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西方人到底有多富？比咱们中国人到底富多少？差距有多大？也许，这个问题一直盘踞在你的脑袋里，今天就让我们来探个究竟吧。 相似文献
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瑞典人真如传言般忧郁吗？瑞典人生活得真是那么安逸吗？来自瑞典对外交流委员会的两篇杂文将会为你揭秘瑞典人的生活习惯 相似文献
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收视率的数据来源一向都很有神秘色彩,数据如何采集？是否准确？样本户如何抽取？数量几多？是否具有足够代表性？这些信息很重要但却很少人清楚。 相似文献
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要留住核心人才，首先要识别核心人才。具备何种素质的员工是核心人才呢？是讨巧老板或上司的人？是八面玲珑、构筑和谐氛围的好好先生？是资历深、忠诚度高的老员工？还是职位高、薪酬优厚的高级主管？笔者认为，这些人都不能定义为企业的核心人才。 相似文献
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“营销到底有何捷径可寻？”，“到底该如何使自己的营销水平更高？”，“我怎么才能超越别人成为业务精英？”，……经常有营销人问我以上问题，其实这几个问题殊途同归，都是讲如何又好又快地提高营销人的综合水平（包含知识、素质、能力等方面），那么营销人提升有无最佳途径呢？ 相似文献
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百年大计，教育为本。教育是立国之本，民族兴旺的标记，一个国家有没有发展潜力看的是教育，这个国家富不富强看的也是教育。无论什么时代？什么社会？什么制度？这个国家向那方面发展？教育是不可忽视的。不可不要的。因为无论什么时代什么社会什么制度都需要有文化的人、有知识的人、有能力的人。 相似文献
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