“高校收费”是中国高等教育改革的必然趋势

我国经济体制改革的深化对我国的教育体制改革也提出迫切的要求 ,政府“包办”高等教育的做法已愈来愈难以适应高等教育规模扩展和结构调整的需要 ,只有引入市场机制 ,个人也成为高等教育投资的重要主体 ,才能从根本上保证我国高等教育进一步持续、快速、健康发展。从现实来看 ,让个人承担部分高等教育费用对促进社会公平、提高资源配置效率有着重要的意义。文章还指出 ,解决高校贫困生问题不能以放慢或停止“高等教育产品市场化”为代价 ,加快我国要素市场改革才是解决问题的关键。     

民工权益问题的几点思考

民工出现是我国工业化和现代化的必然趋势，民工已成为我国产业工人的主力军。然而，城市对民工采取的“经济性接纳、社会性排斥”态度，使民工处于“权益缺失”和“权益剥夺”状态。究其原因主要是城乡二元体制及政治体制改革和法律体制改革滞后。解决这一问题需要从观念、制度、体制到操作的创新；需要行政部门、司法部门、教育部门、农民工个人、社会舆论多方面的合力。     

论高等教育体制改革中的几个问题

１９９４年以后，我国加快了高等教育宏观结构和布局调整改革的步伐。但是，我国高等教育体制改革中仍然存在诸如“在克服过于专门化和平均规模较小的缺陷的同时，大学都追求综合性，一味求大求全”，“在院校合并的形势下，是否还有比较院校调整更为根本，更为重要的改革内容”，“如何通过深化教育改革振兴教育事业”等问题。本文提出：院校合并不宜采用行政命令，只能依靠市场调节的手段，体制只是一个外围性的问题，对体制改革本     

立足"三个满足"大力推进高等教育的改革发展

党的十六大报告从满足全面建设小康社会、创建学习型社会和培养创新人才的需要高度对新的历史时期深化我国高等教育改革发展提出了新的要求。立足“三个满足”，紧紧把握新世纪新阶段我国高等教育发展的规律，科学阐述了在新时期如何推进我国高等教育理念创新，积极构建具有中国特色的高等教育结构体系，深入开展教学体制改革。这对于当前大力推进我国高等教育的改革发展具有现实的指导意义。     

高校后勤财务管理谫议

在经济体制改革不断深化、科教兴国战略方针加紧实施的背景下，我国高等教育积极探寻着健康稳步的改革发展之路。而作为高等教育保障体系的后勤改革又是各项改革的重申之重。近年来，随着高校办学规模的扩大和现代化教育的发展，高校后勤改革已经取得了不少的成绩，学校和后勤的关系已由原来单一的“经费包干”式拨款运转机制，逐步变成了“独立核算，     

试论民办高校的发展与高等教育改革

民办高校已成为我国高等教育事业的重要组成部分。在形成我国高教多极化发展格局，适应社会需要，盘活高教资源，拉动教育消费，满足青年上大学愿望和另大高教体制改革力度等方面，发挥着有目共睹的重要作用。     

我国高等教育发展的新机遇

朱镕基总理将科教兴国作为本届政府的工作重点，科教兴国已如一阵春风吹遍神州大地，各省各地市根据中央的部署陆续制定了一系列科教兴省、科教兴市、科教兴县的具体措施。科教，科技是动力，教育是基础。“教育为本”的战略地位是不容置疑的。现阶段我国的教育包括基础教育、高中阶段教育和高等教育，由于结构上呈金字塔型，高等教育可谓“高处不胜寒”。而作为国民教育的最高层次的高等教育，是评价国家先进、民族文明的重要标志。因此必须大力发展我国的高等教育事业。当前，纵观世界大形势和我国国内的现状，高等教育的发展是挑战与机遇…     

怎样看待高等教育规模的快速扩张

对高等教育的发展，应从教育自身的属性出发，根据社会经济发展所处的阶段，并从个人家庭和社会不同的角度进行相应的分析与评价。在我国，经济已进入相对过剩的今天，大力发展高等教育，既有利于满足个人家庭对教育的追求，也有利于社会经济的长远发展。     

高校学费收缴问题探究

随着高等教育体制改革的不断深入,学费收入已成为高校办学的重要资金来源。但近年来高校学生学费欠缴现象严重,这也是高校管理亟待解决的问题。通过对高校学费收缴的现状及从社会、学校、学生个人三方面影响高校学生欠缴学费的原因分析,提出加强高校学费收缴的相关对策和建议。     

浅议高校改革中的社会心理调控

当前，我国高等教育管理体制改革工作正不断向纵深发展。高校教职工都承受着不同程序的“心理震荡”，产生了一系列不良的社会心理反应。我们必须积极采取有效措施，对社会心理加以调控，以促进高校改革工作的顺利进行。     

