江西省高等级公路管理局赣州管理处

江西省高管局赣州管理处成立于2004年元月,承担泰和至赣州、瑞金至赣州共280.55公里高速公路的管理、养护和收费任务,同时负责昌厦一级公路五个收费站的征管工作。     

江西省高等级公路管理局赣州管理处

江西省高管局赣州管理处成立于2004年元月,承担泰和至赣州、瑞金至赣州共280．55公里高速公路的管理、养护和收费任务,同时负责昌厦一级公路五个收费站的征管工作。     

把安全发展纳入企业总体战略

党中央明确提出了安全发展、和谐发展的重要理念,这是贯彻落实以人为本科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求.     

关于企业安全文化建设的实践

企业安全文化是先进企业文化的重要组成部分,是做好各项工作的前提。探索和建立一套符合企业实际、切实管用的安全文化是企业发展中的一项重要责任,也是坚持以人为本,全面落实科学发展观,加快推动企业各项工作,实现企业安全健康、队伍和谐稳定的重要举措。     

华谊集团＂五个突出＂抓党建 为实现＂四个不停步＂＂四个加快＂保驾护航

华谊集团党委着力把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势．近年来以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,围绕集团改革发展调整和稳定的总体目标,全面推进党的建设工作,使集团党委提出的“四个不停步”（“发展速度不停步、安全环保不停步、改革调整不停步、和谐稳定不停步”）到“四个加快”（加快发展速度,加快安全环保步伐,加快改革调整．加快和谐稳定工作）的总体要求落到实处,     

高速公路管理组织文化设计

<正>组织文化是一个企业在长期的发展和成长过程中所形成的价值观、基本信念和行为准则等。组织文化具有凝聚、规范、引导、激励等功能。由表及里,组织文化一般可分形象文化、制度文化和精神文化三层。形象文化主要指企业的外在形象,包括名称、标志、标准字、单位主题歌曲、工作环境、服务环境、员工服饰、员工精神风貌等一系列因素。制度文化是指约束和规范企业行为的组织结构及相关制度等因素的综合,制度文化是