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1.
王汉文 《武汉市经济管理干部学院学报》2000,(Z1):162-163
大学毕业生就业顺利与否,很大程度上在于战胜自我即克服择业时间心理障碍.因此高校和社会都应为他们克服不正确的择业心理提供帮助,指导其正确就业. 相似文献
2.
大学毕业生在复杂的择业过程中,常常容易产生各种误区,这些误区的产生既有毕业生自身的原因,也与学校就业教育指导乏力、家庭影响和社会上存在的各种误导有关。走出择业误区,关键靠大学毕业生自身的努力,但学校加强就业指导工作力度,加强与家庭的沟通,同时建立法制完备的毕业生就业市场也有不容忽视的作用。 相似文献
3.
金雯 《湖北经济学院学报》2001,(2)
大学毕业生择业问题是目前社会关注的热点 ,以一种健康心理对待择业是大学毕业生必须具备的素质。本文通过对大学毕业生择业心理的分析 ,有助于其树立良好的择业观 ,提高其择业的成功率 相似文献
4.
张芳 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2012,(9):164-165,206
由于受金融海啸的影响,后金融危机时代下应届大学毕业生的就业形势相当严峻,尤其应届女大学生就业则更不容乐观。为了了解在后金融危机时代女大学毕业生的择业观现状,本文从女大学毕业生的择业理想目标、择业心理动机、择业认知状况、择业价值取向和择业实现途径等五个方面来进行调查,分析了女大学毕业生在后金融危机时代择业观的现状及成因,并提出相应的对策。 相似文献
5.
近几年,我国大学毕业生就业面临的严峻形势引起了社会普遍关注。本文主要从教育体制、择业去向和择业观念等方面分析大学毕业生择业错位的原因,并提出了一些促进大学毕业生就业的解决办法和建议。 相似文献
6.
大学生择业过程中的心理问题及指导 总被引:11,自引:0,他引:11
邱阳 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2005,1(2):28-30
面对激烈竞争的就业形势,相当一部分大学毕业生产生种种心理偏差,以致影响其正确择业和顺利就业,因此,研究、分析大学生的择业心理问题,引导和帮助大学生积极地进行调适是十分必要的。 相似文献
7.
目前,高校为适应社会主义市场经济的需要,毕业生分配制度普遍实现了“双向选择”。本文从实践中总结了大学毕业生的择业取向,并就学校如何引导学生树立正确的就业观,提出了自己的一些看法。 相似文献
8.
9.
赵振义 《太原城市职业技术学院学报》2014,(3):66-68
大学毕业生的就业工作,是高校学生工作中的最后一个环节,也是最为关键和重要的一个环节。虽然目前大学毕业生就业形式有所回暖,但在高校毕业生就业工作中,一直以来仍然存在着"就业难,招工也难"的怪现象。造成这一状况的原因,很大程度上是因为毕业生在择业过程中过高的择业预期和社会需求之间的差异所致。为了缓解我省高校毕业生就业工作中的这一怪象,提高毕业生的初次就业率,减少毕业生就业初期盲目的频繁跳槽,我们通过在郑州成功财经学院两年来的心理干预尝试,努力探索出一个有效缓解"就业难,招工也难"的快捷途径。 相似文献
10.
本文从当前大学毕业生择业观念,具体的择业面试的答题原则,到一些常规性面试问题的答题技巧,提出了择业面试最基本的认识和取胜思路。 相似文献