增强企业思想政治工作的实效性和全面性

思想政治工作者不但要保持传统优势,而且要深入研究社会各种动态以及职工思想活动的新情况、新变化,坚持以人为本,积极探索思想政治工作新思路、新途径,有针对性地做好新形势下思想政治工作,只有这样才能不断增强思想政治工作的实效性、全面性.     

增强企业思想政治工作的针对性和实效性探析

我们国家改革开放三十多年了,企业在不断的发展前进,各项管理制度也逐步的完善,思想政治工作是企业发展不可缺少的重要环节。其意义深远,作用巨大。在2008年金融危机后,今年又一次出现大规模的金融危机,许多企业已经关门倒闭,那么在这紧迫的形势下,如何做好我们的企业职工思想政治工作就更加重要了,本文就目前企业在思想政治工作中的不足现状进行分析总结,并且提出了具有针对性和实效性的措施。     

论加强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,对于提高党的执政能力建设有重要意义,那么如何将思想政治工作取得实效。就成为摆在我们面前的重要课题。有人说,思想政治工作好是好,就是做不了：思想政治工作很重要,就是难有效。这种难作难为的思想较为普遍。就目前而言,如何在新形势下加强企业思想政治工作的实效性．     

浅谈思想政治工作的实效性

增强思想政治工作的活力,就要使思想政治工作坚持以人为本,统一思想,充分发挥人的积极性和创造性,本文介绍了提高思想政治工作的实效性的几个办法。     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题.文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点.其次注重实效性,把思想政治工作做到实处.尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质.再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间.     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

做好企业思想政治工作践行科学发展观

搞好企业的思想政治工作,党员干部要加强理论学习,不断提高自身素质,坚持以人为本,实践科学发展观,着眼全局,统筹兼顾。从企业自身实际出发,把科学发展观的内涵落到实处,真正实现企业的全面协调可持续发展。     

如何增强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的重要保证。当前,随着国企改革的不断深化,企业由于改革改制：体制机制的转换涉及到职工个人切身利益,并冲击着传统观念,人们的思想认识、思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战。     

企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作能为企业发展提供强大的精神动力,营造好的舆论氛围,并构建有效思想防火墙。因此,做好企业思想政治工作,对企业实现科学发展,深入贯彻落实科学发展观,具有重要的现实意义。文章重点探索了新时期企业思想政治工作实效性的策略。     

增强企业思想政治工作的针对性和实效性

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,生命线就是保障作用。随着企业经济体制发展多元化、多样性的变化,思想政治工作作为生命线,必须是坚定地、自觉地围绕企业的生产经营这个中心开展工作。通过增强思想政治工作的凝聚力和战斗力,调动和发挥全体员工在经营生产工作中的积极性、主动性和创造性,紧紧围绕企业的战略目标、生产经营,引导员工树立起正确价值观、职业观、道德观,为实现企业的经营目标任务提供思想保障。     

以人为本加强企业思想政治工作

思想政治工作的对象是人,是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。人们对道理接受和奉行的自觉程度,也就是思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点,并愿意践行,是检验思想政治工作成效的基本标准。因此,开展思想政治工作要以人为本,要有很强的“以人为本”意识。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

企业思想政治工作实效性探索

如何适应新形势,切实增强企业思想政治工作的实效性,是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题.企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵的经验.新形势下,要加强对企业的思想政治工作实效性的思考,思想政治工作应与时俱进,企业领导者应转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施.     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济。才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用。然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题．最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性

当前，我国改革发展到了一个关键时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。国有企业作为国民经济的主体、党执政的经济基础，做好新形势下的思想政治工作，不断增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性，维护国有企业的和谐稳定，促进企业持续有效、又好又快发展有着重要的意义。     

如何增强企业思想政治工作的实效性

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。企业思想政治工作是企业生产建设和改革发展的强大精神动力和思想保证。当前,国有企业面临着许多新形势、新变化,如何做好思想政治工作,增强工作的针对性实效性和吸引力感染力。中央宣传部、国务院国资委制定下发的《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作     

增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性

当前,我国改革发展到了一个关键时期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化.国有企业作为国民经济的主体、党执政的经济基础,做好新形势下的思想政治工作,不断增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性,维护国有企业的和谐稳定,促进企业持续有效、又好又快发展有着重要的意义.     

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性

认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容,对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。保持其生机和活力。更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证,具有重要意义。结合工作实际,笔者认为,做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。