如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例

<正>随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一、开展同级行政监察情况     

完善基层央行机房运维管理探讨——以人行景德镇中支为例

随着近年来基层央行信息化建设步伐的持续加快,为确保重要业务系统数据的安全,提高机房管理效率,保证基层央行机房运维系统正常、高效的运行,地市中支机房从软件到硬件均进行了全面升级,科技部门对机房运维管理、科技管理水平、科技运维的技术手段和人员素质都提出了更高的要求。因此,笔者提出3点建议:合理增加科技培训,积极搭建资源共享技术交流平台,优化智能机房设计。"三管齐下"适时地完善其机房运维管理体系,使之运转得更加合理与高效。     

基于国产桌面云技术的基层央行应用实践——以人行定西中支为例

为积极响应人民银行总行关于加快架构转型、推进“数字央行”建设的号召,并贯彻落实人民银行兰州中心支行“过紧日子”的要求,人民银行定西市中心支行率先部署国产桌面云项目,并在应用实践过程中取得了一定的效果。文章结合该中支对桌面云的应用实践进行经验总结,以促进基层人民银行桌面云系统的稳步推进。     

基层央行履行金融业信息安全指导职能的思考——以邢台为例

随着金融业重要信息系统的相继上线运行,信息安全管理工作尤显重要.基层央行如何发挥金融业信息安全协调指导职能,指导基层金融业信息安全工作,值得思考.本文分析了邢台市金融业信息安全工作现状和存在的问题,提出了相关对策建议.     

基层央行发展党员工作的调查与思考——以人行抚顺中支为例

发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务,新时期党员发展要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,把发展党员工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化和加强基层组织建设的重要抓手,把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。     

构建基层央行信息安全基线

近年来安全基线被广泛地应用于金融行业,安全基线对于提高金融网络与信息系统的安全性起到了重要作用。所谓信息安全基线就是一个信息系统的最低安全保障 , 即该信息系统需要满足的最基本安全要求。人民银行信息安全基线由一组安全要求项组成,描述了本单位在某一时点上的整体信息安全状态,是该单位信息安全总体水平的量化表述。     

基层央行履行金融业信息安全指导职能的思考——以邢台为例

随着金融业重要信息系统的相继上线运行,信息安全管理工作尤显重要,基层央行如何发挥金融业信息安全协调指导职能,值得思考。     

基层央行县支行监督机制建设现状及思考——以人行普洱中支为例

《人民银行法》赋予人民银行制定和执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务三大职责。如何更好地完善和规范县支行监督机制建设,提高监督效率,有效防范各类风险和案件的发生,对于履行好基层央行职能,将是一项长期的任务。本文结合人行普洱中支对辖内县支行监督现状及取得成效,剖析存在的主要问题,提出相应的对策。一、县支行监督机制建设现状人行普洱中支党委重视县支行监督机制建设,切实加强组织领导,成立了以行长为组长,副行长、纪委书记为副组长,各部门主要负责人为成员的中支内控监督领导小组,下设办公室。经成都分行     

如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例

<正>随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一、开展同级行政监察情况     

基层央行建设学习型党组织的调查与思考——以人行衡阳市中支为例

党的十七届四中全会明确提出努力建设学习型政党的战略任务,将全党的学习摆在了更为突出的位置。最近．人行衡阳市中支采取问卷调查、集中走访、座谈等方式,就学习型党组织建设组织了一次专题调研。调查显示,学习型党组织建设吹响了基层央行提档进位、科学发展的号角．但在机制和体制方面还存在着一些深层次的问题,亟待引起重视和解决。     

构建基层央行纵深防御信息安全体系结构的思考

面对日益复杂的信息安全形势,为完善基层央行信息安全体系结构,切实提高安全防御与保护水平,本文就基层央行信息安全体系发展现状进行了阐述,对存在问题进行剖析,并就构建基层央行纵深防御的信息安全体系结构提出了设想和建议。     

