基于数字经济视角下的商业银行数字化转型分析

为在数字经济视角下,实现商业银行的数字化转型,满足客户的多元化需求,促进商业银行的长远发展,本文主要对数字经济进行了简要的叙述,并且分析了数字经济视角下商业银行数字化转型的意义,最后提出了数字化转型的策略,以期发挥出数字化转型的价值,实现转型质量的提升。     

数字经济视角下的中小商业银行数字化转型探讨

当前,数字经济已成为市场环境中最活跃,最有生命力的发展主体,而我国的商业银行作为我国经济体系的最重要组成部分,要跟随时代发展的潮流,积极运用数字化技术与数据信息作为经济发展的工具和手段,持续推进数字经济视角下的商业银行转型升级,这也是在经济发展的新形势下,商业银行实行创新升级的现实要求,而怎样推动中小型商业银行进行新时代的数字化转型,实现管理渠道的智慧化,场景化以及协同化,创造出经济发展的多元化渠道,是当前商业银行管理者应该注重的问题。本文从中小型商业银行数字化转型的概念出发,具体分析目前中小商业银行进行数字化转型的战略意义,并结合当前国内中小商业银行在数字化转型方面面临的现实问题,从而提出相应的优化升级策略,帮助中小银行进行新时代的多元化创新升级。     

数字经济背景下的传统商科教育转型发展

党的二十大为发展数字经济、建设数字中国提供了根本遵循、指明了前进方向,中共中央、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》明确提出建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。数字技术和数字经济的发展必将对教育带来巨大冲击,特别是对于传统商科教育的影响更为深远。面对新形势,根据商科教育转型发展的重点任务,需要面向数字转型、更新教育内容,面向实践创新、加强联结贯通,面向学科重生、实现主动转型,面向企业发展、强化协同耦合,推进商科教育高质量发展。     

数据驱动背景下的贵州工业化数字转型问题及机制策略探讨

本文针对贵州省工业数字化转型过程中存在如生产效率低、转化成本高、品牌竞争力弱等问题,结合数据驱动方法,探讨了一种工业转型动态协同数字赋能解决方案。该方案旨在通过政府、科研院所和工业企业的协同合作,深入挖掘多维数据潜力,构建基于语言,图像和视频以及跨模态大模型的数字工业新业态经济体系,推动贵州省工业数字化自适应转型进程,提升工业发展效能,为实现碳达峰和碳中和目标奠定基础。     

大数据时代企业数字化转型对员工招聘的影响研究

大数据、云计算的运用以及人工智能技术的迅猛发展极大地推动了企业数字化转型,提高了企业的管理水平和各项工作效率。当前,企业的人力资源管理工作广泛地应用了大数据、云计算和人工智能,同时也面临着企业数字化转型影响员工招聘的问题。基于数字化时代背景,采用文献整理等方法,梳理企业数字化转型与员工招聘的相关文献综述,对企业数字化转型对员工招聘的重要性以及员工招聘在企业数字化转型中存在的问题进行探讨,重要性主要包括：提高员工招聘效率;降低员工招聘成本;丰富员工招聘模式。存在的问题主要包括：应聘者信息安全问题;数字化人才短缺问题;数字化招聘人才层次局限性问题。最后,针对产生的问题提出针对性的建议对策,主要包括：完善员工招聘数据治理方案;运用数字化技术招聘数字人才;优化员工招聘系统,使员工招聘工作更好地适应大数据环境,提升人力资源管理效率和能力。     

