能本管理视域下的大学生思想政治教育创新探析

能本管理是一种脱胎于人本管理的新型管理理念,它是人本管理的延续、补充和创新。能本管理的产生给包括大学生思想政治教育在内的各类社会活动注入了新鲜血液。本文阐述了人本管理的理论意蕴与内在涵义,分析了能本管理给高校思想政治工作带来的创新启示,并重点探讨了以能本管理推进大学生思想政治教育创新的具体途径和注意要点。     

国有企业管理创新研究

有效的管理创新是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现,是国有企业迎接激烈的市场竞争的有效途径。国有企业要积极推进管理思想的创新、制度创新、战略创新,并且要注重管理技术和方法手段的创新,同时要重视企业主要经营者在管理创新中的特殊地位和作用,改进我国国有企业经营者的选拔方式。     

论高校青年教师思想政治工作机制的创新

思想政治工作机制的创新,其核心是通过思想政治工作的探索实现管理方式的创新。通过机制创新来进一步加强和改进高校青年教师的思想政治工作,从根本上解决高校思想政治工作一手硬一手软的问题,切实提高高校青年教师思想政治工作的实效。     

创新是推动管理进步的不竭动力

杰出管理精神的真帝就是创新，创新是一种管理职能，是推动管理进步的不竭动力。创新首先是一种思想以及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。     

现代企业管理对思想政治工作的新要求

现代企业管理需要思想政治工作的支持和配合。企业思想政治工作应与时俱进,创新思维,创新方法,抓住热点、重点、难点,做好职工思想教育工作,促进企业和谐,保障企业发展。     

创新学校管理理念的核心价值研究

学校管理理念的创新是学校管理现代化的先导。树立教学中心和质量意识,是创新学校管理理念的永恒主题,坚持人本思想是创新学校管理理念的立足点,讲求民主与开放是孕育学校管理新理念的动力源泉,重视公益与效益则是实现学校管理理念的根本保证。     

努力构建高校思想政治工作新机制

创新是高校管理的灵魂。只有不断地创新,才能使思想政治工作充满生机与活力。本文阐述了新形势下构建高校思想政治工作新机制的设想和思路。     

马克思主义社会管理思想研究思考

马克思主义社会管理思想是马克思主义理论的重要组成部分,加强社会建设和管理,构建社会主义和谐社会就必须深入研究马克思主义者社会管理思想,本文试从其选题研究意义、主要内容、基本思路等方面进行初步探索,并对社会管理思想理论创新提出一些框架性的设想。     

高校思想政治教育模式的创新与改革

针对新时期高校学生思想状况呈现出的多样性和差异性特点,必须增强高校学生思想政治教育模式的创新和改革,在教育模式创新上必须实现思想政治教育形式多样化,教育观念先进化、学生管理过程信息化。     

试论推进企业管理信息化

文章指出企业管理的信息化建设第一离不开管理思想的创新,第二需要突出以人为本的管理思路。