新媒体对国企党建宣传工作的挑战和促进

随着新媒体的不断涌现和创新发展,国有企业党建宣传工作面临着新的挑战,同时,也为多维度复合发展和加强国有企业党建宣传工作带来了新的平台和方法。习近平总书记强调,要推动媒体融合纵深发展,做大做强主流舆论,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和舆论支持。这为国企党建宣传应对新媒体带来的挑战、加快推动媒体融合发展、做好新百年的党建宣传、把握中华民族伟大复兴战略全局、应对世界百年未有之大变局,提供了思想深邃、内涵丰富且具有战略性的指导方向。本文分析了新媒体的特点和新媒体发展对国有企业党建宣传工作带来的挑战,并进一步深入探讨新媒体应用于国有企业党建宣传工作的实践路径,以期为国有企业党建宣传工作提供借鉴。     

浅谈新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策

随着现代社会科技进步,诸如微博、微信等网络新媒体的发展,使国企党建工作面临前所未有的挑战。如何适应现代信息技术的发展,改进和创新国企的党建工作思路,已成为当前党建工作的重大课题和政治责任。     

新媒体背景下国企职工思想政治工作宣传方法

随着时代的发展,数据获取与分析的渠道具有更加广泛化的特点,并且信息传播的方式也呈现出更加多元化的现实特性。在新媒体技术的发展下,广播、电视等诸多传统媒体已经无法满足新时代的发展需求,互联网终端已经能够实现有效的信息共享。新媒体发展使得人与人之间的信息交流距离得以大幅度缩短,并且使信息传播的时空问题得到了解决,使信息交流...     

国企思想政治工作宣传中新媒体的运用实践微探

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,目前我国社会各方面问题得到了全面的肃清和整顿。加强党的政治建设是中国共产党自身建设的基本原则和宝贵经验,作为国有企业,其思想政治工作更是全社会所重点关注的对象。新时代网络发展迅速,各类社交平台等新媒体层出不穷,这就对当前的思想政治工作提出了更高层次的要求,需要国企思想政治工作...     

创新视野中的国企党建工作

面对新时代、新形势与新要求,本文指出了国有企业党建工作创新的推进难点,并总结了国有企业党建工作创新发展新要求,提出了国有企业党建创新的路径选择.     

新媒体环境下强化国企意识形态宣传的路径研究

国有企业作为肩负国家使命,承载公共利益的重要力量,宣传自身的核心价值观显得尤为重要。随着新媒体技术的飞速发展,人们的信息获取方式和传播方式发生了根本性的变化,这不仅改变了传统媒体的发展格局,也对国有企业的意识形态宣传提出了新的要求和挑战。然而,在目前环境下,一些国企意识形态宣传面临新的问题和挑战,例如,宣传内容单一化、缺乏创新的方式方法、缺乏有效的负面舆情引导、缺乏有效的互动与参与机制等,这些都需要国企在意识形态宣传过程中积极探索和应对。基于此,本文首先概述了国企意识形态宣传的特点以及作用;其次总结了新媒体环境对国企意识形态宣传的影响;再次分析了新媒体环境下国企意识形态宣传的现状;最后详细提出了新媒体环境下强化国企意识形态宣传的路径,包括多元化宣传内容、定制化宣传策略、创新宣传方式和形式、创新宣传方式和形式、引入互动与参与机制,以期为各国企的相关工作人员提供一定的参考,提升国企意识形态宣传效用。     

浅谈加强国企党建工作

党的十七大报告指出:"要落实党建工作责任制,全面推进企业等基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。面对企业产权结构、经营机制和管理机制等方面发生的重大变化,国有企业党建工作必须建立起与现代企业制度相适应的工作机制,做到与时俱进,开拓创新。     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来,各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋,催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力,提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择,智慧党建必将在未来得到更充分的发展,起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱,党建工作在其中发挥着重要作用,将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容,简单分析了当前国企党建工作存在的问题,对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析,进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设,不断提升党建工作水平的策略建议。     

加强新媒体在基层党建宣传工作的运用

随着社会的进步和时代的快速发展,新媒体广泛应用于我国各个领域,它能够及时传播有效信息,尤其是在基层的党建宣传工作中,新媒体技术全面展现了其优势,推动了宣传工作的进一步发展。     

