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财务文化建设与财务人员管理是企业集团财务组织管理优化过程中有机关联的两个部分,也是助力企业集团的财务管理工作从优秀迈向卓越的关键因素。文章首先提出了企业集团优化财务组织管理的必要性;接着分析了企业集团的财务文化建设,包括企业文化的价值及实施、财务文化的建立与实施;最后分析了企业集团的财务人员管理,包括集团本部财务人员管理和派出财务总监管理。文章从财务组织管理的角度创新地分析了企业集团财务文化建设与财务人员管理问题,提出的观点及建议具有一定的指导意义。 相似文献
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<正>目前,随着高等教育规模日益增大,教育、科研事业等各项事业飞速发展,这势必增加财务人员工作量,从而出现"报账难"现象。本文试着从高校报账流程,财务信息管理与沟通的角度,报账的签字审批环节、报账的环境、财务人员晋升空间方面分析了其现状。针对该现状,笔者从创新报账方式;实行项目负责制,优化科研审批制度;加强宣传,信息共享,减少报账的排队时间;全面提升财务人员的综合素质、注重财务队伍的建设四个角度来提高高校报账效率。 相似文献
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目前,随着高等教育规模日益增大,教育、科研事业等各项事业飞速发展,这势必增加财务人员工作量,从而出现“报账难”现象。本文试着从高校报账流程,财务信息管理与沟通的角度,报账的签字审批环节、报账的环境、财务人员晋升空间方面分析了其现状。针对该现状,笔者从创新报账方式;实行项目负责制,优化科研审批制度;加强宣传,信息共享,减少报账的排队时间,全面提升财务人员的综合素质、注重财务队伍的建设四个角度来提高高校报账效率。 相似文献
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财务共享服务中心的出现,顺应了当前财务组织变革的需要,是当今市场激烈竞争、时代发展的产物.本文通过介绍当前财务共享模式的发展现状,再进行财务人员的转型以及转型类型的分析,最终为在转型中的财务人员素质的提升提出具有一定价值得建议,从而促进财务共享模式的顺利运行. 相似文献
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随着经济的不断发展,很多企业的业务范围以及经营规模都得到了有效的发展,并且很多企业为了更好地提升自身管理水平,会聘用具有较强专业素质的财务人员参与到财务管理过程中。同时,我们也发现,很多企业为了逃税,组织具有丰富财务工作经验的财务管理人员,对财务造假方法进行了调整,从而实施高级财务造假。这一现象的存在,为审计工作制造了很大的挑战与困难,同时也损害了国家以及人民群众的合法利益,是需要进行重点调查、惩处的行为。为了让高级财务造假问题得到有效的解决,就需要深入明确不同层次的高级财务造假形式,并对其提出具有针对性的解决措施,这样才能有效提升审计水平,杜绝高级财务造假问题的发生。 相似文献
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陈香茹 《河南财政税务高等专科学校学报》2009,23(1)
我国企业财务管理在产权理论及制度、风险理财、财务管理理论、财务机构设置与财务人员素质、网络化管理、财务管理知识等方面均存在问题.强化企业财务管理应采取的有效措施包括树立人本化理财观念;协调好各相关利益者之间的财务关系;强化风险管理,促进竞争与合作相统一;创新和调整财务管理理论与内容,把无形资产作为企业投资决策的重点;改革财务机构,提高财务人员素质;加强财务的系统管理并实施财务工程. 相似文献