实现“三个转变”的党建融合体系——国网鞍山供电公司的创建与实践

一句话关键成果:以实现“三个转变”为目标的“二一三四”党建融合体系党建是国企光荣传统,是国企的“根”和“魂”。国网鞍山供电公司(以下简称“公司”)为切实发挥党建引领保障中心工作高质量开展的重要作用,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为出发点和落脚点,构建“二一三四”(即覆盖党组织、党员两个层级;高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜;实施党建与业务深度融合、制定党组织和党员承诺、开展党组织和党员评价考核三个举措;加强支部建设、文化建设、品牌建设、队伍建设四个建设)新型党建融合体系。     

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

一、要做到入中心、进管理，将国有企业发展中党组织政治核心作用凸显出来[1]
　　近年来，市场经济发展尤为迅猛，经济体制的改革也得到了持续地深化，在这样的大背景下，国有企业党组织所面临的一个十分重大的课题便是“怎样才能紧紧围绕中心工作发挥党组织的重要作用”。所以，国有企业党组织就务必要始终坚持大的工作格局，即紧紧围绕中心抓好党建工作，通过抓好党建来进一步促进大发展。在企业经营管理、安全生产和发展稳定之中融入党建工作，就是要延伸拓展我们党建工作的“围绕中心”，发展为“融入中心”[2]。从而促使工作者们在思想上始终考虑“中心”，在具体的工作实践中时刻参与到“中心”中来，将党建工作绩效体现在“中心”工作实效中。紧紧地融合企业党建工作目标和企业安全生产经营工作目标，就思想政治工作任务和生产计划二者来说，应该要做到同时制定，同时下达工作措施，共同承担工作责任，这样就能使党建工作增强自身的推动力和凝聚力，从而促使我们的国有企业党组织成为经济改革发展的强大推动力。     

党建与业务融合 破解“两张皮”难题

<正>如何以党建统领带动业务发展,融合党务工作与业务工作,成为不少单位党建工作的难点和堵点。浙江省委办公厅信息化管理中心党支部通过数字化改革理念,创新党建工作方式,求真务实找准抓手,推动党建和业务深度融合,有效破解“两张皮”难题。以模块学习促融合重点模块集中学习。根据上级党组织的统筹安排,将习近平新时代中国特色社会主义思想和数字化改革、共同富裕等省委中心工作相关学习内容,梳理成不同模块,每月安排专题学习日,     

打造“六星”党支部 助力党建业务双融合

<正>为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，2022年以来，中国联合网络通信有限公司福建省分公司（以下简称：福建联通）党委以建立健全党支部“六个一”工作机制为抓手，进一步深化融入中心抓党建，在全省范围内开展“聚焦中心工作，强健基层党组织，打造‘六星’党支部”创建工作，进一步增强党支部的政治功能和组织功能，推动党建工作深度融入中心工作全过程，取得明显成效。创新模式，体系推进构建一个体系，深入推进党建与生产经营融合。     

“双向联动”助企业党建与中心工作深入融合

<正>习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。在当前新形势下，企业的高质量发展离不开党建的高质量引领，高质量党建工作的开展也离不开与企业中心工作的深度融合。只有推动党的建设工作与企业中心发展工作双向融合联动，以党建引领发展，用发展支撑党的建设，两者“双向联动”，企业党建工作才会不断提高，企业才能时刻保持健康高速发展。     

有效推进企业党建和业务工作深度融合

鹤庆溢鑫铝业有限公司(以下简称“公司”)围绕企业党建与业务工作深度融合,充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用,用党组织的政治灵魂效应,将政治优势转化为企业的竞争优势,实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合,使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力,切实将党的政治优势转化为企业的发展优势。     

推动党建工作和生产实践融合

积极促进党建工作与企业生产经营业务的深度有机融合,创新党建工作模式,是企业党委党组织贯彻落实党建与生产经营之间相互融合促进的重要措施。近些年来,企业党委党组织针对党建与生产经营业务“两张皮”的问题以及“一岗双责”执行不到位等情况,结合“围绕企业生产经营业务抓党建,以抓好党建工作促进生产业务发展”的新思想,主动探索创新思想、目标、机制以及过程等“四个融合”的新型党建工作模式,有效提升企业经营发展的效率和质量。     

推动党建工作和生产实践融合

积极促进党建工作与企业生产经营业务的深度有机融合,创新党建工作模式,是企业党委党组织贯彻落实党建与生产经营之间相互融合促进的重要措施。近些年来,企业党委党组织针对党建与生产经营业务“两张皮”的问题及“一岗双责”执行不到位等情况,结合“围绕企业生产经营业务抓党建,以抓好党建工作促进生产业务发展”的新思想,主动探索创新思想、目标、机制及过程等“四个融合”的新型党建工作模式,有效提升企业经营发展的效率和质量。     

新时代国有企业党的建设融合发展研究

国有企业党组织要围绕企业生产经营开展工作。本文以潞安化工集团王庄煤矿党委为例,通过分析全面从严治党与生产经营的关系,总结国有企业发展不同阶段的特点,探析党建工作与生产经营融合的路径,从而提出“五个围绕”作为党建工作融入中心工作的路径,得出党建工作与安全生产相融合的几点启示,对于推动国有企业党建工作高质量发展具有探索意义。     