俄罗斯数字经济发展与数字化转型

当前,数字经济浪潮席卷全球,成为世界各国竞相角逐的战略制高点。为牢牢抓住这一重大历史机遇,加快推动经济结构转型升级,俄罗斯在进一步强化信息基础设施、新一代信息技术、ICT产业、人力资源、信息安全保障、数字环境监管等数字经济核心能力的同时,聚焦电子商务、数字交通、电子政务、数字金融和“智慧城市”等重点领域,努力探索数字化转型,取得积极成效,在数字服务民生、数字安全保障、数字资源共享等方面走到了全球前列。不可讳言的是,俄罗斯数字经济发展尚存在不足之处,特别是数字经济规模、数字国际贸易、数字驱动创新等方面相对较弱,凸显其信息技术能力不足、信息基础设施有待强化、数字人才短缺、居民数字技能不高、ICT企业国际竞争力较差等亟待突破的瓶颈短板。展望未来,俄罗斯出台了一系列战略规划和政策举措,在国家顶层引领和加速推动数字经济发展与数字化转型。如何更好发挥政府主导和企业主体作用、加大研发领域资金投入和政策支持力度、拓展数字经济应用领域、积极融入全球ICT产业链,是其战略规划和政策措施实施过程中必须面对的重大课题。     

大数据背景下财务公司数字化转型探讨

在大数据不断发展的时代,企业信息化以及数据化的办公模式正加速推进,并且由此衍生出许多契合财务公司发展的技术手段,促使财务公司的业务向数字化方向转型发展。本文将对大数据背景下财务公司数字化转型进行探究,简要概述财务公司数字化的基本框架,并针对财务公司在数字化转型过程中存在的发展问题,提出加快数据以及人才建设并推广数字化思维模式,有效促进财务公司数字化转型发展,从而最大程度实现价值创造最大化。     

数字经济背景下江苏省中小企业转型之创新能力研究

随着数字经济的高速发展,越来越多的企业开始重视提高自身的创新能力,以适应当前数字化转型的需要。文章在分析江苏省数字经济发展现状以及江苏省中小企业创新能力的基础上,探究了当前江苏省中小企业创新能力提升的制约因素,进而有针对性地提出了相关建议,以期促进江苏省中小企业创新能力的提高,助力江苏省数字经济的高质量发展。     

养老机构数字化转型框架研究综述

养老机构数字化转型由于信息技术的进步和养老机构发展的局限性而受到广泛关注。对养老机构数字化转型进行文献梳理,结合企业、养老行业等的研究,从养老机构数字化转型的内涵、阶段划分、实现路径、面临障碍分析视角和策略等维度构建养老机构数字化转型研究的基本框架,总结现有研究的不足及未来转型的发展方向,为推动养老机构数字化转型提供有益参考。     

大数据背景下企业会计数字化转型机遇与挑战及其转型路径研究

大数据时代背景下,我国企业会计数字化发展已经成为必然趋势。企业会计数字化转型是对我国数字化发展战略的一种落实,也是数字中国建设的一项基础工作。企业会计数字化转型还可使企业各项资源得到合理分配,减少成本支出,提升管理效率,推动企业健康可持续发展。本文就大数据背景下我国企业会计数字化转型面临机遇与挑战展开了分析,在此基础上探讨了企业会计数字化转型具体路径,以期能带来参考价值。     

高层管理团队数字知识与企业数字化转型——基于角色理论视角

文章基于角色理论视角，借助2010—2020年我国上市公司高管履历数据，分析了高层管理团队数字知识对企业数字化转型的影响，重点讨论了两者的边界条件。研究表明：数字知识与企业数字化转型之间呈正相关关系；在行为整合框架下，CEO职业背景、CEO-TMT交互和CEO权力均正向调节两者关系，经稳健性检验后，上述关系依然成立；进一步研究发现，团队断裂带的存在会阻碍团队成员的信息交流，从而抑制高层管理团队数字知识的转化；基于知识基础观发现，企业层面的技术吸收能力能够促进团队数字知识与企业数字化转型的关系。研究结论可以为数字变革下高层管理团队准确理解并正确履行自身角色和职能提供借鉴。     

基于企业财务共享模式的数字化转型研究

近年来,企业财务管理在财务共享模式的基础上,向着智能升级、融合创新进一步发展,数字化转型成为企业高质量发展的重要引擎和有力抓手。信息技术在企业各项管理工作中得以普及,为企业管理工作质量及效率的提升创造了条件。基于信息技术建立的财务共享服务平台,一方面能够优化企业管理流程,使各项决策能够有效执行,另一方面还可以保证管理数据及时、准确地传递,为相关决策的制定提供支持,实现企业的数字化转型。为此,本文对财务共享模式下的数字化转型进行了论述,分析了数字化转型的价值,并提出了财务共享模式下数字化转型的策略,以供参考。     

