人在职场须关注扩“知”增“智”

人的一生,不论从事何种职业,都需要不断扩展自己的知识,提升自己的智慧和能力,这是不言而喻的。问题是,知与智并不只是来自书本,而且要随时关注事态、与时俱进,并要养成观察与思考的习惯。古人云＂处处留心皆学问＂,这是人生经验的精采总结。我们不妨举些例子,以开视界,供职场同仁思考。     

拥有职场人生的“空杯”

“空杯心态”不但是一种企业精神，更是一种人生境界，一种职业态度，一种修身哲学。     

职场人才应予关注的“细节”

人才,无疑是创造财富的重要资源,是企业的宝贵财富.人才,需具备各种必要素质,必须有德、有能、有智、有涵养,还要具有专业的知识与才能.这些都毫无意义.但是,必须引起注意的是,在工作中,在人际关系中,在团队协作中以及在职场的平凡生活中,还有一些值得充分关注的“细节”.     

职场人才应予关注的“细节”

人才,无疑是创造财富的重要资源,是企业的宝贵财富。人才,需具备各种必要素质,必须有德、有能、有智、有涵养,还要具有专业的知识与才能。这些都毫无意义。但是,必须引起注意的是,在工作中,在人际关系中,在团队协作中以及在职场的平凡生活中,还有一些值得充分关注的“细节”。     

华夏智慧的知与行:“明哲”方法与心法

陈明哲教授是全球著名的企业战略专家、动态竞争理论与文化双融观点的创始人,曾担任全球拥有近两万名会员的国际管理学会主席（2012--2013年）,他是这个全球最具影响力的管理学术组织成立68年以来第一位没有在美国接受大学本科教育的主席。作为一位双融的学者,陈教授除扎根于学术专业外,也长期关注企业人文、教育与传承。陈教授学贯中西,深得西洋文明和中华文化的精髓,在中西会通的时代,他的视野和洞见对于本土学人来说弥足珍贵。本刊十分荣幸地邀请到陈明哲教授专辟“明哲专栏”,将其关于管理与人生的思考和智慧分享给读者诸君。