基层央行监督机制建设中存在问题及建议——以人行普洱中支为例

<正>监督机制建设是基层央行建设的重要内容,监督机制是否科学合理、有效可行,决定着能否对县支行业务和管理活动实施有效监督,决定着反腐倡廉工作部署能否在基层央行得到全面落实。如何更好地完善和规范县支行监督机制建设,提高监督效率,有效防范各类风险和案件的发生,履行好基层央行职能,将是一项长期的任务。本文结合人行普洱中支对辖内县支行监督现状,剖析存在问题及原因,提出相应的对策建议。一、监督机制建设现状     

基层央行领导干部调研机制探讨——以人行西宁中心支行为例

人民银行分支行领导干部调研对领导干部及时有效反馈基层行履职、执行国家金融政策、落实上级行工作部署等情况,并以此提升领导干部实践水平、管理能力、理论修养等方面具有十分重要的意义。本文以人民银行西宁中心支行领导干部调研为视角,分析了西宁中心支行领导干部调研的特点及做法,指出了当前存在的问题,有针对性地提出了完善人民银行分支行领导干部调研机制的工作建议。     

基层央行落实纪委“三转”的实践与思考——以人行普洱中支为例

<正>党的十八届三中全会进一步明确了在落实党风廉政建设责任制中党委负主体责任,纪委履行监督责任,并要求各级纪检监察部门转职能、转方式、转作风(以下简称"三转"),重新明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,切实履行监督执纪职能。目前基层人行纪检监察部门如何按照中央纪委和上级行党委的要求,以转职能为核心,以转方式为突破,以转作风为保障,深入落实"三转"工作,对于进一步做好基层人民银行党风     

基层央行监督机制建设中存在问题及建议——以人行普洱中支为例

<正>监督机制建设是基层央行建设的重要内容,监督机制是否科学合理、有效可行,决定着能否对县支行业务和管理活动实施有效监督,决定着反腐倡廉工作部署能否在基层央行得到全面落实。如何更好地完善和规范县支行监督机制建设,提高监督效率,有效防范各类风险和案件的发生,履行好基层央行职能,将是一项长期的任务。本文结合人行普洱中支对辖内县支行监督现状,剖析存在问题及原因,提出相应的对策建议。一、监督机制建设现状     

基层央行业务网数字证书管理存在的问题及建议——以人行酒泉中支为例

近年来,人民银行积极建设两级数据应用中心,为保证重要业务系统数据安全,提高安全控制能力,在重要业务系统部署了CA认证系统。个人数字证书大范围地在国库、支付结算、货金、征信、辅助审计等系统应用,因此,数字证书安全管理也逐渐成为了基层科技人员一项重要的安全管理工作。在日常管理中,也存在管理制度不配套、业务流程不匹配等管理和使用方面的问题。本文从实际应用出发,阐释数字证书管理中存在的主要问题,并结合实际给出了一些合理化的建议,以便提高管理效率。     

制度执行力长效机制建设的实践与思考——以人行普洱中支为例

<正>人行普洱中支从2008年开始按照人总行、成都分行的安排和要求,组织开展了制度落实年活动、案件治理专项活动、制度执行力建设活动和风险隐患排查等活动,中支机关和辖区9个县支行按照上级行"谁制定、谁完善"的要求,对本单位现行各项规章制度进行了全面梳理审查和修订完善。结合辖区实际,积极探索和实践制度执行力长效机制建设,实现了相关工作的常态化和制度化,建立了一套能够自我发现、自我纠错、自我完善的工作制度和教育管理、业务管理、监督管理、责任追究等长效机制,并初见成效,有效堵塞业务和管理风险漏洞,杜绝了案件和重大责任事故发生。     

“问责制”在基层央行内部控制中的应用——以人行中卫中支为例

我国行政＂问责制＂自2003年非典时期在各级政府部门探索实施以来,对塑造责任政府形象、增强公务人员责任意识、督促其依法高效履职等方面取得了积极成效。人行中卫中支党委自2006年提出将＂讲责任、负责任、究责任＂三大责任体系科学地引入到目标量化管理中,初步形成了中支问责管理体系。本文阐述了＂问责制＂在中卫中支内部控制中的应用及取得的成效,并针对存在的问题提出几点改进建议。