尖山铁矿：以高质量党建引领高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司尖山铁矿（以下简称：尖山铁矿或矿）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,认真领会习近平总书记考察调研中国宝武和视察太钢的重要讲话精神,坚持以生产经营为中心,以党建工作目标责任制为抓手,聚焦政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和文化建设,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力以高质量党建引领矿山高质量发展。     

“三个聚焦”发挥国企项目党建引领作用

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。如何找准国有企业党建工作定位,把党建工作成效转化为企业发展优势,是新时代国有企业党的建设的重大课题。贺州北过境线、连贺高速公路项目(以下简称项目公司)坚持党建引领项目建设,坚持服务生产经营不偏离,在不断的探索和实践中形成了“三个聚焦”抓党建的有效做法,切实把党的政治优势、组织优势转化为了推动项目建设高质量发展的优势。     

以“三个建设” 强化国企党建工作

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设、作风建设，进一步强化党建工作，发挥好企业党组织的领导作用和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，努力开辟新的党建工作路径，不断推动国企党建工作落地生根。     

推动国有企业党建与生产经营深度融合

国有企业资金雄厚,发展规模较大,掌握着我国国民经济的命脉。在新的时代背景下,国有企业的重要性不言而喻,企业领导人员需要深化内部改革,开展高质量党建工作,全面促进企业发展。在我国社会经济发展的过程中,国有企业具有十分重要的支撑作用。伴随着市场经济体制的改革,国有企业所面临的生产经营环境也发生了巨大改变,只有高度重视党建工作,发挥党建工作的政治优势,才能不断提高国有企业的生产经营效率。本文立足新的时代背景,从当前国有企业所面临的内外部环境出发,分析党建工作与生产经营的关系,从文化融合、制度优化、人才培养等方面入手,探索党建与生产经营融合的策略。     

夯实党建根基 赋能企业发展

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电置业有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，注重夯实党建基础，提升党建工作实效，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供坚强政治保证。     

以“立体式”党建责任区建设 持续推动党建和业务深度融合

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，渤海装备公司石油机械厂（简称：石油机械厂）以做优做实党建责任区创建工作为突破口，采用新思路、新做法，持续开展“实施、考核、督导”三位一体的“立体式”党建责任区建设，不断提升基层党建工作成效，有效推动企业生产经营工作，为企业发展提供坚强政治保证和组织保证。     

党建引领风帆劲 凝心聚力谱新篇

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。嫩江农场有限公司把党建工作作为企业高质量发展的“灯塔”和“引擎”,将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”,立足实际,抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设,开展“能力作风建设年”活动,推进党的建设与生产经营深度融合,打造党建项目、激发党建活力、擦亮党建品牌,形成“握指成拳,聚沙成塔”的强大合力,以高质量党建推动企业高质量发展。     

强化引领“六个要素”推动党建经营深度融合

一句话关键成果:抓好政治、思想、组织、作风、制度、群团六要素建设2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”近年来,中国邮电器材西南有限公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届历次全会精神、全国国企党建工作会精神,坚持“两个一以贯之”,紧扣高质量党建引领高质量发展,努力推进党建与生产经营深度融合.     

聚焦“三个融合” 下好党建与经营“一盘棋”

<正>加强党对国有企业的全面领导,是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是推动国有企业高质量发展的内在动力。国有企业基层党组织处在改革发展稳定的第一线,生产经营管理的最前沿,在企业生产经营管理中发挥着关键作用。要推动国有企业深化改革、实现高质量发展,就要大力促进国有企业党建与生产经营工作深度融合。大庆炼化公司储运部（以下简称：储运部）党委找准基层党建工作与生产经营工作融合的切入点、着力点,传承“支部建在连上”的优良传统,探索将支部建在班组上的实践路径,聚焦思想融合、制度融合、行动融合,以党建工作为生产经营提供政治引领,以生产经营业绩检验党建工作成效,下好党建工作与生产经营“一盘棋”。     

新时代国有企业海外党建工作的有效探索

近年来,国有企业积极投身“一带一路”建设,广泛参与国际竞争,面对不同的意识形态以及复杂多变的全球形势,迫切需要认真履行党建教育的领导服务功能。开展国有企业及海外人员党建教育,必须遵循坚持政治思想武装、强化使命担当,坚持政治统领、提高政治站位,坚持建强组织、夯实基层基础,坚持深度融合、促进经营发展,坚持因地制宜、确保务实高效等原则。本文首先介绍了新时代背景下做好国有企业海外党建工作的现实意义,并进一步分析了我国国有企业当前党建工作开展中存在的主要问题,并提出一定的解决策略和相关的建议分析,以期能够为新时代国有企业海外党建工作取得更好的效果、促进国企高质量发展提供助力。     

