基层平台就业服务有新标准

近年来，江苏省南通市街道社区劳动保障服务平台建设工作扎实推进，成效明显。目前，市区及大部分县（市）、区街道社区劳动保障平台在实现“六到位”的基础上，在市区和有条件的县（市）基层劳动保障平台开始实施就业服务“六化”标准。     

做促进就业的“守护人”——江西省樟树市完善职业介绍服务平台

近年来,樟树市紧紧围绕国家、省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标。     

基层小平台 服务大舞台

近年来,泰州市紧紧围绕国家和江苏省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标,率先建成城乡一体、四级贯通、平台到村、服务到人的公共服务体系,并不断发挥基层平台在就业、培训、保障、维权等方面的重要作用。     

夯实基础 规范建设社区平台

<正>2008年以来,连云港市新浦区按照全市统一部署,紧密结合"六个到位"要求,周密安排,精心实施,扎实开展街道(乡镇)社区平台规范化建设工作,全区11个街道(乡镇)劳动保障事务所以及73个社区劳动保障事务站全     

以县级局为单位整体推进基层规范化建设

以县级局为单位整体推进基层规范化建设，应坚持“七明确七确保”，即：明确基层规范化建设的意义、目标和方向，确保认识到位；明确局、所规范化建设的职责任务，确保责任到位；明确基层规范化建设的组织领导，确保领导到位；明确局机关和工商所的规范化建设标准，确保统一规范到位；明确局、所联动的内部工作机制，确4~：r-作到位；明确指导督查方式，确保各项工作任务落实到位；明确绩效考核机制。确保奖惩到位。     

鞍山市街道社区劳动保障工作平台建设调查

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托，是贯彻落实各项再就业优惠政策的有力保障。自2003年以来，鞍山市根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗位失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）文件精神，把基层劳动保障工作平台建设作为推进就业再就业的重要工作来抓，在实现“六到位”的基础上，     

以农业标准化为抓手 推进品牌农业

福州市质监局坚持以农业标准化为抓手、以品牌建设为平台,按照"突出地方特色,坚持农业标准化,发展现代农业,打造品牌农业"的工作思路,通过建立农业标准化示范区、申报地理标志农产品、开展GAP(良好农业规范)试点认证等工作,不断提高农产品质量和档次,培育各级名牌农产品,加强品牌带动,进而促进福州市的农业产业化,发展现代农业,推进新农村建设。     

标准兴茶 奇兰奇香

享有"中国茶叶(白芽奇兰茶)之乡"美誉的平和县,是福建十大产茶大县之一。为进一步提高茶产品质量安全,提升精品农业的辐射带动力,服务地方经济发展,平和县质监局积极推进白芽奇兰茶标准化示范区建设,并于2008年被国家标准化管理委员会列入第六批全国农业标准化示范项目。该项目还在2011年被评为全国农业标准化示范区优秀项目,     

四个步骤建体系三个结合促落地

近年来,福建省标准化研究院在基层党建标准化研究与实践方面开展了积极探索,初步成果辐射到机关、农村、城市社区、科研院所等类型的基层党组织.在2017年3月召开的"全国部分基层党组织党建标准化宣贯会"上,福建省质监局荣获优秀组织奖;福建省标准化研究院党总支书记、院长程军撰写的《关于基层党建标准化建设的若干思考——以福建省标准化研究院党建标准化实践为例》一文荣获"以党建标准化提升党建科学化水平"征文活动"一等奖","四个步骤建体系、三个结合促落地"的典型做法被选为大会交流材料.     

学习精神鼓干劲乡村善治促和谐

寒冬时节,在浙江省建德市洋溪街道乡村善治示范村团结村党群服务驿站,由青年干部、村(社区)党支部书记、老党员等组成的"蓝妈妈"宣讲团成员,正在认真学习党的十九届六中全会精神,扎实推进"六讲六做"大宣讲活动在基层群众中深入开展.     

