创建“百安”矿井 打造一流煤矿

以科学发展观为指导,以打造本质安全型矿井为目标,以开展“百安文化”建设为载体,以安全质量标准化建设为依托,白庄矿顺利实现安全生产六周年。     

强化监管规范中小煤矿发展

近年来，内蒙古鄂托克旗煤炭局紧紧围绕“抓安全、促技改、合理收费”的思路，加大资源整合力度，加快煤矿安全质量标准化建设，不断推进矿业秩序整顿和矿区环境治理，全面完成了各项经济指标和安全生产目标。2007年，全旗煤矿未发生一起安全生产事故，百万吨死亡率为零。     

干一辈子煤矿 搞一辈子质量标准化——全国煤矿安全质量标准化工作座谈会侧记

2012年2月21日,由国家煤矿安全监察局行管司主办,山东能源新汶矿业集团承办的"全国煤矿安全质量标准化工作座谈会"在泰安召开。这次会议在春节刚过,"两会"即将召开之时举行,有着非常重要的现实意义。近百名来自全国25个省市自治区煤矿安全监管部门和神华集团、中煤能源集团、山东能源集团等煤炭企业的代表参加了会议。记者在此次会议上切身感受到了煤炭战线搞安全质量标准化迎难而上、创新求索的精神。     

陈四楼煤矿的“四大怪”

提起陈四楼煤矿，人们很快就会被她的辉煌业绩所吸引——河南煤业化工集团的骨干矿井．全国五一劳动奖状获得者，全国“双十佳煤矿”，河南省五优矿井，连续安全生产2400多天……近期．让河南煤炭企业津津乐道的不仅是这些．还有陈四楼煤矿的“四大怪”。     

疏堵结合，阳煤治理“三违”之路

在煤矿企业各种硬件设施、技术装备,以及质量标准化都达到国内先进水平的条件下,煤矿职工的安全操作行为成为煤炭企业搞好安全生产的关键性因素。阳泉煤业集团针对“三违”现象,通过疏堵结合,多管齐下,企业安全生产水平有了很大提高。     

创建“五型”班组 夯实安全根基

煤炭企业班组建设就像“支部建在连上”一样重要,诸如安全生产、质量标准化、“一通三防”等等都要靠班组来落实和兑现。近几年,全国总工会和国家安监总局明确提出．要加快推进以“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”为主要内容的“五型”班组建设．夯实煤矿安全管理基础,提高煤矿安全管理水平。“五型”班组体现了煤矿企业的特点．体现了班组建设基本目标和发展方向．是煤矿企业安全生产的共同举措或保障。     

实施“三高”战略 创建“五优”矿井

开展"五优"矿井创建活动,是河南省政府落实科学发展观,强化煤矿基础管理,提升煤炭企业整体水平,创建安全高效型矿井的重要举措。郑煤集团裴沟煤矿以建设"管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流"的现代化矿井为目标,立足"安全零死亡、工效     

平煤六矿创建 “五优”矿井的实践

河南省煤炭工业管理局为建立煤矿安全生产长效机制,进一步推动煤矿安全质量标准化工作向纵深发展,在全省煤炭行业开展了“安全生产、质量达标、生产高效、科技创新、文明建设”的“五优”矿井创建活动。通过“五优”矿井的创建,力争实现安全生产工作规范化、标准化发展．实现安全与质量、安全与效益、安全发展与科学发展的高度统一。     

“五优”矿井践行者——记郑州煤炭工业集团裴沟矿矿长雷丁轲

“矿井上下面貌焕然一新．职工行为得到了规范,矿井机械化水平提高．真正实现了安全高效。”今年2月29日。得知郑州煤炭工业集团裴沟矿被首批命名为河南省12对“五优”矿井之一时．矿长雷丁轲对记者畅谈起裴沟矿得到的实惠。自创建“五优”矿井以来,全矿干部职工在煤矿质量标准化达标的基础上．实现“安全无事故、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”．使具有四十多年开采历史的老矿井焕发出勃勃生机。     

露天煤矿高效发展的安全之路

安全生产是煤炭企业高效发展的保证。神华集团神东煤炭分公司马家塔露天煤矿以安全质量标准化入手,着力打造本质安全型矿井,通过严细管理,强基固本,     

向着规模化现代化之路大步迈进——“全国大型煤矿建设现场会暨推进煤炭生产规模化现代化发展论坛”在鄂尔多斯举行

金秋九月，青青草原，迎着鄂尔多斯的朝阳。全国数百位煤炭精英会聚东胜，在祖国60华诞即将到来之际，共同探讨我国煤炭行业未来发展的方向。一个规模化现代化的大型煤矿建设高潮即将到来!     

百米井下的一匹“骏马”——记山东肥城矿业集团公司白庄煤矿采煤一区副区长马保庆

马保庆．曾代表肥矿集团在全国“万名班组长”安全培训工程启动仪式上和山东省班组建设推进会上作过典型发言：是山东省煤炭系统30个“金牌班组长”之一：他在担任班组长和副区长期间．所在班组连续10年实现安全生产,被誉为“肥城矿区白同周班”。     

“持家式管理”的十二条路径——山东能源新矿集团协庄煤矿创新实施持家式管理

"持家式管理"传承中国传统"以情管理"内涵,汲取西方先进企业"以法治企"精华,形成了具有中国煤炭企业特色的新型管理模式。该模式是在当前煤炭市场严峻的形势下,在转方式、调结构的关键时期,探索出的一套行之有效的管理方法     

“富民强市”的强劲助推器——广西来宾供电局“十一五”期间服务地方经济社会发展回眸

在刚过去的"十一五",是极不平凡的五年,也是来宾供电局历尽艰难、百折不挠、经受考验的五年。五年来,面对错综复杂的内外部形势,该局以科学发展观为指导,紧紧依靠来宾市委、市政府和广西电网公司的坚强领导,面对错综复杂的形势迎难而上、锐意进取,推     

闪耀荷城的党建“金名片”——广西贵港供电局推进学习型党组织建设工作纵深发展纪实

历经风雨,广西贵港供电局砥励奋进,共克时艰,终破茧成蝶,完成华美蜕变——在2010年取得电网建设项目计划投资突破10亿元、售电量突破50亿千瓦时、安全生产突破2000天、税收突破1.2亿元的四个突破。如此骄人的成绩,也从一个侧面彰显了该局党建工作融入中心、服务中心、促进中心的实效。四学一走动、一支部一特色、电力E家等众多党建金名片,争相闪耀在荷城大地。     

大乙烯,不负韶华的高质量发展之路——大庆石化化工一厂提升产能“三级跳”纪实

1986年,大庆石化30万吨/年乙烯工程全面建成投产,成为我国最早的乙烯生产企业之一。那时的大庆,乙烯与石油同样辉煌,其生产能力与上海并列全国第一,产能占全国的近1/3,每年可向国家提供有机化工原料、塑料、腈纶等石化产品56万吨,许多产品填补了国内空白。