论高等教育体制改革中的几个问题

1994年以后 ,我国加快了高等教育宏观结构和布局调整改革的步伐。但是 ,我国高等教育体制改革中仍然存在诸如“在克服过于专门化和平均规模较小的缺陷的同时 ,大学都追求综合性 ,一味求大求全”,“在院校合并的形势下 ,是否还有比院校调整更为根本、更为重要的改革内容”,“如何通过深化教育改革振兴教育事业”等问题。本文提出 :院校合并不宜采用行政命令 ,只能依靠市场调节的手段 ,体制只是一个外围性的问题 ,对体制改革本身不能过高的期望。多种体制办学 ,是我国教育发展的必由之路。     

浅析我国高等教育成本分担的理想模式

当前我国高等教育成本分担制度已影响到教育公平的实现,应对其重新进行审视.文章通过考察我国高等教育成本分担制度的变迁,提出了构建我国高等教育成本分担的理想模式.政府仍应是高等教育成本的主要分担者,受教育者个人及家庭、用人单位是高等教育成本的重要分担者,社会其他企业和人士应当适当分担部分成本.     

农民实现小康必须以农业补贴理论作指导

美国、日本、法国农业发展的实践表明，农业的高度发展必须依靠财政对农业的巨额投入、对农村金融机构的利差补贴和减免税收等优惠政策。目前我国农村金融体制改革以农村金融市场理论作指导，已出现诸多问题。为认真贯彻执行中共中央确定的工业反哺农业和对“三农”坚持“多予、少取、放活”的正确方针，我国农业发展和农村金融体制改革，应借鉴美国、日本、法国财政金融部门扶持农业发展的成功经验，大大增加财政信贷对“三农”的投入。     

一卡通系统在高校欠费管理工作中的利弊分析

随着社会主义市场经济的建立和高等教育投资体制改革的深入,我国高等教育事业持续健康发展,高校形成了多元化的筹资渠道,收费收入成为高校办学经费的重要来源之一.在高校收费中,高校学生交纳的学费、住宿费收入已占教育经费的65%以上.     

高等学校教育成本核算的探讨

随着高等教育体制改革的不断深入，市场经济在高校发展中表现出了越来越强劲的势头，给教育成本的核算提出了越来越高的要求，以前“流水账”的简单算账、记账形式不得不淘汰。高校教育成本核算成为高校财务管理的一重要课题。     

对高校后勤社会化的理性思考

《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确指出“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要,改革的方向是社会化”。高等学校后勤工作是高等教育事业的重要组成部分,是深化学校内部管理体制改革的重要环节,是保证教学、科研工作顺利进行,满足师生员工生活需要及学校稳定的重要工作。因此,我国的教育体制要改革,教育事业要发展,就必须加大高校后勤改革的力度,以适应市场经济、适应我国教育体制改革的需要,提高教育质量和办学效益。一、高校后勤实行社会化的必要性我国高校的后勤工作在计划经济环境中发展起…     

缓解大学生就业压力的策略探析——基于高等教育的视角

大学生就业问题已成为当前社会各界关注的热点问题,伴随着经济体制改革、高校扩招及大学生就业体制的改革,大学生就业形势日趋严峻,对我国经济、社会发展造成了不利的影响,同时影响了高等教育的可持续发展。必须进一步深化高等教育改革,增强高等教育适应社会需求的能力,以缓解当前我国大学生就业压力。     

高校人才引进问题的探讨

随着我国高等教育体制改革的不断深入，对专业人才尤其是高端专业人才的引进已成为各高校的工作重点，各高校纷纷制定各种优惠政策来吸引人才加盟。本文通过对我国高校现有人才状况的分析，论述高校在引进人才过程中存在的问题，并提出了一些相应的措施和建议。     

新中国大学生资助体系的改革与发展

伴随着社会主义和市场经济的确立、高等教育体制的深刻变革，特别是收费“并轨”，我国大学生资助体系也经历了一系列改革与发展。本文以高等教育学费为视角，以改革为线索，对大学生资助体系的改革与发展进行梳理，突出以国家助学贷款为主的“自助性”资助在大学生资助体系中的重要地位。     

经济化 现代化 全球化--21世纪高等教育发展趋势浅论

面对新世纪，有必要对高等教育发展的趋势作一些前瞻性的分析，把握整个高等教育发展的大致走向和基本脉络，从而采取有效对策，促进我国高等教育的改革和发展，以邓小平同志关于“三个面向”的重要论述来审视21世纪的高等教育，主要有经济化，现代化和全球化三大发展趋势。