森林可持续经营认证评述

1、森林可持续经营认证1992年“环发”大会后,世界各国对实施可持续发展战略达成了共识。可持续发展的本质就是要改变靠大量消耗资源、以破坏环境为代价维持经济发展的传统模式,最大限度地节约和合理利用资源,尽量减少人类生产活动和消费行为对环境的不利影响,实现经济增长     

森林认证背景下森林经营方案的编制

森林认证是创建现代国有林场的重要举措,开展森林认证的前提是具有与实际情况相符的森林经营方案。本文通过对10家已开展CFCC认证的国有林场进行调查研究,依据调查结果总结出林场在森林经营方案上普遍存在的7个潜在不符合项分别是:编制的质量、公众参与、年采伐量的控制、高保护价值森林、生态和社会影响的评估、林场职工培训制度以及森林经营方案实施的保障机制;经过对调查结果的深入剖析提出我国林场在开展森林认证时森林经营方案存在的不足,并给出相应的调整建议,以促进我国林场森林资源的可持续经营,推动林场森林认证工作的顺利展开。     

爱尔兰实施森林可持续经营

爱尔兰的森林覆盖率为9．7％，森林资源显然不足。     

浅析森林认证对我国相关利益主体之影响

森林认证是以市场机制为导向促进森林可持续经营的工具。它对相关利益之主体包括政府主管部门、森林经营单位、林产品加工企业、林产品消费者以及林区职工和居民的影响不可低估。另一方面,这些利益主体的态度和行为也影响我国森林认证工作的开展和进程。     

国有林场森林可持续经营能力评价研究

可持续经营是林业可持续和健康发展的重要途径之一。阐述了国有林场类型划分及国有林场森林可持续经营目标,分析了现阶段国有林场森林可持续经营中存在的问题,探讨了构建国有林场森林可持续经营能力评价体系的原则与指标选择,论述了提高国有林场森林可持续经营能力的策略。     

推进我国森林认证的若干思考

开展森林认证工作是我国森林经营和管理工作与国际接轨的一个重要内容,对我国实现林业跨越式发展有重要推动作用。本文在深入分析世界森林认证发展现状的基础上,对现状形成的内在原因进行了剖析,以此为鉴提出了我国推进森林认证工作的若干思考,为我国森林认证工作的顺利开展,提供一个有益的思路。     

基于森林碳汇的千岛湖区森林可持续经营探析

千岛湖作为国家级重点风景名胜区、国家级森林公园、国家级重点湿地,不论从森林景观角度还是从生态角度看,其地位均十分重要,人们对千岛湖区山水资源管护,尤其是发挥森林碳汇在森林可持续经营中的作用更为关切和敏感。通过对千岛湖森林资源现状及其森林碳汇的影响分析,结合多年的森林经营经验,根据国家有关政策,并借鉴相关研究成果,提出了基于森林碳汇的千岛湖区森林可持续经营的实施途径和经营措施。     

推动中国森林认证的对策探讨

开展森林认证对促进我国森林可持续经营具有现实和长远意义。中国的森林认证虽然刚刚起步,但得到了社会各界的高度重视,取得了一定的进展。政府部门、国际组织、木质产品加工和贸易企业都在从不同的角度积极推动森林认证的实施。在总结国外森林认证实践和我国森林认证试点积累的经验基础上,对在我国森林可持续经营中广泛实行森林认证提出了相应对策和建议。     

关于中国开展森林认证的几点建议

森林认证作为促进森林可持续经营和林产品市场准入的一种有效途径,近年来在世界范围内发展迅速。介绍了森林认证在国内外的进展现状,分析了我国开展森林认证的意义和必要性,提出了开展国际互认、实施森林认证产品政府采购政策等7项进一步推进我国森林认证工作的建议。     

中国森林认证研究综述

根据中国的研究现状,介绍森林认证的内涵及动力机制,论述森林认证的理论基础,分析森林认证对森林经营、各相关利益主体、林产品贸易等的影响;指出目前中国森林认证面临着市场动力不足、认证环境不优、原料来源不洁、认证过程失信等挑战;并提出建立自己的森林认证体系,实现多重国际互认,借森林认证促森林的可持续经营。     

森林认证与系统思想

森林认证是缓解全球森林退化、实现可持续发展战略的重要手段之一。它包括森林经营认证和森林产品认证。森林认证将影响到世界森林资源、各国林业发展以及生态、经济和社会。森林认证是一项复杂的系统工程,涉及国家政策和国民经济的方方面面。只有利用系统理论,才能更好分析论证在中国特定条件下的森林认证系统;在系统思想指导下,找出我国森林认证的关键要素、主要子系统和最优结构,才能发挥森林认证体系的最佳功能。     

加强森林培育是东北重点国有林区可持续经营的基础

森林培育是林业的永恒主题。东北林区是重要的生态屏障,也是重要的木材生产战略基地。实施天保工程后,森林培育的扶持政策仍然缺位,措施不力。要长期坚持科学培育,合理利用,促进天然林顺向演替,实现天然林可持续经营。措施:建立森林科学经营体系,实施分类经营;深化体制改革和机制创新,解决经营主体经营权;完善森林调查方法,强化森林经营方案的法律地位;总结经验教训,加强森林抚育管理。建议:延长天保工程期,把重点落到森林培育上;建立森林抚育专项资金;改革森林抚育采伐限额管理制度;加强育林基金管理;依法编制和执行森林经营方案,完善法制保障体系。     

中国林业企业开展森林经营认证的动力与经济效益分析

林业企业开展森林认证的动力和效益对于森林认证持续健康发展非常关键。在对中国森林认证现状进行分析的基础上,结合问卷调查和实地调研,分析了中国林业企业开展森林认证的动力与经济效益。结果表明:满足国际市场需求,获取市场利益,是林业企业开展森林认证的主要动力,而提升企业形象,保护环境等非市场利益以及非政府组织、金融组织以及政府等各方的支持也起到了重要的推动作用。森林认证已得到林业企业的初步认可,但目前的经济效益仍不稳定和显著。     

黑龙江森林认证的实施效果与保障措施分析

分析黑龙江森林认证的发展现状和实施效果,尤其是穆棱、友好等林业局通过森林认证后,在林区经济、社会、环境等方面取得的成效,提出黑龙江森林认证发展必须建立认证法律政策框架,制定产品公共采购政策的六项保障措施。     

论林业企业可持续发展与人力资源管理的辩证关系及矛盾

论述人力资源是林业企业可持续发展的保障和支撑体系及林业企业可持续发展的核心与实质就是人力资源的可持续这样一种辩证关系,指出目前林业企业人事管理现状制约着其自身的可持续发展。     

森林经营与林业可持续发展

林业是为进行森林经营组织起来的 ,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营而以后者为基础的基础产业和公益事业。林业发展必须以森林经营为基础 ,林业可持续发展的前提是森林的可持续经营 ,面对当前我国的林业形势和实际 ,要确立“生态林业”的发展思路 ,放开商品林经营 ,改革林政管理制度和税费制度 ,改革和完善法规体系