广西柳州供电局五项措施确保实现今年安全生产目标

如何在十分繁重的增供扩销和电网建设任务中确保安全生产目标的完成.近日召开的柳州供电局2009年安全生产工作会议上,该局紧紧围绕南方电网公司和广西电网公司安全生产工作会议的部署,清晰地提出了柳州供电局2009年安全生产工作思路,明确做好今年五项重点工作,力保实现"九个不发生""一实现""一达到"安全目标.     

龙滩水力发电厂迎来安全生产七百天

截至4月20日,龙滩电厂实现连续安全生产700天,完成年内发电量48.32亿千瓦时.这既是龙滩电厂一季度安全生产良好业绩的延续,也是龙滩电厂"安全生产年"和"攻坚年"活动取得的一大丰硕成果.     

岩滩水电公司安全生产实现新年“开门红”

截至2009年1月31日止,岩滩水力发电公司当月累计完成发电量5.46亿千瓦时,比去年同期增加1.61亿千瓦时,增长率为41.87%,"创一流"工作指标综合得分良好,没有发生事故、障碍,安全生产形势平稳,成功实现新年度安全生产开门红.     

“早、实、质”夯实安全生产基础

<正>一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。贺州供电局全体干部员工迅速进入工作角色,各项工作步入正轨,紧紧围绕公司"一大三突出"的总体工作安排,早计划,抓落实,确保今年该局"七个注重"工作开好头,起好步,实现"开门红"。"早"字当先安全是基石。该局重点抓好新年安全规程考试,以抓好安规考试为关键,突出夯实安全生产基础,为企业发展提供安全保障。     

安全工作永远是“现在进行时”

近日,某石化企业为迎接三季度安全基础管理检查,组织了一次大规模的安全隐患治理会战,制定完善了各项管理制度,强化现场规范管理。基础管理水平有了显著提高。顺利地通过了上级组织的三季度安全基础管理检查。经历了这次会战的干部职工普遍有了松口气的想法。甚至认为可以暂时"告一段落"。他们把安全工作当成了一次性工作任务,甚至将安全工作当成了一项运动和过去完成时。笔者认为.安全工作永远是"现在进行时",安全工作永远没有"完成时"。     

安全生产一体化管理实践

安全生产"一体化"管理,即以"一个工程"(安全生产管理"一体化"建设工程)为中心,"两条主线"(生产管理规范化工作和安全生产风险体系建设)相贯穿,"三个结合"(安全生产风险管理体系建设、生产管理规范化工作和信息化建设相结合)为原则,统筹推进,同步建设,实现南方电网调峰调频发电公司(以下简称公司)安全生产管理的"四个统一"(要素、流程、标准和信息统一),最终实现安全生产管理的"体系化、规范化、指标化"目标.     

合山发电公司:"四位一体"筑牢安全基石

正大唐桂冠合山发电公司对于安全生产工作始终坚持以集团公司安全生产1号文为指导,着力于以强化人员意识、监督排查、设备综合治理、现场文明卫生管理"四位一体"的安全管理思路,企业安全基础得到不断夯实。截至7月2日,该公司安全生产天数达到1086天,保持长周期安全生产良好形势,机组健康稳定运行,为实现年度各项经营生产目标打下坚实的安全基础。以"人"为本,筑牢安全"红线"人是一切工作的源头,是生产现场最活跃、变数最大的因素。该公司对安全生产工作始终如履薄冰,把人身安全放在第一位。     

玉林供电局七项举措确保“六杜绝”“一实现”安全目标

为贯彻落实南方电网公司和广西电网公司年度安全生产工作会议精神,2月27日,玉林供电局召开2009年度安全生产工作会议,总结了2008年度安全工作成绩与经验,对2009年度安全生产进行安排部署,明确做好今年七项重点工作,力保实现"六杜绝""一实现"安全目标.     

安全生产上水平科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生管理纪实

金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日.实现安全生产3246天.多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位.     

大力弘扬求真务实精神 全面推进衡阳电力事业可持续发展湖南省衡阳电业局

猴年又春绿,雁城飞劲歌。迂去的一年,衡阳电业局在湖南省电力公司的正确领导下,全局干部职工团结奋斗,再创佳绩,圆满完成各项经济指标和年初提出的各项工作任务售电量完成35.85亿 kWh,同比增长13.12%,继续保持了两位数增长的良好势头;当年电费回收率100%,收回陈欠电费716万元;多种经营完成总收入2.3亿元;安全方面,年内实现了3个百日安全期,并保持了16年无生产人身死亡的安全新记录;在精神文明方面,我局荣获省公司2001-2003年度"精神文明单位",并荣获建局以来最高荣誉——被国电公司正式命名为"一流企业"     

打造牢固的安全堡垒

平果供电公司变电站巡视维护班(以下简称巡维班)于2010年成立,现有值班员12人,设正副班长各一名,平均年龄30岁.这是一个以年轻人为主的团队,班组随着企业实施无人值班变电站工作应运而生,主要负责对辖区无人值班变电站的管理.班组人员与企业的无人值班变电站建设同成长,在平果公司逐步实施的35千伏城北、板可、四塘、濑江、海城五座无人值班变电站的过程中,他们巩固了技能,掌握了最新的变电站管理技术,完成了职业生涯的一次重要转变.在实际工作中,班组人员时划牢记安全生产,坚持执行安全工作的各项要求,把安全融入到变电站的巡视、现场操作和设备管理工作上,实现了班组成立至今"零违章,零事故"的目标.     

