新时期我国智力外流的特点与对策研究

20世纪 90年代以来 ,日益激烈的国际人才争夺使发展中国家的智力外流现象日趋严重。本文在对智力外流进行理论分析的基础上 ,剖析了我国智力外流的新特点 ,并结合国情提出了解决智力外流的应对措施。     

智力跨国外流有利于中国技术创新吗?

智力跨国外流究竟是提升了外流国的技术创新能力,还是导致创新人才流失而削弱了技术创新能力?文章在人力资本异质性的开放经济框架内,将智力外流引入技术创新生产函数,从理论上探讨了智力外流与外流国技术创新之间的关系,并进一步构造智力外流指标,利用中国省际面板数据进行了实证分析。实证结果表明,智力外流与中国技术创新之间呈倒U形关系,当前中国大部分地区的智力外流水平处于倒U形曲线的上升阶段。因此,鼓励和合理引导人才国际流动对于提升中国技术创新能力具有重要意义。     

中国智力外流对经济增长影响的阶段性特征研究

本文采用1992-2010年中国的省域面板数据,实证检验中国智力外流对国内经济增长的影响效果及作用机制。研究发现,中国智力外流的经济效应在不同发展阶段内呈现差异化特征。在1992-2000年间为负效应,但教育激励下的人力资本提升效应显著为正;在2001-2010年间智力回流主导下的生产率提高效应与教育激励效应共同促使有益智力外流的形成。此外,本文就智力外流经济增长效应的阶段性分析,为研究有益智力外流显现过程中的"发展门槛"提供了借鉴意义。     

智力流动与经济发展研究综述

智力流动一直是发展经济学的一个重要论题。随着它对发展中国家经济发展的影响日益显现,该问题的研究也出现了一系列新的进展。一方面理论界不再单纯强调个人收入差距在智力流动中的决定性作用,而是开始尝试从家户、产业结构、跨国主义等更宏观的角度考虑智力流动的成因,并且将各种社会文化因素也纳入考量的范畴;另一方面,随着"智力回流"等智力流动新现象的出现,理论界也注意到智力流动,尤其智力外流对智力流出国产生的负面效应是可以被逆转的,它可以通过各种渠道给流出国的经济发展带来积极有益的影响。对中国智力流动问题的研究也体现了这种理论发展态势,但是由于数据缺乏等原因,相关研究还有待进一步深化完善。     

创新与人——创新管理之八

一、智力与创新力人们普遍认为 ,人的创新力会随着智力水平的提高而提高。实际上 ,研究报告表明并非完全如此。在一定程度上说 ,的确一个人越聪明 ,他的创造力越强。但是 ,一旦人们的智力巳足以完成自己的工作 ,这种关系便不再存在。在这种情况下 ,每个人的创造性几乎相同。如果上述观点成立的话 ,那么当公司雇用人员时 ,只要其能够胜任他们的工作 ,智力便不再反映他们创造性潜能。其实 ,关于人们智力的研究是心理学家首先开创的。现在流行的智商测定法是试图用一个数字来表示一个人的整体智力水平。这种方法从一提出就遭到不同程度的反对。…     

智力资本投资与产权归属——减少企业智力资本投资风险的探讨

在知识经济条件下,企业生存和持续发展的前提条件不再是降低成本、增加物质资本的投入、扩大企业规模,而应该是建立和强化企业的核心竞争力。智力资本作为企业核心竞争力的主要源泉,就决定了企业对智力资本的投资和开发成为企业投资决策的重要内容。同时,智力资本的产权特性也决定了企业对智力资本投资所面临的风险,为了鼓励企业对智力资本进行投资并且降低企业的投资风险,就必须正视智力资本产权,避免智力资本的产权残缺。     

股份制中的代理关系

一、股份制企业中的代理关系及代理成本与收益 代理关系在现代公司中的出现和展开是一种制度的创新。在自由的经济环境下,一个新制度只有在预期净收益超过预期的成本时才会产生,才会有生命力。探索我国股份制的代理关系,必须从比较代理的成本与收益发轫。 代理成本是指代现人的偷懒、不负     

国际智力外流对母国人力资本水平的影响:文献综述

经济全球化使各个国家的智力外流越来越频繁,但国际智力外流与母国人力资本水平之间的关系一直备受争议。当前,学术界关于国际智力外流对母国人力资本水平影响的研究主要集中于前者对后者存量水平的影响,而对其投资水平和效率水平影响的研究较少。在梳理相关文献的基础上,从人力资本投资水平、存量水平和效率水平三个角度入手,全面分析国际智力外流对母国人力资本水平的影响机制。     

智力投资支撑理论研究

"知识经济"社会是"一种智力支撑型"的社会。在这种社会里,智力劳动成为劳动的主体,智力人才成为经济发展的第一资源,智力资本成为经济运行的主体。在这种背景下,智力投资已成为支撑人类社会发展的重要因素。文章论述智力投资问题的提出、智力投资的经济支撑理论、社会支撑理论、文化支撑理论和人才支撑理论的基本框架。     

