我们的审计实践

今年初,我局对第一批12个实行厂长任期目标责任制的企业厂长任期届满,进行任期目标审计。最近我们又对13个企业进行了厂长离任审计。这二次审计占全局企业总户数的14.1％。我们重点对厂长任期内的各项经济指标完成情况,进行分析考核,并根据有关资料,评价其经营决策和经营管理工作,为干部部门对厂长的考核,提供了数据。我们参加了这些工作,有一些体会,写出来,就教于各位同行。     

审计为企业干部管理提供了依据

为切实加强对企业领导干部的管理,规范正阳县县属企业厂长（经理）经济责任审计监督工作,根据《中华人民共和国审计法》、《河南省全民所有制企业厂长（经理）任期经济责任审计暂行办法》和《中共正阳县委关于对国家机关、企事业单位领导干部实行政治、经济责任全程审计...     

离任审计应注意的问题

离任审计应注意的问题□罗冰为了界定厂长（经理）任期内的经济责任,核实厂长（经理）任期内的财务状况,促进企业国有资产保值增值,应完善对厂长（经理）的离任审计。离任审计是对厂长（经理）因任期届满、调动、辞职、免职、撤职、退（离）休等离开本工作岗位所进行的...     

任期经济责任审计风险的防范

任期经济责任审计的审计目标就是评价企业领导任期经济责任。任期经济责任审计内容，本人认为应当包括经济管理责任，经济发展责任，个人经济行为责任三个方面。由于任期经济责任审计的目的、性质决定了它比一般财务收支审计的难度要大。因此，切实做好领导干部任期经济责任审计对审计部门来说是至关重要的。     

企业领导人员经济责任"五评价"

如何对企业领导人任期经济责任审计进行评价，是任期经济责任审计工作的重点和难点，如果把握不准或方法不当，就可能影响任期经济责任审计的效果。笔结合工作实践，认为对企业领导人任期经济责任审计评价应包括以下内容：     

经济责任审计方法谈

根据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》第十条的规定 ,审计机关实施企业领导人员任期经济责任审计 ,应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计 ,分清企业领导人员应当负有的主管责任和直接责任。切实可行的审计方法 ,是实现经济责任审计目标 ,完成审计任务的保障。搞好经济责任审计 ,减少审计风险 ,除了应用日常财务收支审计的顺查与逆查、抽查与详查等审计方法外 ,我们在审计实践中采用的“五个结合”、“五查五看”、“一延伸”等审计方法更有助于审计工作的开展 ,可达到事半功倍的效果…     

中小学校长任期经济责任审计的重点

(一)中小学校长任期经济责任审计的特点中小学校长任期经济责任审计的特点是:1、审计目标和审计内容广泛。根据原国家教委《中小学校长经济责任审计实施办法》规定的审计目标和审计内容,除了对学校本级的资产、负债、净资产的真实性、合法性审计外,还包括任期目标责任制各项经济指标的完成情况;各类资产是否安全、完整,使用效益如何;债权、债务是否清楚、有无纠纷和遗留问题;所属企业的资产、负债、所有者权益及盈亏情况如何。     

实行厂长经理调离审计势在必行

山西省委、省政府晋发(1986)5号文件指出“厂长(经理)任期届满或调离时,主管部门应对厂长(经理)任期内的工作作出评价,并由审计机关对其任期内的各项经济指标进行审计,决定奖惩。未经评价审计不得连任或调离。”我认为,实行厂长(经理)调离审计,是在经济体制改革中一个很重要的探索。通过对一些企业的审计实践,也使我越来越感到对厂长(经理)调离审计的重要性和必要性。     

经济责任审计评价:评什么?如何评?

《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》明确了审计的目标是：加强对国有企业领导人员的管理和监督,正确评价企业领导人员任期经济责任,促进国有企业加强和改善经营管理,保障国有企业资产保值增值。这就要求我们在经济责任审计中,应把审计评价放在重中之重的位置。 经济责任审计评价的重要性 　　实事求是、客观公正、全面准确的审计评价,不仅能增强领导干部廉政勤政意识,为有关部门考察任用干部提供正确的依据,而且还能促使企业规范运作,改进管理,提高效益。因此,经济责任审计的落脚点应放在审计评价上。 …     

内部审计工作的回顾和探讨

一、回顾 (一)我局审计室是1987年8月从财务部门中分离出来,组建成独立机构,直属局长领导的。一年多来,开展了八方面的工作: 1.开展经济效益审计,帮助企业实现扭亏增盈。 经济效益问题始终是企业经营管理中的一个核心问题。也是内部审计的重点。我们不论在进行厂长任期目标审计、经营承包审计和财经法纪审计时,都结合进行经济效益     

合并会计报表审计探讨(上)

