联合产权制度与民营企业和谐劳动关系

产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因.调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制.     

关于在股份合作制企业设置劳动股的思考

现代企业理论认为 ,在市场经济条件下 ,企业的本质是一个“人力资本与非人力资本的特别和约” ,在这个和约里 ,非人力资本所有者（传统意义上的资本所有者）通过向企业投入货币、机器设备等物质生产要素 ,获得企业所有者的地位 ,成为企业的股东 ,享有企业的剩余索取权 ;人力资本所有者向企业投入劳动力这一特殊生产要素 ,理应具有与资本所有者同等的地位和权利 ,成为企业的劳动股东 ,分享企业的经济剩余。但长期以来 ,人力资本所有者（劳动者）的力量明显弱于资本所有者 ,使其不可能得到与资本所有者同等的地位 ,而成为企业的雇工。随着经济…     

浅谈中国企业如何提高修养走出国门

企业社会责任是“无契约”委托代理模式下的“道德风险”问题，是企业在履行法律义务基础上的自身道德诉求，代表企业道德水平的企业所有者和高层管理者的道德素质是形成企业社会责任的内在道德约束力量的最重要因素。在中国企业社会责任缺失的众多原因中，企业所有者与高管阶层道德素质低下是其内在主观原因，而包括引入传统文化教育在内的提升企业所有者与高管阶层道德认知能力的现行道德教育水平的提高，是改善现有企业内在道德约束力不足的基本途径。是使之走出国门的必要前提。     

企业集团财务总监委派制探微

实行财务总监委派制是现代企业制度下加强所有权监督、维护企业资产所有者权益的需要。本文就财务总监委派制的意义、运作方式、维护所有者权益、财务总监与注册会计师和企业总会计师的关系等方面进行了阐述,指出财务总监制度是现代企业制度的有机组成部分,是现代产权制度的客观要求。     

农信社产权制度改革的要害在哪里?

新一轮农村信用社改革 ,将产权制度改革列为重点内容 ,其成功与否直接决定着整个改革的成败。那么 ,怎样才能保证农村信用社产权制度改革的成功呢 ?我认为 ,关键在于要弄明白产权制度改革的目的 ,即改革产权制度最终要解决什么问题。现在比较流行的说法是解决“所有者缺位”问题。实际上 ,从建国初农村信用社成立以来 ,多数农村信用社的资本金构成中均是社员股金占大头 ,从理论上和名义上说 ,农村信用社的所有者一直是入股社员。尤其是经过“改革、整顿、规范” ,多数农村信用社都建立了社员代表大会制度 ,都成立了理事会、监事会和经营班子…     

浅谈资本经营与资产经营

国有企业改革无论是“抓大”还是“放小”，都无法回避“资本经营”问题。资本经营与资产经营是不是一回事？国有企业改革如何引入资本经营机制？这是个很值得探讨的问题。（一）对资本经营的认识误区我nl经济工作者对‘债本”概念并不陌生，但在分析社会主义经济问题时通常避而不用，却以“资产”或“资金”取而代之，致使目前常常出现混淆资本与资金、资产界限的倾向。此处仅就资本和资产两个概念的区别，分别从以下三个方面加以探讨。一是误把资本经营当作资产经营。资产是所有者投入经营的“所有物”；资本是所有者对投入经营“所有物”…     

所有者权益错弊审计

所有者权益属于企业的净资产所涉及的主要经济业务活动几乎贯穿企业筹资、生产经营撤资全过程。因此一个企业对所有者权益的核算是否科学、合理、会计方法的选择是否恰当等显得十分重要。及时的所有者权益审计能发现净资产在会计核算中的错弊，本文就此从四个方面，通过举例方式剖析企业所有者权益存在会计处理的错弊，并说明相应的更正方法。     

税利分流与产权制度改革

税利分流是规范国家和企业之间分配关系的一种改革,其理论前提之一就是国家作为国有资产的所有者应该从国有企业的税后收益取得产权收益。因此,企业产权关系就成为规范国家和企业之间分配关系的依据和标准。所以,税利分流的研究必然会联系到产权制度问题。本报告将通过分析税利分流条件下对产权制度的客观需求及产权制度现状与税利分流要求的矛盾,提出建立和完善适合税利分流要求的企业产权制度的改革思路和措施,从而为税利分流的顺利推行奠定理论基础。     

论我国城市商业银行的产权制度改革

我国城市商业银行产权制度的主要缺陷是由于国有股份“一股独大”而造成的“所有者缺位”问题,城商行产权制度改革的唯一出路是实行民营化改造。我国中小企业的发展需要地方性小银行这样的制度安排,而建立人格化、多元化的产权制度是保证地方性小银行制度运行高效率的前提条件。我国银行业的所有制改革也应“抓大放小”。     

浅谈现代企业制度下的会计监督

一、会计监督的必要性 1．会计监督是建立现代企业制度的基本要求现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾与冲突。为了使经济活动能够正常、有序地进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理。这样，会计监督便成为建立现代企业制度的基本要求。     

关于企业托管经营的会计处理

企业托管是指企业的所有者通过契约形式，将企业法人的财产交由具有较强经营管理能力，并能够承担相应经营风险的法人去有偿经营，明晰企业所有者、经营者、生产者责权利关系，保证企业财产保值增值并创造可观的社会效益和经济效益的一种经营活动。     

社会主义市场经济体制下重构财政体系的思路

社会主义市场经济体制下重构财政体系的思路胡乐亭，左敏一我国的社会主义基本制度决定了国家具有社会管理者和生产资料所有者“双重人格”，并相应承担着社会管理和资产管理双重职能。在传统计划经济体制下，市场功能残缺，企业不是独立的微观经济主体，因而不存在政府通...     

