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试论企业离任审计的重点和方法□熊国兵□所谓企业法人离任审计，是指审计部门受企业法人主管领导和干部管理部门的委托，对企业法人在任职期间的工作成果进行鉴定，明确其经济责任，客观公正地评价其业绩的一种审计活动。根据审计署《关于开展厂长离任经济责任审计工作几... 相似文献
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范海兰 《中小企业管理与科技》2010,(24):65-65
离任审计作为对领导干部任前经济责任审计的常规制度，是对党政廉正建设重要监督手段，离任审计的原则是任前审计，但实际操作中往往搞成了离任后审计，离任“前”与“后”的差别反映出了审计操作时间的相对滞后，在很大程度上消弱了审计监督的有效性。 相似文献
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领导干部经济责任审计是国家赋予审计工作的一顶新的监督职责，它对增强领导干部的财经法纪观念，维持正常的社会经济秩序，促进经济健康有序发展有着十分重要的意义。离任审计是领导干部经济责任审计的重要内容之一，因此，搞好领导干部离任审计，提高离任审计的时效性，是充分发挥审计监督作用，促进经济责任审计健康发展的有效途径。 结合两年多领导干部经济责任审计工作实践，就领导干部离任审计工作谈谈个人的一点看法，仅供商榷。 一、先离任后审计，削弱了经济责任审计的时效性 领导干部离任审计是领导干部经济责任审计的重要内容之… 相似文献
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离任审计要从日常审计抓起谭文年，闫岗离任审计制度作为一种有效的宏观经济管理机制．其所具有的约束、促进和考评作用，决定了离任审计需要从日常审计抓起。一、日常审计有利于离任审计工作的顺利有效实施离任审计由于是对厂长（经理）在任期几年、十几年以至更长时间内... 相似文献
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一要找准审计时机，充分发挥领导干部经济责任审计的作用，必须把任期审计与离任审计结合起来，任期经济责任审计应坚持定期实施，对领导干部每两年或三年实施一次任期审计，待领导干部离任时，再将历次审计结果汇总，进行综合评价，这样把事后审计，事前审计和事中审计结合起来，即提高了审计效率，又可提主审计结论的可信度和利用价值，在离任审计人我们可以有以下几种选择，一是宣布离任前审计，二是审布离任时审计，三是离任和继任交接时审计，第一种方法比较适合行政单位，第二种和第三种方法比较适合企业事业单位，审计时机的选择可根据审计对象的实际情况来掌握，但无论选择哪种方法工作时间都不宜过长，以免给后续工作造成不利影响。 相似文献
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离任审计的特点与操作模式□孙林生杨庆祥离任审计，是指独立的审计机构和审计人员，依法对离任者任期内所负的经济责任活动进行审查，考核其经营目标完成情况，评价其履行的行为及其结果。一、审计内容的全面性对厂长（经理）进行离任审计，因其职位的重要性和任职时间跨... 相似文献
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离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件，它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。由于离任审计涉及到人，而且审计时间跨度大，审计范围广，政策综合性强，审计终结后，审计报告（这里仅指审计机关向委托人报送的情况报告）往往对被审计的单位及领导者本人都将产生直接的重大影响。因此，它是一种政策性、科学性要求都很高的审计文书种类。我们现根据几年来开展离任审计工作的实践，就离任审计报告的内容结构及写作要求等方面谈一点粗浅的看法。比较规范的离任审计报告除标题外，应由以下几个部分的内… 相似文献
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规范领导干部离任审计要解决的几个问题李永祥目前，对领导干部实行离任审计，大部分审计机关都不同程度地开展了这项工作。经过审计实施，我们从中体会到，要搞好领导干部离任审计工作，规范领导干部离任审计制度，必须注意解决好以下几方面的问题。一是应正确认识领导干... 相似文献