广西博白供电分公司连续九年实现安全生产“五无”目标

正2013年,广西水利电业集团有限公司博白供电分公司继续保持安全生产工作良好态势,连续九年实现安全生产"五无"目标,保障和促进了公司各项工作的顺利开展。公司安全生产工作取得这一成绩,主要得益于以下几方面的因素:一是公司领导高度重视。黄立军总经理及公司分管安全工作的领导平常不论大会小会都强调安全,随时随地强调安全,要求各单位时刻紧绷安全生产之弦,切实做好安全生产工作。公司每月按时召开安全生产分析会议,全面分析、总结当     

以"文化"为基石筑牢安全大堤

安全是电网企业工作的重中之重.柳州供电局不断探索安全管理新途径、新方式,注重安全文化不断熏陶、渗透和潜移默化的作用,从思想深处增强职工安全意识,已形成了"以安全为最高利益"的安全文化理念,让"安全成为一种习惯,让习惯变得更安全"正逐步成为现实,在巩固已有成果的基础上真正构建起"全员崇尚安全、人人关爱生命"的企业安全文化氛围,使安全工作走上持续发展的良性轨道.2003年以来,该局先后荣获广西电网公司安全生产"金杯奖"、"银杯奖"和安全生产先进单位,2005年,安全生产取得了三个百日无事故安全记录,到今年5月22日止,实现了跨年度安全长周期356天的好成绩.     

做好三项工作实现班组安全

内蒙古赤峰市向阳一矿自建矿以来,始终以强化基层管理、加强班组建设为主线.着力做好"班组机制建设、职工素质管理、班组达标管理"三项工作,夯实了安全基础,实现了安全生产和经济效益双丰收。一、加强班组机制建设,构建矿井安全网络一是建立安检员、安全员、安     

蒋彬洪要求发扬"四先"精神决战决胜2004年"一汽锡柴"实现首季开门红

"一汽锡柴"一季度经营业绩令人振奋,各项主要技经指标完成出色,比预计的好.以实际完成计划的113%柴油机的销量,实际完成改装汽车计划的113%的销量,实际完成营业收入计划的101%,实际完成实现利润计划的136%的成绩,圆满实现了首季"开门红".     

沧州炼化因势而为强“三基”

沧州炼化从实际出发,坚持以"安全为基础、效益为中心",多渠道广角度,因势利导,夯实"三基",为保证企业安全生产和经济效益的提高构筑了坚实的基础. 谋势:打造良好工作环境     

钦州供电局安全生产整治工作突出“严、细、实”

钦州供电局开展安全生产整治工作以米,继续在安全生产的过程控制、精细化管理和现场监督上做文章,在"严、细、实"上下功夫,努力实现安全生产的"能控、可控、在控",保持长期稳定的安全局面.     

“三个坚持”实现安全管理上台阶

正安全生产是事关职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。去年以来,温州泰昌建设有限公司(以下简称"泰昌公司")坚持落实全员安全生产责任制,提高员工安全生产意识,实现安全生产"有序可控"的良好局面。坚持责任落实为首落实责任是加强安全生产工作的根本途径,泰昌公司坚决把落实安全生产责任制放在首位。一是全面动员促落实。公司每年年初的第一个会议,必定是安全工作会议。会议部署公司全年安     

强化落实开拓创新确保完成公司全年工作任务

一、上半年工作回顾今年以来,公司认真贯彻落实国家电网公司各项决策部署,以科学发展观为指导,以实施"十一五"规划为主线,围绕一届四次职代会暨2007年工作会议确定的年度目标和任务,开拓创新,锐意进取,各项工作取得新成绩,实现时间过半,任务完成过半。上半年,公司资产总额545.62亿元,同比增长1.48%;完成电网     

江苏省溧水县供电局

一、以安全为保障,夯实创一流各项工作基础 在年度经济工作管理目标中,把安全工作放在首位,每年1月份,制定下发局安全生产目标及保证措施,要求各部门、班组职工相应制定新一年的分解目标及措施,并同"安全百日竞赛"、"零点目标竞赛"、"党团员身边无事故"等安全主题活动有机结合起来.在具体措施上,一是认真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任状.