企业治理结构中监督方式的比较及创新

企业治理结构，是指所有者对一个企业的经营管理和绩效进行监督和控制的一整套制度安排。随着现代企业专业化、集中度的提高，并伴随着公司股权所有者多元化格局的形成，所有权和控制权出现了很在的分离。现代企业逐渐从“受所有者控制”转变为“受经营者所控制”，从而，内部人控制问题越来越被企业界和经济学界密切地关注。本文将从监督活动的角度切入问题，通过论述监督活动的实质及其所体现出的运作机制和效果，试图为企业治理结构的研究做出一点贡献。     

知识经济时代人力资源会计的产权制度基础与双重核算模式

现代人力资源会计理论以工业经济时代"资本雇佣劳动"的产权制度为出发点,从而使理论缺乏系统性、理论间存在较多冲突.在知识经济环境中,人力资源逐渐成为核心生产因素,相对于非人力资源它具有一定的稀缺性优势,并且人力资源所有者意愿也有能力承担企业的经营风险,这就给"劳动雇佣财富"的产权制度提供了可能,也为人力资源会计的系统化发展提供了基础.在新的产权制度下,人力资源会计应当采用双重核算模式,即根据人力资源进入企业的方式以及其存在属性,分别采用所有者权益核算模式和债权人权益核算模式.这种核算方式解决了人力资源会计核算的争论,将原本相互割裂的人力资源的成本确认、价值计量等理论融入到同一体系之中.     

所有者权益定义分析

具体会计准则《所有者权益》征求意见稿（以下简称具体准则）已由财政部下发。 　　具体准则中将所有者权益定义为“企业投资者对企业净资产的要求权，企业净资产等于企业的全部资产减去全部负债的金额”。 1992年财政部发布的《企业会计准则》（以下简称基本准则）将所有者权益定义为“企业投资人对企业净资产的所有权，包括企业投资人对企业的投入资本以及形成的资本公积金、盈余公积金和未分配利润等”。 　　从以上定义可以看出具体准则规定的所有者权益包括：（ 1）股本或实收资本；（ 2）资本公积金，包括超面值缴入股本或资本溢价、…     

理财目标、均衡契约与经理股票期权

在现代企业两权分离的制度下，企业经理人员与所有者形成了代理关系。代理过程中，由于代理主体双方信息不对称和目标函数的非兼容性，可能导致经理人员发生“逆向选择”和“首先风险”的企业理财目标背离行为，对于企业所有者而言，协调理财目标最理想的手段就是寻找一种能使代理主体双方的成本和效益达到均衡状态的契约即均衡契约。20世纪80年代以来，西方发达国家企业纷纷采用的经理股标期权就是一种符合均衡条件的契约，随着我国企业激励机制的建立和成熟，经理股标期权也将成为我国企业所有者直辖市理财目标的重要工具。     

企业产权制度改革对银行信贷资产的影响及对策

企业产权制度改革对银行信贷资产的影响及对策朱其文，金融近两年来，我国以两权分离和明晰产权为特征的企业“转制”行为逐步展开，这对企业的最大债权人──银行构成了强有力的冲击，带来了诸多新情况、新问题，也对传统的银行信贷管理体制提出了挑战。如何适应新形势，...     

预算控制浅议

“凡事预则立，不预则废”。为使企业在多变、竞争的全球经济一体化环境下生存和发展，企业管理者需要对企业的经营活动进行统筹规划和合理安排，从而达到资源优化配置。竞争力持续提高、公司价值稳步增长，对企业的有效经营和控制，推行全面预算管理正是实施企业战略目标的重要保证。     

浅析国有企业财务总监委派制

一、 从委托代理理论看国有企业财务总监委派制所有者与经营者相分离是现代企业发展的内在要求，同时也必然产生委托代理问题。在这种代理关系中，由于所有者与经营者在利益目标、风险态度上并不完全一致，加之经济环境的不确定性、信息的非对称性，经营者很容易为追求自身代理收益而不惜牺牲所有者的利益。因此对经营者受托经济责任的履行情况进行必要的监督与约束是降低代理成本、维护所有者利益的有效途径。在计划经济体制下，政府的行政管理职能与所有者职能联系在一起。伴随改革开放后国有企业二十年来“放权让利”、“政企分开”等的…     

强化企业财务管理,提高资本营运水平：兼论资产经营方式

随着社会主义市场经济的逐步发展，改革的逐步深入，企业的经营观念和经营方式正在逐步转变。并且已经从计划经济体制的以提高产‘品产量为目标的产品经营方式，转变为市场经济发展初期的重视产品销售、追求销售利润的商品经营方式。在激烈的市场竞争中，日前我国企业经营方式又面临一场新的变革．即在商品经营方式的观念下，派生出新的资产经营方式观念。资产经营最大的特点是营运资本，使之增值，从而实现企业价值的动态优化，达到企业所有者权益最大化目标。而这正是市场经济条件下，现代企业制度中财务管理的本质特征。因此，资产经营在…