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2011年4~5月上旬,按照广西电网公司的统一安排,玉林供电局开展了"以人为本强作风,廉洁从业守规矩"主题纪律教育月活动。短短的一个多月时间,该局党委统一领导,纪委统一筹划,完成规定动作的同时,采取常规教育与特色活动相结合的形式,以从"头"、从"心"、从"家""三个开始",开展纪律教育,促进企业廉花盛开,红红火 相似文献
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12月10日至14日,玉林供电局组织检修专业人员在变电检修基地举行岗位技能竞赛,该局继电保护班、试验班等近50人参加了理论与实操的比赛. 相似文献
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正作风与廉政建设问题,是企业能否健康、安全发展的大问题。继广西梧州供电局领导就作风与廉政建设问题,向全局党员作反腐倡廉形势报告,要求党员和员工管电不触电、用权不越权,要管得住自己、经得起考验之后,梧州供电局"清廉系鸳江",争做廉洁梧供人活动正紧锣密鼓地进行。该局以各种形式组织营销窗口服务部门和关键岗位人员,认真倾听分管局领导"常修为政之德"、"常思贪欲之害"、"常怀律己之心"的"清廉系鸳江"廉政教育课,以提高员工个人 相似文献
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正广西柳州供电局党委高度重视廉洁文化建设,依托"动感党校"平台,结合"柳文化"特色,提炼出具有柳州供电局历史和文化底蕴的"柳蕴风清"廉洁文化品牌,通过植入理念、规范行为、创新载体,筑牢拒腐防变防线,促进企业廉洁发展。因人施教重个性廉洁教育的对象是全体党员干部员工。在实际工作中如何避免对象"一锅煮"、内容"一刀切"、要求"一样粗"?柳州供电局提出"按需施教",突出廉洁教育的针对性、个性化。 相似文献
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正近日,为加强党员干部的党性教育工作,提升党员干部综合素质、理论水平和业务能力,防城港供电局党委创新党建工作方式,充分发挥手机互联网的信息通讯功能,利用微信客户端平台成立了该局"微党校",进一步推进了党组织活动的互动与沟通、组织资源的共享和对党员的有效管理,增强了党员参与党组织活动的积极性。机构简明分工明确防城港供电局"微党校"设校长1名,由该局党委书记兼 相似文献
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<正>2015年,玉林供电局加大力度,重点解决该局在"供电稳定"、"供电安全"等方面的短板,以多项举措力促该局第三方客户满意度的提升。形成常态化工作机制为全面做好2015年客户满意度工作,提升客户服务水平,玉林供电局专门成立了客户满意度工作组织机构,以党 相似文献
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一场光与影的视觉享受,一次景与情的相互呼应.为庆祝南方电网公司成立十周年,迎接党的十八大胜利召开,展示班组文化氛围,展现玉林供电人开拓进取的精神风貌,进一步激发广大干部员工的工作热情,广西玉林供电局"情系南网·班组印象"摄影大赛拉开了帷幕.10月29日,玉林供电局特邀玉林市摄影家协会副主席兼秘书长陈炜平、该局资深摄影爱好者甘春玲结合本次比赛开展摄影培训,提高班组员工及摄影爱好者的创作技能.该局班组一线员工及摄影爱好者60余人参加了培训. 相似文献
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为了加强城网改造与农网完善工程项目(以下简称城农网工程项目)的效能监察工作,确保工程建设优质、廉洁、高效,玉林供电局开展深入学习实践科学发展观活动之际,监察部确定了"加强城农网项目监管促进企业科学发展"的凋研课题,2009年3~4月间,在先由局属各部门针对城农网项目建设进行调研提出建议的前提下,监察部收集和整理了局城农网工程项目存在的问题和意见,再通过个别走访有关城农网建设的项目分管部门领导、听取广西电网公司分管效能监察领导的意见、向兄弟局的咨询等形式,全面开展了调查研究,以下是具体情况调研: 相似文献
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为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束.该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,达到提高员工忠诚度,促进该局各项工作的发展的目的. 相似文献
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宋森涛 《中国电力企业管理》2013,(7X):11-11
<正>浙江省武义县供电局在重点工程建设中,以"双优"(工程优质、干部优秀)为目标,立足实际,积极探索,扎实推进"三个创新",从源头上预防和治理腐败,确保了企业和谐稳定。刨新教育载体。提升教育引导效果优化"规纪"教育。开展"从严治企"理念和"法规法纪、规章制度"宣教,进行廉洁从业知识考试和规章制度如何执行大讨论,提升员工廉洁从业意识,营造合力推进重点工程廉政建设工作的浓厚氛围。强化警示教育。通过组织赴监狱听取在押犯人现身说法、观看廉政教育片、聆听讲座等,用鲜活事例和深刻教训,教育引导从业人员算好经济、亲情和政治帐,筑牢拒腐防线。深化亲情教育。向党员下部和敏感岗位人员家属寄《致 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(21)
正国网大城县供电公司以"四抓"强化廉政教育国网大城县供电公司在廉政教育中一抓"警示、提醒",公司将党风廉政建设和反腐败工作同步纳入企业发展规划中,专题部署,标底线,立航标,开展干部任前廉政教育,做到廉洁教育逢会逢节必谈,并实时发送廉政风险警示,以此筑牢廉洁从业意识。二抓"情、法承诺",与公司中层以上干部签订责任状,对"法律"承诺;干部职工给家人写廉洁从业书信以及廉政亲情寄语,对"亲情"承诺。三抓"四方监督",构建党内、家庭、社区、社会的四方监督体 相似文献
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正贺州供电局一直以来非常重视企业文化的培育,把安全文化、服务文化、廉洁文化、道德文化、班组文化等文化领域凝聚提炼成具有贺供特色的"创先文化",为该局创建国内先进电网供电局铸就坚强的精神"堡垒"。凝聚梦想,共同创造贺州供电局注重把南网梦与员工梦凝聚在一起,激励共同为伟大的中国梦而奋斗。2013年4月,该局组织举办"我的梦·中国梦"爱国励志文化大讲堂,邀请我国著名的文化人、诗词作家 相似文献
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笔者最近从玉林供电局2011年营销工作会议上获悉,2011年,该局将精心构建电力服务链,围绕"一条主线"、夯实"两大基础"、抓好"三大指标"、加强"四个重点",开创营销新局面,全力保障电力供应。2010年,该局按照"服务好、管理好、形象好"的总体要求,通过贴近市场、强化管理、强化预警、强化基础等六 相似文献
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7月10日,玉林供电局举行"全国文明单位"授牌仪式.玉林市委常委、宣传部长、副市长陈延国,市委宣传部副部长、市文明办主任覃展西,玉林供电局领导班子成员,员工代表共200多人参加了授牌仪式.覃展西宣读了中央文明委的表彰决定,陈延国为玉林供电局授"全国文明单位"牌匾. 相似文献
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2006年,玉林供电局党委紧紧围绕南方电网公司发展战略和大政方针,加强"堡垒工程"建设,充分发挥"三大作用",即党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业三个文明建设取得积极成效. 相似文献