创新工作举措激发党建活力

突出基础建设 提升党建工作水平 该局党组坚持把党建工作与质监工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,扎实抓好党组、机关党委、党支部三级党建责任落实,建立健全党组统一领导、党组书记亲自抓、分管领导负责抓、班子成员协同抓、机关党委具体抓的工作机制,完善党组织目标管理、党员领导干部双重组织生活、述职述廉、党员思想动态分析等制度,不断提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平.定期听取党建工作情况汇报,认真分析党建工作中存在的问题,专题研究"两学一做"学习教育、文明城市创建、省级文明单位创建、质企党建结对共建等工作.     

民办高职院校大学生党员发展工作的思考

民办高职院校大学生党员发展工作作为党建工作的重要组成部分,应立足抓实、抓早、抓严,以确保发展党员的质量.要重点关注入党积极分子、发展对象以及毕业班党员的教育管理问题,力求创造性地做好组织发展工作.     

公办民营高校党建工作探析——以江苏省宿迁学院党建工作为例

公办民营是特殊办学机制模式下催生的高等教育办学新举措。公办民营高校存在党员关系迁转、流动党员管理、党员发展、党建工作者业务素质等新问题。加强和改进公办民营机制高校党建工作,宿迁学院进行了有益的探索。从思想上组织上重视党建工作;建立党建工作学习指导和监督机制;协调相关部门与组织,做好党员关系的迁转;充分发挥外聘人员中党员的先锋模范作用,切实加强基层党组织建设;抓好基层党组织的组建和指导、服务工作;树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念。     

发挥基层党组织在企业脱困转型中的作用

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业党委工作部署落实到基层的前沿阵地.在当前国企脱困、转型过程中,如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的深化改革和科学发展,是各企业党委共同的研究课题.（一）抓基层,强基础,构筑党务工作新高地一是党建工作重心下移,夯实基础工作.企业党组织要按照绩效型党建工作要求,及时修订党支部工作目标管理绩效考核办法,细化量化工序党支部工作内容,完善考核评比的依据,激励和推动基层党支部工作不断向前发展.同时,各单位党委要认真做好支部书记的相关培训工作,强化党建“进管理、入流程、创绩效”的意识,以提高支部书记的业务能力,通过党建工作重心下移,为加强基层党支部建设打下坚实的基础.     

关于推进国有企业党建工作创新的几点建议

面对着现阶段国有企业在党建工作中存在着的若干问题,我们应做好国有企业党员的思想政治工作,制定出有针对性的国有企业党建工作的创新对策,从而促进国有企业党建工作的蓬勃发展。本文便对推进国有企业党建工作创新的重要意义、国有企业党建工作中存在的问题以及国有企业党建工作的创新对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何推进国有企业党建工作的创新。     

论高校基层党建工作存在的问题及对策

分析了近年来高校基层党建工作存在问题：理论学习抓而不紧、学而不实,少数党员理想信念动摇,党支部设置不合理,有的不能坚持正常的组织生活,或者组织生活方式单一、内容空乏、流于形式。党总支与系行政之间工作协调配合上存在一些问题,对党总支的工作产生了不利的影响。党员教育管理削弱．民主集中制原则贯彻落实不力,关心群众不够,全心全意依靠教职工办学的思想不牢。提出解决高校基层党建工作问题的对策：加强理论学习,加强理想信念教育．加强支部建设、创新工作思路。完善院系党总支管理体制和工作机制。充分发挥系党总支的政治核心作用。加强党员教育管理．密切党同广大师生员工的联系。     

搞好队伍廉政建设 推动审计工作发展

多年来,我局始终将队伍廉政建设放在重要位置,实行党风廉政建设责任制,一把手负总责、亲自抓;分管领导具体负责、具体抓;纪检监察、总支人教合力抓。形成了一把手抓分管局长,分管局长抓各科室负责人,各科室负责人抓本科室人员,一级抓一级、一级监督一级的具体办的体系,收到了显著效果。一、坚持不懈抓教育廉政建设的根本在于审计人员心灵的净化与思想的升华。为此,我们把思想教育放在首位,采取各种方式,对审计人员进行强有力思想政治教育,使廉政意识在审计人员的心中生根发芽。二是抓政治学习,提高认识。利用每周周六上午的政治学习时间,组织全体审计人员认真学习党中央、中纪委关     

新疆高校少数民族大学生党建工作的思考

高校大学生是新疆未来发展的主力军,大学生党员的党建工作,尤其是少数民族大学生党员的党建工作在新疆高校各项工作中意义重大。文章探讨了新疆高校少数民族大学生党员党建工作的新情况、新问题,提出要增强思想政治教育的实效性,并把思想政治教育融于学校管理和党建工作之中来。     

基石在这里筑牢——山东华宁矿业集团公司党建工作纪实

山东华宁矿业集团公司党委坚持“围绕企业中心工作抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，按照建设效能政工的总体思路要求，把加强职工的思想政治工作作为党建工作的切人点和落脚点，把党员队伍建设作为党建工作的重要内容，把服务安全生产和经营管理作为党建工作的中心任务，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特别是开展“七星级”党组织创建活动以来，[第一段]     