积极探索中储粮基层党建工作融合发展方法

党中央对基层党组织“三基建设”的总要求,为基层党组织探索党建工作与业务工作融合发展指明了方向。中储粮直属企业作为直接面向农民、从事具体粮食收储业务,具有公益性质的管理型企业,为探索党建与业务融合发展的路径提供了条件。     

聚焦“三个融合” 下好党建与经营“一盘棋”

<正>加强党对国有企业的全面领导,是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是推动国有企业高质量发展的内在动力。国有企业基层党组织处在改革发展稳定的第一线,生产经营管理的最前沿,在企业生产经营管理中发挥着关键作用。要推动国有企业深化改革、实现高质量发展,就要大力促进国有企业党建与生产经营工作深度融合。大庆炼化公司储运部（以下简称：储运部）党委找准基层党建工作与生产经营工作融合的切入点、着力点,传承“支部建在连上”的优良传统,探索将支部建在班组上的实践路径,聚焦思想融合、制度融合、行动融合,以党建工作为生产经营提供政治引领,以生产经营业绩检验党建工作成效,下好党建工作与生产经营“一盘棋”。     

“五个建设”提升基层党建工作质效

<正>基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。推进新时代基层党建工作，是夯实基层基础、贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”的必然要求。中国舰船研究设计中心轮机数字化科党支部（简称：党支部）认真贯彻落实新时代党的建设总要求，强化使命意识，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面不断提高基层党建工作质效，进而促进党建工作与中心工作融合发展。     

关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索

积极加强党建工作与企业发展的深度融合，有利于依托党建内涵构建企业文化。同时，企业发展为党建工作提供有力载体，二者具有密不可分的内在联系。对此，本文以关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索为研究方向。从党建工作与企业发展的逻辑关系来看，二者在工作目标、工作原则及工作内容上具有一致性、相近性及相通性，在推动党建工作与企业发展深度融合的路径中，应科学构建领导组织，优化党组织与行政组织的结构，同时要进一步加强领导组织的思想政治建设，并坚持双向培养，落实党组织发展与企业人力资源管理相融合，通过创新载体，为党建工作融入中心工作提供实践平台。     

论县级供电企业如何做好群众工作 提高党组织为民服务能力

将党建工作充分融入到公司重点工作中,实现党建工作与企业中心工作的有机融合,是国家电网公司党组织对加强企业党建工作提出的明确要求。     

三条路径抓实基层党建“百分达标”创建工作

<正>党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，大庆油田有限责任公司第四采油厂第八作业区（简称：第八作业区）党委在调研分析的基础上，针对作业区下属19个基层党支部工作存在的谋划部署工作力度不足、党建工作与中心工作融合不够、部分党支部书记综合素质与党组织要求存在差距等问题，结合实际，创新开展了“百分达标”创建活动，使基层党组织努力有方向、工作有内容、管理有标准、考核有依据，有力推动了基层党建工作制度化、规范化建设，全面激发了基层党建工作活力、提高了基层党建工作质量。     

聚焦“四个融合”推进党的领导融入企业治理

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。地市供电企业党组织作为国有企业基层党组织，是党的组织体系的重要组成部分，在企业治理中具有法定地位。南方电网云南电网有限责任公司楚雄供电局（简称：楚雄供电局）围绕“坚持党建工作与生产经营工作深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”一条主线，通过抓思想、抓机制、抓载体、抓监督融合，夯实理论武装“压舱石”、牵住责任落实这个“牛鼻子”、发挥党建工作“粘合剂”作用和作风纪律“防火墙”作用，探索“四个融合”实践路径，切实将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

“四向发力”推进党建与业务工作双向融合

<正>党建与业务工作双向融合,是国有企业党建工作的生命力所在。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出,国有企业党组织应坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。探索研究双向融合新方法,构建双向融合新机制,进一步提升党建与业务工作双向融合的规范化、制度化水平,是新时期国企党建工作的一项重要课题。     

高校图书馆服务社区红色文化建设的研究

融合共建学习型党组织是高校立德树人和服务经济社会发展的新途径,能更好地促进新时代高校党建与事业融合发展。高校图书馆利用其自身馆藏优势与社区共建学习型党组织,既是对高校社会教育职能的扩展,又为基层党建工作发展提供支持。本文以苏州市职业大学图书馆与社区基层党组织融合共建为例,通过开展红色阅读推广、打造“流动课堂”、举办书法绘画展等活动,用红色文化启智润心、培根铸魂,同时对融合共建工作中存在的问题提供解决方案。     

三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。近年来，大庆油田水务公司西区销售公司庆北营业所（以下简称：庆北营业所）积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机互融，聚焦难点困惑，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建设与中心工作一体推进，不断释放党支部活力，实现党建工作与经营生产工作同频共振、同向聚合。     

用好“4+4”激活企业高质量发展新引擎

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。中国铁塔滁州分公司(以下简称滁州铁塔或公司)党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,针对国企党建如何与生产经营深度融合这一时代命题,联系企业实际,以“4+4”党业融合模式,找准党建工作与生产经营的结合点和着力点,构建了企业党建工作的“四梁八柱”,形成了具有滁州铁塔特色的党建工作品牌,以高质量党建推动企业高质量发展。