发挥党建思想政治工作优势 促进国有企业文化建设

<正>当前,国有企业肩负着转型升级、创新发展的重要任务,发挥党建思想政治工作优势,可以增强国有企业内生动力,推动国有企业转型升级。党建工作与企业文化建设相互促进、相得益彰,发挥党建思想政治工作优势,有利于形成具有中国特色、符合企业发展实际的先进企业文化,有助于提升国有企业员工的社会责任感,服务中心大局,推动国有企业高质量发展。     

以“五力提升”推动国企党建高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。进入新发展阶段,国有企业党组织需要驰而不息加强党的建设,聚焦企业党组织政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设,切实提升企业党组织领导力、号召力、战斗力、保障力、凝聚力,以高质量党建引领、促进和保障企业高质量发展。     

抓好党建工作 促进企业稳步发展

做好党建工作是企业顺利开展各项工作的思想政治保障。党建工作在围绕生产经营中心任务,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,凝聚职工的积极性和创造力方面,推进各项工作的健康有序发展能够起到积极的作用。近几年来,企业历经体制和机制的变革,紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心工作,以建设"四好"领导班子和"四有"员工队伍为目标,积极开展党建思想政治工作,以实现党建、思想政治工作、精神文明建设     

党建引领国有企业生产经营与文化建设实践探析

国有企业在发展进程中，其良好的生产经营环境与文化建设都离不开企业的党建引领。基于此，文章首先强调了党建工作在国有企业中的重要性，然后深入探讨了党建引领国有企业生产经营与文化建设的实践策略，包括以理论武装企业人员、开展重点党建活动、推进基层党建与业务工作深度融合、推进党建信息化以及创新工作方法。希望这些策略能够有效地提升企业的经济效益，提高企业的社会影响力和竞争力，同时加强企业文化的建设。     

国有企业党建与思想政治工作探讨

国有企业在经济全球化背景下面临非常大的挑战，国有企业在实际经营发展过程中就容易受到制约，这就使得国有企业需要以党建与思想政治工作为前提，充分利用党建与思想政治武装自身，在增强国有企业各部门团结的同时，为企业运营管理工作的开展提供参考。本文对国有企业开展党建与思想政治工作的作用进行阐述，找出国有企业党建与思想政治工作创新和优化措施，确保国有企业朝着高质量的方向发展。     

“五个建设”提升基层党建工作水平

<正>国有企业是国民经济的主导力量，也是我们党执政兴国的重要基础和依靠力量。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，新形势下，国有企业要强化党建引领，不断加强基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、思想政治建设、和谐企业建设，持续完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工作效能，推动企业高质量发展。     

新形势下国有企业基层党组织政工人才队伍建设的探索与实践

加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的内容和机遇挑战。政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用,加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一。     

让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

加强思想政治建设 推进企业实现高质量发展

当前中国经济社会发展迈向新征程,中国特色社会主义进入新时代,企业思想政治建设也面临着新形势新任务新挑战。从国内大形势来看,党的二十大胜利召开,全面发出了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的最强音。从企业生产经营外部环境尤其是建材企业的外部环境来看,仍然面对着极为严峻的形势。如何在当前形势下,凝聚职工思想,激发拼搏干劲,保持昂扬斗志,为企业创新创效,实现企业高质量,是当前企业思想政治工作的重中之重。山东鲁碧建材有限公司（以下简称“鲁碧公司”）党委多年来始终高度重视职工思想政治建设,持续将党建思想政治工作融入生产经营中心任务中,围绕筑牢思想根基、发挥宣传优势、深化队伍建设、深化精益管理、发挥群团优势等工作不断创新。广大干部职工面对严峻困难形势,能心往一处想、劲往一处使、智往一处谋,公司上下呈现出风清气正劲足心齐的良好氛围,鲁碧公司在高质量发展的新征程上持续阔步前进。     

扎实推进深度融合 恒天重工努力把党建优势转化为发展优势

<正>本刊讯推动党建工作和经营工作深度融合,既是国有企业党建工作职责定位所在,也是检验企业党建工作成效的重要标尺。近年来,恒天重工党委胸怀“国之大者”,把握“企之要务”,坚持服务生产经营不偏离,紧盯“两个作用”发挥,找准结合点和着重点,实现了党建工作和生产经营有机融合,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势不断转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势。具体做法如下：政治引领“导航”,在“谋融合”上下功夫。