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经济责任离任审计是对离任领导人员正确评价任期经济责任的有效制度，对促进廉政建设具有重要作用。本文通过经济责任离任内部审计的实践，对经济责任离任内部审计开展的方法、存在难点以及完善措施进行探讨。 相似文献
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谈谈厂长（经理）离任经济责任审计条件陈玉同做其它审计工作一样，对厂长（经理）进行离任经济责任审计也是有条件的，即制约与推动离任审计存在和发展的诸因素。诸因素中既有主次之别，又有内外之分，本文探讨的离任审计的条件，是指被审计单位及其主管部门或政府的行为... 相似文献
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一个授权离任审计通知引发的思考●林树宏不久前，某审计机关接到组织部门书面通知，要求审计机关对某镇委书记实施离任审计。一石击起千重浪。乡镇党委书记离任是否需要离任审计？审计机关是否可以对党委书记实施离任审计？这在不小的范围内引发了一场争议。一、对乡镇党... 相似文献
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一、企业内部经济责任审计工作存在的问题.（一）“先审计，后离任”原则落实不到位.离任审计是经济责任审计的一个重要组成部分，“先离任，后审计”是离任审计的一项基本原则。 相似文献
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厂长、经理离任审计不应忽视的几方面内容□林子龙在对厂长、经理的离任审计中，往往重视对实现利润、固定资产保值增值率、投资回收率、资产负债率等指标的考核、评价。这对维护资产完整，保证投资者及债权人利益十分重要。但在此工作基础上，还应对以下若干方面的内容加... 相似文献
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郑祖逊 《中国审计信息与方法》2001,(2):21-22
在企业领导人员任期经济责任审计的实践中，经常会遇到三个棘手的问题，即：呆死帐由哪一任承担，长期投资损益如何计算，存货潜盈和潜亏如何确认。离任企业法人代表、接任企业法人代表和审计部门对如何处理这三个问题，存在较大争议。作为审计部门则必须根据现行的会计制度和责任权利相结合的原则，予以确定。发生坏账损失由哪一任承担的问题由于应收账款发生时间在不同企业法人代表任期内，由此而产生的坏账损失应由哪一任企业法人代表承担，存在着不同意见。任期内发生的应收款在任期内发生坏账损失，虽然没有作呆、死账处理，但实际上已… 相似文献
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一、目前行长离任经济责任审计的难点 1、审计程序不顺，工作开展难。目前，建设银行开展离任审计大多是人事部门已经下达免职、提拔、调离或退休后进行的。这种“审计滞后”使得离任审计的作用受到极大的削弱。不仅“稽审评价”和“审计结论”成了“马后炮”，而且给下达审计结论带来了很大的难度。因为被审对象一旦离开，褒贬升降已成定局，审计结论实际上成了一纸空文。对已经提拔或平调至重要部门的离任者，稽审人员感到做人难，工作容易走过场，评价结果很难作到客观真实；对已经调离建设银行系统的离任者，如果离任者不予理解、支… 相似文献
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离任经济责任审计，既是政策性强、涉及面广、难度大的一项审计，又是加强领导干部监督管理的一种有效形式。当前，进一步搞好企业法定代表人离任经济责任审计，对于促进建立和完善现代企业制度，加强和规范对国有企业法定代表人的管理和监督、具有重要的现实意义，总结回顾几年来开展该项审计的工作，对国有企业法定代表人离任经济责任审计中的难点问题及审计方法作简要探讨。一、审计的难点（一）存量资产的清查确认难实践中，存量资产的确认是离任经济责任审计中的难点之一，其表现有三：一是数量上的差错，企业法定代表人离任，均要全面… 相似文献
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一、企业内部经济责任审计工作存在的问题
1．“先审计，后离任”原则落实不到位。离任审计是经济责任审计的一个重要组成部分，“先审计，后离任”是离任审计的一项基本原则。但是在实际工作中，受客观条件限制，“先审计，后离任”的原则往往得不到真正的落实。同时由于企业中层干部的调整多集中在年度或换届前后，时间相对集中，再加之目前内部审计力量不足，使离任审计的组织工作存在一定困难，从而导致审前准备不充分，过程控制不严密，影响审计项目质量。 相似文献