审计机关依法实施企业领导人员任期经济责任审计的过程中,在客观公正地评价企业领导人员应该承担的任期经济责任时,遇到的突出问题之一就对编制合并会计报表的企业集团的领导人员任期经济责任如何评价。审计人员除了可能遇到评价一般企业领导人员任期经济责任时可能遇到的问题,如区分前后任企业领导人员的责任等问题以外,还需要根据对企业集团合并会计报表所反映的整个企业集团资产、负债、所有者权益情况的审计结果,确定该被审计企业集团国有资产保值增值情况,对企业集团领导人员应该承担的国有资产经营责任做出客观公正的评价。存在的问题…     

完善厂长经理任期经济责任审计

完善厂长经理任期经济责任审计李鹏总理在《关于国民经济和社会发展“九五”规划和２０１０年远景目标纲要的报告》中明确指出，建立现代企业制度，促进国有企业的改革和发展，“对企业领导者，既要保证其对生产经营的指挥权，又要建立健全必要的监督制度。”在今年八届全...     

任期经济责任审计闭环管理体系模型设计

从探讨任期经济责任审计价值实现入手,着眼于审计管理行为,分析目前任期经济责任审计现状与影响审计价值实现的各类问题,并以闭环管理理论为基础,设计任期经济责任审计闭环管理体系模型。     

浅议任期经济责任审计

随着中央与地方政府对经济责任审计越来越重视,而经济责任审计内容广、审计年限跨度大,在进行任期经济责任审计时,需要讲方法、突出重点,审深、审透,客观评价企业负责人履行的职务。本文就任期经济责任审计的详细过程进行了探讨。     

浅谈年度经济责任审计的内容方法及作用

经济责任审计是指内部审计部门和审计人员，受单位领导和干部管理部门委托，对企业内部或下属单位行政领导人任期内的经济责任制履行情况或经营目标实现情况，审查评价的一种监督活动。经济责任审计的内容兼有财务审计和经营审计的内容，即对财务活动的真实合法性进行审查，也对经营目标的实现情况和经济责任的履行情况进行客观公正评价。随着国企改革的不断深化，现代企业制度的逐步确定，以及国有资产所有权与经营权的分离，对企业经营活动真实性、合法性和效益性进行有效的监督显得越来越重要，尤其是对企业行政领导人的经济责任审计监督更加必要。近年来，集团公司坚持开展年度经济责任审计活动已充分证实了这一点。下面就经济责任审计的内容、方法、作用浅谈：     

对经济责任审计的思考

经济责任审计作为我国独有的一种审计制度,始于1985年,一些地方审计机关对厂长(经理)离任经济责任进行了探索性实践。1999年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,使经济责任审计作为一项审计制度在全国推开。经历了十几年的实践和发展,经济责任审计取得了一定的成果,在促进党风廉政建设,制约权力运行,管理干部方面发挥了积极作用。     

任期经济责任审计应关注的几个问题

内部审计机构实施的任期经济责任审计，主要是针对企业下属各单位主要负责人任职期间的经济责任进行审计．是结合日常财务收支审计及经济效益审计进行的。由于经济责任审计具有范围广、综合性强等特点，对审计的方法、内容及评价等提出了更高的要求。笔者结合工作实际，就企业内部开展任期经济责任审计应关注的几个问题谈谈自己的看法。     

开展厂长离任审计的浅见

在推行厂长负责制的制度下,对厂长在任期内的任期目标的完成情况进行客观公正的考核评价;对厂长在任期内的业绩进行客观的评价,是显得十分重要的,已成为完善和落实厂长负责制所必不可少的一个重要环节,也是加强厂长经济责任感的有力措施。同时也可为组织、人事部门提供考核、评定厂长业绩的依据。 厂长的离任应有三种情况:一种是任期满后经过审计还需连任的;另一种是任期满后经过审计需离任或调任的;还有一种任期尚未满,经过审计后需离任的。不论何种情况,除有特殊要求外,一般应包含如下几个方面的常规审计内容。 一、会计报表的真实性和正确性。包括帐帐、帐表的相符情况。     

内审机构如何搞好经济责任审计

近年来，郑煤集团公司内审机构在抓好财务收支审计、经济效益审计等审计项目的同时，按照中办、国办《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，积极开展了厂长任期经济责任审计工作。我们的主要做法是： 　　一、坚持四项原则 　　1客观公正原则。在整个审计过程中，我们始终坚持客观公正原则，用实事求是、一分为二的观点认识问题，分析问题。如我们对某分厂厂长进行经济责任审计时发现，该同志任职在盈亏指标缺口大、资金紧张的情况下，组织职工主动找米下锅，对发展生产、稳定职工队伍起到了积极作用。但由于经营…     

行长任期经济责任问题剖析与对策探究

商业银行行长任期经济责任审计是从审计监督的角度,对行长在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。其在防控风险、帮助高管人员提高经营管理水平、促进商业银行经营目标的实现等方面发挥着越来越重要的作用。