“三集五大”体系改革进程中基层党组织标准化建设探索

党的基层组织是党发挥凝聚力和战斗力的基础,国网公司从2010年始,全面推进"三集五大"体系建设,在当前国际国内形式日趋复杂的情况下,为巩固党的执政基础,研究新形势下基层组织建设面临的新情况、新课题,实现在"三集五大"体系改革进程中基层党组织设置与业务工作同步考虑、同步调整,实现党建工作的平稳过渡和有序衔接,就愈来愈具有重要意义,而基层党组织标准化建设尤为凸显。一、当前基层党组织建设面临的形势(一)从外部环境看,国家对中央企业的监督和管理日益规范,对电网企业改革发展、强化管控、提高绩效提出明确要求,各项监督     

科学规划 稳妥推进 全面加强人社公共服务体系建设

近年来,淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办     

平台进乡村 服务“零距离”

近年来,山东省临沭县大力加强基层平台建设,以加快乡镇(街道)人力资源社会保障基层公共服务平台标准化建设为重点,办民生实事,牵民心,系民意,化解和解决了涉及民生的一些问题与矛盾,让老百姓得到了真真切切的实惠。     

理顺关系 充实力量 为实施积极的就业政策夯实基础——对襄樊市基层劳动保障平台建设有关问题的思考与建议

经过各级劳动保障部门五年多的努力，湖北省襄樊市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台（以下简称基层劳动保障平台）在“六到位”的基础上得到了全面发展，尤其在建立规章制度，完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理等方面更是取得了长足的进步。但也应该看到，随着《就业促进法》的全面实施和劳动保障工作重心的下移，基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来，如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要、经费无保障导致的人心涣散，     

以学促做服务平潭开放开发

2016年以来,平潭综合实验区市场监管局立足市场监管职能,把"两学一做"和业务中心工作相结合,组织开展形式多样的学习教育,使"两学一做"入耳、入脑、入心;以学习为指引,推进机构、人员、职能迅速整合到位;将学习与业务工作相结合,通过扎实的工作推进"两学一做"落实,不断推进平潭开放开发.     

夯实基层平台 助推事业发展

2008年以来，山东省临沂市倡导“抓好基层平台建设，就是抓住了整个人力资源社会保障工作牛鼻子”的工作理念，把加强基层平台建设作为服务当地经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要抓手，通过强化基层平台建设，明确基层平台工作职能，完善平台服务工作流程，提高基层平台队伍素质，打造基层平台规范化建设，推进了临沂市基层人力资源社会保障事业的创新发展。     

两抓两促 释放基层质监“正能量”

近年来,漳州市质监局直属二分局(以下简称:二分局)在履行质监职能、服务地方经济发展工作中,不断加强干部队伍作风建设,积极探索基层质监工作新途径,以"两抓两促"推进干部作风转变、助力地方经济转型升级,释放"正能抓作风建设,促干部队伍素质再提升二分局始终把作风建设作为增强党性、提高素质、树立形象的基础工作来抓,以优良作风来促进和保证各     

建设横向到边、纵向到底的基层平台

江苏省扬中市以基层平台建设为载体,以提高效能、规范服务、便民利民为出发点,双轨推进公共就业服务城乡无缝隙覆盖和功能更完善两项工作,使全市城乡公共就业服务能力明显提升,为全市市民提供了市、街道（镇）、社区（村）三级内容基本一致、规格相似、质量相等的统一的公共就业服务模式。所有镇（区）以及城关镇所有社区全部通过了江苏省创建＂充分就业镇、社区＂工作验收,基层公共服务平台全部达到了＂六到位＂的标准,实现了城乡人力资源社会保障服务网络和功能的全覆盖,完善了＂就业在门口、保障在社区、培训在身边、维权在基层＂的便民式工作格局,多次获得省市上级部门领导的充分肯定。     

开展"五小"活动创新基层工商廉政文化建设

基层工商分局既是市场监管和行政执法的前沿,也是工商行政管理机关党风廉政建设的重点.加强基层党风廉政建设,离不开构建基层廉政文化这个有效的工作平台和载体.只有把廉政文化工作摆上基层建设的重要位置,切实抓好廉政教育,强化廉政意识,落实廉政制度,推动廉政履职,才能把基层党风廉政建设真正推进到位.但基层工商分局工作任务量大事杂,人员分工点多面广,以"大投入"、"大手笔"、"大集中"、"大场面"构建基层廉政文化,势必影响职能工作的开展.实践中,我们感到开展基层廉政文化工作必须坚持大处着眼、小处入手,通过开展"五小"活动,创新廉政文化建设,达到提高精神境界和思想觉悟,培植理想信念和道德情操,培养科学态度和实干作风,落实党风廉政规章制度的目的.     

“三步走”健全公共服务体系

浙江省安吉县以打造"中国美丽乡村"为抓手,大力推进基层平台建设,取得显著成绩。本文介绍了安吉县"一建二合三扩容"创新公共服务体系建设的经验、做法,值得各地借鉴。