"史上最难就业年",毕业生纷纷喟叹"就业难,没有最难,只有更难"。截至5月1日公布的数据,北京地     

大学生就业结构性矛盾高烧不减

近年来,随着大城市生活成本的高企不下和就业市场的不景气,越来越多的城市白领逃离＂北上广＂。而6月底,国内一家著名招聘网站发布的《2011应届毕业生求职力及求职偏好调查报告》显示,一线城市的工作岗位对大学毕业生来说仍具强大吸引力,     

金融危机冲击下的中国就业难题与制度完善

金融危机带来了严重的失业,而失业又是金融危机进一步转化为社会危机的中介链条。投资与出口是拉动中国经济增长的两大发动机,中国的产能过剩和美国的过度借债消费构成了硬币的正反面。当泡沫破灭,危机不期而至时,经济陷入     

国务院关于做好促进就业工作的通知

(国发[2008]5号,2008年2月3日)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,各地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策,取得显著成绩,体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。当前及今后一个时期,我     

北京将建“官办中介”出租房屋

(本刊记者:珈宝)今后人们将有望从政府设立的"官办中介"手中,承租到租期稳定、租金合理的房屋。5月,北京下发《北京市人民政府办公厅关于进一步规范房屋租赁市场稳定房屋租金工作的意见》(以下简称《意见》)。其中规定,将鼓励市有关部门、各区县成立国有房     

全球就业市场前景黯淡

2008年12月国际人力资源服务公司万宝盛华发表的季度报告显示，在公司面临信贷紧缩以及更加疲软的消费需求的情况下，全球就业市场的前景急剧恶化。新一轮的裁员浪潮使得国际经济前景更加黯淡。在美国劳工市场中看到的疲软现象现在已经扩展到欧洲和亚太地区。该公司对33个国家的7万1千个雇主进行的调查发现，大多数雇主预计在2009年前3个月减少招聘，21个国家的雇主的招聘意向是有记录以来最疲软的。     

要像抓GDP一样抓就业

2008年12月中旬。胡锦涛总书记在考察沈阳人力资源市场时表示。受国际金融危机的影响,2009年中国就业形势将非常严峻。12月15日,中国社科院专家指出当前大学生的失业率超过12％。眼下,中国正拉开4万亿人民币投资保增长促内需的大幕。保GDP增长成为各级领导的首要工作。但失业这个严峻的现实问题提醒我们,各级领导必须拿出抓GDP的热情抓失业。     

今后5年北京传感网产业规模将达到2000亿

北京是引领中国电子信息产业发展方向的自主创新高地。今后5年,物联网所依托的传感器与传感网产业有望在北京迅猛发展。到2015年,北京该产业的规模将达到2000亿元人民币,收入超过10亿元的龙头企业将超过10家。这是14日北京公布的《传感器与     

多举措规范 北京发力房屋租赁市场

政府希望通过发布全市统一的房屋租赁信息平台力促整个租赁市场透明化,而此举也将对租赁行业的监管、改革提供有力的支持     

在华跨国公司对我国就业的影响及其对策

跨国公司目前已经是撼动全世界格局的重要体系,其在各国所向无敌。面对经济全球化、信息革命的挑战以及国际市场的新格局,跨国公司在中国的发展给中国的就业带来了机遇和挑战。通过静态的分析其对就业的积极和消极两方面影响,并且在此基础上进一步介绍了动态的分析跨国公司对就业的影响,得出结论:在长期内,跨国公司将对我国就业起拉动作用。面对跨国公司在短期内给我国就业带来的某些消极影响,政府及国内企业应采取相应对策,依靠自身力量缓解就业压力,使就业的拉动效应尽快到来。     

国务院关于做好促进就业工作的通知（国发[2008]5号，2008年2月3日）

一、明确就业工作目标任务,强化政府促进就业的领导责任 （一）强化政府责任,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针．努力创造公平就业环境。县级以上人民政府要把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划,在发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等方面制订具体措施,努力实现社会就业更加充分的目标。