西部开发政策援助的原则及有效性

国家西部开发政策实质是国家运用政策资源对欠发达地区实施的发展援助,这种发展援助所依据的原则应当是明确清晰的;同时,这种援助在预期效果下应该考虑用尽可能低的成本,或者在既定的援助成本下应该考虑使预期效果尽可能最大化。基于这种思路,我们认为,“十一五”时期的西部开发政策,要在总结以往经验基础上,进一步理清政策援助的原则,并注意政策的有效性问题。     

城镇化过程中的成本与收益——基于流动人口的视角

利用2016、2017年流动人口数据,从流动人口个人"农转非"承包地成本和劳动力市场收益的角度,分析了农业户籍相较于非农户籍的成本及收益,并讨论了户籍农转非的预期净收益。研究表明,农业户籍流动人口相较于非农户籍流动人口的劳动力市场表现更差,但农业户籍人口相较于非农户籍流动人口有着更多的承包地,地级市层面的承包地转租收入随着城市人口规模和人均GDP水平的提高而增加。如果将农业户籍与非农户籍之间的工资差异看作户籍转换的收益、将失去的承包地看作户籍转换的成本,户籍转换的流动人口个体预期将获得每年3200元的净收益。加快农业流动人口市民化,不仅有助于户籍转换个体预期收入的增加,还有助于中国城市化水平的提高,加快经济的发展步伐。     

企业智力资本开发对策研究

企业智力资本开发是一项系统工程,企业要以顾客需求为出发点,以企业愿景、使命和战略为导向,去开发具有较高价值的智力资本。同时,整个过程要在成本约束下的"超文本"组织结构中进行开发。通过持续地进行智力资本开发活动,保持企业智力资本的稀缺性和不可模仿性,使企业最终获得竞争优势。     

论"人力资本产权"分歧的化解及其与智力资本的关系

人力资本、智力资本理论，本质上是“虚拟资本”问题，是对这些过去被看作是费用或成本的东西进行“资本化定价”。我国经济学界“人力资本产权”问题的分歧，关键在于没有从虚拟资本这个角度来思考“人力资本”这类问题。特别是由于在研究企业产权理论时，没有引进另一类虚拟资本——“智力资本”的概念。     

我国城市化道路的选择因素

本文认为,我国城市化道路要考虑农民对城市文明的追求,我国人口众多耕地极为稀缺,农村人口迁移成本以及城市经济规模净净收益等因素,以正确选择城市化道路,加快其进程。     

流动性成本与股票定价--中国股票市场实证研究

股票市场流动性对股票定价(股票预期收益率)有着重要的影响。采用一种新的流动性指标(ILLIQ)和中国股票市场交易数据,来实证研究中国股票市场流动性成本与股票定价的关系后,发现流动性成本与股票定价(股票预期收益率)之间存在显著的正相关关系;而显示流动性成本,是投资者进行股票定价所考虑的重要因素之一。     

智力资产价值评估探析

智力资产价值评估关系到企业投资决策的风险控制、国有资产的安全完整、高科技企业价值的公允确定及法律对知识产权的保护力度等。因此,在目前我国市场经济体制的建设中,更有特殊的作用。智力资产价值评估的方法有多种,本文重点推介适用不同类型智力资产价值评估的超额收益现值法、相对值估价法和成本收益法。     

智力资本驱动中小企业成长的有效性探讨

智力资本是能够用来创造财富的一切智慧与经验的总和。包括人力资本、结构资本和关系资本。由于智力资本是异质性资源,因而成为中小企业成长的主要驱动力。本文选取我国198家中小企上市公司2008～2011年的面板数据,利用因子分析提取成长性因子,利用智力增值系数模型计量智力资本,采用分位数回归方法检验智力资本驱动中小企业成长的有效性。结果发现,智力资本对成长缓慢的公司没有明显的影响,而对高速成长的公司影响显著,进而提出中小企业应大力开发、运营智力资本等建议。     

智力资本价值的计量模式：评估＋讨价还价

文章认为“评估＋讨价还价”是一种可能的智力资本的计量模式。智力资本价值计量的特点有：价值的群体性与个体性的结合，价值的不可准确计量性，计量方法的混合性。模糊综合评价也是对这种计量模式的一个借鉴之处。“评估＋讨价还价”这种计量模式要经济可行。     

知识密集型企业外部导向的智力资本报告研究——以“红日药业”为例

本文以红日药业为例,剖析了传统财务报告在智力资本信息披露方面的不足,探讨了知识密集型企业如何构建外部导向的智力资本报告来系统披露智力资本信息。外部导向的智力资本报告应该遵循标准化与特异化相结合的原则,反映一个企业的智力资本现状、智力资本投资和智力资本效率信息。为此,外部导向的智力资本报告不仅应该包括企业概况、愿景和目标、企业战略等智力资本的依存环境信息,还应该在设置社会通用、行业特定、企业特定三种类型计量指标体系的基础上,编制社会通用、行业通用和企业特定三个层面的智力资本报表,以实现标准化与特异化的有机结合。     

基于智力资本的业绩衡量指标研究

知识经济时代,把智力资本当作一种与土地、物质资产和金融资本同样重要的资源是合情合理的.意味着再也不能把智力资本当作成本而应看成为一种投资.为了与新制度相适应,我们定义了一种新指数--智力资本的价值创造效率.实证研究表明：当收入、利润表示富有成效的业绩时,而IC效率表示的是相反的,即价值被破坏了而不是被创造了.