财务共享视角下房地产企业财务数字化转型研究

一、前言在智能化、工业化与物联网快速发展背景下,房地产企业财务管理模式要加快变革,需要积极运用数字化技术手段来提升财务管理效果,为房地产企业的创新发展注入内在动力。但就现阶段情况来看,部分房地产企业财务管理模式中仍然存在业财税资融合意识薄弱、业态信息系统整合不到位、财务共享建设不标准等问题,严重制约了房地产行业数字化转型效果。     

我国商业银行数字化转型发展问题研究

随着数字科技的影响向金融领域渗透,商业银行的服务方式和载体已经发生深刻变化,商业银行数字化转型已在各银行陆续开展.本文以我国商业银行为研究对象,分析其目前发展存在的问题,并基于数字化转型提岀相应的对策建议.     

数字经济背景下福建省民营企业转型升级的实践与探索

“十四五”规划纲要提出,要迎接数字时代,激活数据要素潜能,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。为了解数字经济背景下民营企业转型升级情况,2023年9月,国家统计局福建调查总队对福州、厦门、莆田、三明、泉州、漳州6个设区市174家民营企业开展调研。结果显示,各地持续推进民营经济数字化转型,有效巩固民营企业发展优势,但仍存在数字化资产偏低、数字化投入不足、数字化人才短缺、数字化应用局限等难题需要破解。     

中国制造业数字化转型研究——基于文献综述视角

在数字时代的大背景下,数字技术不断推进各大产业的发展,中国制造业也希望凭借数字技术推进产业转型升级,建设高质量的现代化制造业体系。然而中国的制造业具有不同于其他国家的特点和问题,如何选择适合中国的路径是中国制造业数字化转型所要面对的首要问题。本文采用了文献研究法和数据分析法,在深入研究文献的基础上,对中国制造业数字化转型的特点和问题进行了剖析,提出了相应的实践路径,希望能填补学科的空白,并推进制造强国的高标准建设。     

敏捷治理视角下基层治理数字化转型研究——以上海市C街道为例

数字技术赋能基层社会治理是当前基层治理的一种新业态。基层治理数字化转型亦面临诸多问题与挑战。敏捷治理所蕴含的理念与基层治理数字化转型思路相契合。文章基于上海市C街道的数字实践经验,构建敏捷治理视角下基层治理数字化转型的“结构—技术—过程”分析框架,呈现基层治理数字化转型的研究思路,借助数字技术,调整结构性矛盾,创新党建引领模式,完善相关政策,提升治理主体协作理念,从而提升基层治理体系和治理能力现代化水平。     

以组织创新整体推进企业数字化转型

作为数字经济的基础,企业数字化转型已经从最初的解决对数字化的认知问题、打破信息孤岛问题、构建数据中台问题等,逐渐进入“深水区”,开始面临整体数字化转型的问题。数字化转型是企业的战略,组织创新是数字化转型战略全面落地的保障。数字化转型的关键在于重新定义业务模式、重新构建运营和管理模式,完成企业由流程驱动向数据驱动的变革,而不仅仅是在原有业务模式基础上实现信息化,它是一个系统性、全局性的变革,必须通过组织创新统筹推进数字化转型各个方面的任务。面向数字化转型的组织创新,其目标就是构建数据驱动型组织。     

企业数字化转型文献综述

近些年,数字经济蓬勃发展,已成为推动中国经济发展的重要力量,给中国企业带来了前所未有的机遇和挑战,企业进行数字化转型是增强自身竞争优势、抓住时代红利的关键举措。通过对企业数字化转型相关文献进行系统的梳理与分析,从企业数字化转型的概念界定、研究方向、实施路径和影响因素4个角度进行分析,并在此基础上提出了关于企业数字化转型现有研究存在的一些问题,同时对企业数字化转型的未来研究方向进行了展望,以此为企业推进数字化转型提供更多帮助。