企业网络宣传在党建工作中的运用

随着网络媒体在企业宣传方面的不断运用和发展,网络宣传对于现代企业的重要性已经越来越被现代企业所重视。实践证明,网络宣传作为一种企业信息的传播手段,正在渗透着人类社会的各个领域,改变着人们的工作、生活和思维方式,也被越来越多的运用到党建管理工作中,在企业的党建工作中得到运用和实践,使很多党组织的党建手段呈现出明显多样化趋势。     

强化沟通在国企党建工作中的应用

社会成员之间最需要沟通,沟通是社会各个组成部分之间最重要的信息交流渠道,而作为国家与社会最重要经济基石的国有企业,则更加需要在经营与生产之中强化沟通的内容与方式.党建工作之中也要进一步地改革沟通方法,将沟通作为维系党建工作的重要纽带.     

党委在国企党建工作中的主体责任

文章以河钢集团矿业公司司家营北区分公司党委为例,阐述了基层党委如何深入贯彻全国国企党建工作会议的各项部署,强化党委主体责任,全面落实从严治党。依托“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入推进“规范化、标杆化”党支部建设,在党建工作的政治、思想和组织保障上取得的成绩和进步。     

新媒体与国企思想政治文化工作探讨

目前以互联网、手机为代表的新媒体迅速的发展和普及,新媒体时代的到来标志着信息的传播更为便利和迅捷。在方便了国企思想政治文化工作的同时,也带来了相应的挑战。因此,如何将新媒体和国企思政文化工作有机结合,进而促进思政工作的进步有着重大的现实意义。     

新形势下党建工作在提升国企行政效率中的作用

如何积极发挥党建工作的政治优势和组织优势,为提升国有企业行政效率提供强有力的引领和促进作用,这是值得深思的一个重要理论和实践课题。鉴于此,笔者对党建工作在国有企业行政效率作用的发挥进行了一番思考,并提出了一些对策建议。     

提升国企基层党建工作质量的路径

伴随着国企改革三年行动深入,国有企业的高质量发展面临着重大改革任务,需要持续创新。企业要想获得长远的发展,必要的举措是加强基层党建和党建基础工作。国有企业的特殊地位和对国民经济发展的支撑作用,要求其必须深入贯彻落实党建工作要求,持续提高党员群众的思想认识,把握党建工作的核心要义,持续推动提升国企党建工作质量。     

系统思维在国企党建中的应用研究

系统思维是具有基础性的思想和工作方法。党的二十大更是明确要求“坚持系统观念”,用联系的、全面的、发展的观点整体推进党和国家各项事业。在新起点、新征程当中,国有企业作为中国式现代化的重要参与者、推动者和实践者,如何进一步推进党建优势转化为企业治理效能,成了国有企业党组织需要思考的时代课题。本文结合调研,聚焦铁路企业基层党支部建设实践,就铁路企业运用系统思维加强党的建设的重要意义、影响因素以及实践探索进行分析,把党组织优势充分体现在铁路改革发展的全过程,以高质量党建引领高质量发展。     

从严治党视域下如何加强国企党建工作

在从严治党的视域下,国有企业的党建工作已经成为社会的重点关注内容,是国企在提升企业职工综合素质中的主要任务。本文首先分析加强国企党建工作的作用,其次探讨国有企业在党建工作中的现状,最后提出了一些加强国企党建工作的方式,以期对相关研究具有一定的参考价值。     

新媒体时代国有企业党建工作创新研究

国企是落实党在国家经济建设、民生建设、社会进步等方面方针政策的重要力量。为实现长期健康发展,国企必须坚决拥护党的领导,紧跟党的步伐。党组织是国企的政治核心,负责传达党中央思想和政策,监督和把握国企发展方向。新媒体时代下,信息传播速度更快,且难以区分信息的正确性,容易对党建工作造成干扰,影响其实施效果。在此背景下,国企党建工作需积极创新改革,以适应时代发展趋势,提高党建工作实效性,真正发挥其思想引领作用,帮助国企职工端正思想,坚定信念。本文对国企党建工作中常见的问题进行分析,探讨新媒体时代下创新党建工作的重要意义,并提出相应的创新发展路径,以期为相关工作提供参考。