高校学生党建工作之我见

当前全国各大高校都十分重视学生党建工作，党建工作具有重要的现实意义，但现实中还存在学生入党动机复杂、党员发展力度不够、党员培训和考察方面不足的问题，针对这些问题本文提出了相应的改进措施。     

高校学生党建工作之我见

当前全国各大高校都十分重视学生党建工作，党建工作具有重要的现实意义，但现实中还存在学生入党动机复杂、党员发展力度不够、党员培训和考察方面不足的问题，针对这些问题本文提出了相应的改进措施。     

党建引领下构建专业化支委先锋团队的思考

在党建引领下,我国要继续充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,就需要构建专业化支委先锋团队。结合本区“支委成员 + 先锋团队”做法,认为新形势下要由支部书记牵头“抓总”,支部委员分工“抓实”,工作团队具体“抓细”,围绕党建引领、创新创效、应急救援、宣传思想文化 、党风廉政监督、职工服务保障等重点工作,切实打造党建引领先锋团队...     

新时期国有企业党建工作的问题及改进策略

新时期国有企业党建工作面临工作任务压力与开展思想工作冲突、满足员工利益需求与持续提高企业能力矛盾、提高企业控制力与增强经营活力的困惑等问题。造成这些问题的原因主要是对党员思想教育存在较多薄弱环节、国有企业党组织未能参与重大决策、党员管理的方式方法缺乏创新等。因此就需要从思维方式、工作方式以及企业文化三个层面来加强党建工作。     

运用PDCA循环法增强党员责任区效能

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,是企业基层党组织开展党建工作的重要指导思想。那么,怎样围绕当前宣钢产品结构调整、生产经营、精神文明建设等实际问题,不断加强党建工作,使其重心下移,为构建和谐宣钢做出新的贡献,是现阶段党建工作应该深入研究的重点课题。宣钢炼铁厂党委经过深入调研,重点以“党员责任区”为载体,运用PDCA循环法,增强了“党员责任区”的效能,不仅开创了党建工作的新局面,更为企业经营注入了不竭的活力。PDCA循环法在“党员责任区”中运用的理论依据所谓“党员责任区”就是基层党组织分配党员在一定区域内负责一定的…     

企业党建成效要体现在工作推进过程中

国有企如何结合企业的经营管理实际和员工的特点，有效组织开展企业的党建工作？如何检验企业党建工作的成效，使党建在企业经营管理中切实起到思想引领、组织保证和队伍支撑作用？近年来，我们紧密结合实际，明确提出了“抓党建重实效，党建成效要体现在工作推进过程中”的价值导向，并在突出三个“着眼于”——着眼于激发各级干部和全体党员的内在动力和责任意识、着眼于推进企业竞争力的提高、着眼于办实事求实效上进行了积极探索，取得了明显成效。     

围绕经营抓党建 抓好党建促发展——汉中卷烟一厂党建工作纪实

汉中卷烟一厂面对市场竞争给企业发展生产经营带来的诸多困难,厂党委坚持“两手抓,两手都要硬”的治厂方针,围绕企业生产经营,强化党建工作,发挥了班子的政治核心作用和党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了企业两个文明建设。 一、抓好党的建设,为生产经营从组织上作好保障。今年年初按现有机构,划分了八个党支部辖区的２７个职能科室、车间,对现有１２７名党员划编到各基层支部,实行党员动态管理,支部书记实行一岗双责制,设立有党委直属的党委办公室、组织、宜传、纪检检察机构和工作人员,班子成员中有一名领导负责党建思想政…     

国有企业党建工作创新的思考

国有企业党建工作则是支柱中的精神灵魂,在新一轮的机制改革大潮下,推进党对国有企业的政治领导,进一步改进与加大对国有企业的党建工作,不断深化国有企业改革,需要狠抓思想认识,必须始终坚持企业党组织的核心地位和作用;需要狠抓党务重点,必须充分将企业党建工作的实效性发挥出来;需要狠抓教育培训,必须定期发展党员和加强对党员的各种教育;需要狠抓工作创新,必须建立推行企业党建工作目标管理责任制。并在新形势下把握国有企业党建工作的重点和发展方向。     

论高校学生党员的发展建设

随着我国高等教育的迅速发展和高校扩招政策的实施,大学生党员的发展成为了高校党建工作和思想政治教育工作的一项重要内容.在新世纪新阶段,高校学生党员的发展过程中不可避免的出现了一些新的问题,全国高校的党建工作也面临着许多新情况和新挑战.因此必须采取切实有效的措施,做好高校学生党员的发展工作.     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

新时期关于深化党建工作的研究

中国共产党作为我国的执政党,新时期必须深化党建工作,针对目前党建工作中存在的问题,加强领导,积极开展党建工作,切实发挥我国党政机关的作用。本文分析了抓领导,深化党建工作抓认识,重视党建工作抓队伍,提高党建工作质量抓制度,使党建工作逐渐规范化抓监督,使党建工作真正落实。