厂务公开之我见

当前，随着社会主义市场经济的发展和国有企业深化改革，厂务公开作为企业科学决策、规范管理、有效监督的重要管理制度已提到了议事日程，它对促进企业健康发展有着十分重要的意义。一在普遍推行厂务公开的过程中，还存在着不少问题，具体表现在：有的认识不深刻、落实不到位，“犹抱琵琶半遮面”，敷衍了事，对涉及职工一般性的事情能公开，但对于深层次的问题缩头缩尾，特别是触及到企业经营者利益时，更是遮遮掩掩，不愿如实全部公开；有的对实行公开的责任人不明确，措施不得力，出现了“公开易、改进难”的局面；更有甚者，仍迷恋于“…     

厂务公开是企业实现民主监督的有效方式

厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂     

搞好厂务公开维护队伍稳定

在企业深化改革的新形势下，如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定，这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来，广州石化认真实行厂务公开制度，并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开，加强上下沟通，增加工作的透明度，促进企业改革和生产经营建设，维护职工队伍的稳定。2002年，广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。     

在推行厂务公开工作中的一些误区

推行厂务公开，是贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强企业民主政治建设和廉政建设的基本要求，也是坚持和完善企业民主管理、民主决策和民主监督的有效途径。近年来，全国大部分国有企业推行了厂务公开，且取得了较好的成效，企业内部管理得到了加强，职工的劳动积极性、主人翁责任感增强，企业的经济效益进一步提高，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

强化管理 深入推行厂务公开

近年来，燕化公司在上级领导的关心和帮助下，立足于企业实际，以强化内部管理、提高企业管理水平为中心，积极推行厂务公开，深化企业民主政治建设，取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段，有的同志认为，燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓，大事小事都向职工交底，不用公开；有的认为，现代企业讲究迅速决策，快速反应，什么都公开，会影响班子的经营决策，不能公开；有的认为，现在企业商业秘密较多，实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾，不好公开。 面对这些模糊认识，我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂…     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

构筑厂务公开监督防线

党的十六届三中全会指出:建立健全与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的体系,为完善社会主义市场经济营造良好的社会氛围。第一炼钢厂把推行厂务公开制度作为贯彻落实"教育、制度、监督并重"的一项重要工作来抓,形成了党委统一领导、党政共同负责、工会积极组织实施、职工群众广泛参与的格局。厂纪委紧紧围绕厂务公开的制度建设、组织领导、监督保障等方面开展了一系列卓有成效的工作,并把推行厂务公开与企业党风廉政建设相结合,有效地促进了企业的改革发展。一、建立"两个体系",从厂务公开的保障机制上筑起监督防线推行厂务公开是企业民主管理的新形式。纪委的主要职责是协同工会监督厂务公开一系列     

厂务公开架起连心桥

唐山供电公司积极、稳妥地推进厂务公开工作,在领导和职工之间、在企业和用户之间架起了“连心桥”,调动了职工安全生产的积极性,推动了企业的改革、发展和稳定。为使厂务公开深入开展,该公司不断改进公开的方法和手段,解决好“桥”和“船”的问题。既要定时公开,又要及时...     

浅谈“厂务公开”

南京纺织产业集团党委书记兼总经理沈光宇在庚辰年春节初八上班的第一天，抓的第一件工作就是“厂务公开”，用了下午半天的时间，召集各部门领导专题研究“厂务公开”工作，从全面推开、交流经验、检查评比、总结表彰，历时十个月，他们深深地感到，厂务公开这项工作的开展，对于提高南京纺织各级班子的思想、     

厂务公开势在必行

时下,厂务公开正在企业里广泛推行,广大职工为之拍手叫好。 厂务公开真正还了职工的知情权 厂务公开,其实就是让职工行使本来就属于自己的那份知情权。“重大的事情让人民知道,重大的事情让人民讨论”,党中央一贯强调办好企业“要全心全意依靠工人阶级”,落实这一方针,过去已取得了     

以“三个代表”重要思想为指导 积极推行厂务公开

"三个代表"重要思想既是一个重大的理论课题,也是一个紧迫的实践课题,为我们进一步深化企业改革,壮大企业经济实力,提供了强大的思想理论武器。近几年来,我们硅钢、高新所以"三个代表"重要思想为指导,把推行厂务公开、贯彻党的"依靠"方针、促进党风廉政建高作为一项重要工作来抓,提高了干部群众廉洁自律的自觉性,增强了从源头制止腐败现象的有效性,从而有力地推动了科研和管理工作的深入开展。我们主要是从"三到位"入手来推动此项工作。一、提高认识,为推行厂务公开营造舆论氛围,做到思想认识到位     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

厂务公开要向广度和深度延伸

在全国厂务公开工作电视电话会议上,中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。 据了解,目前在国有、集体及其控股企业已经普遍建立了厂务公开制度,并取得了明显成效。全国共有25万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业19万多家,推行面达%%。厂务公开在促进改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。 王兆国说,在国有、集体及其控股企业实行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是扩大基层民主的一个有效…     

厂务公开舆情分析模式初探

深化民主管理,实行厂务公开是现代企业发展的必由之路。大港油田公司积极推行厂务公开舆情分析新模式,实现厂务公开的持续深化。公司工会依托网络平台开放、迅捷、互动等优势,普遍推行了厂务公开舆情分析工作,切实从舆情中捕捉民意,从民意中寻求对策,并将民意民智转化为发展动力,架起了企业与职工真诚有效沟通、共谋和谐发展的＂连心桥＂。     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

借力伸展实现厂务公开效果最大化

要做好厂务公开工作，就必须把厂务公开放在企业大环境中去把握，善借党委、舆论、企业之力，向企业的难点、重点、热点辐射延伸，强化意识、监督与运作，不断为厂务公开注入生命力，从而实现效果最大化。     

实施厂务公开 加强民主管理

冷轧总厂在武钢最早实施“值班厂长”制度，打造企业与职工“连心桥”特色工作，成为中央党校高层领导学习的管理案例。近年来，冷轧总厂着力健全厂务公开民主管理工作的长效机制，不断创新厂务公开的有效形式，使党的“依靠”方针在冷轧总厂得到了较好的贯彻落实，职工的主人翁积极性得到充分发挥，企业焕发出新的生机与活力，呈现出和谐发展的良好局面。     

二七二厂推行厂务公开

为了更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,调动广大职工的积极性,维护企业改革、发展、稳定大局,最近,二七二厂工会根据《二七二厂厂务公开制度》和上级有关精神,结合本厂实际制定实施了《关于推行厂务公开民主监督的实施细则》。该细则明确规定了实行厂务公开民主监督的指导思想、目的、主要内容、形式、程序。主要内容包括:①企业重大决策及执行情况:企业年度发展     

扎实有效地推进厂务公开工作

江泽民同志在广东考察时指出：“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”他在江苏、浙江、上海考察工作时,再次强调“三个代表”的思想,指出：“始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,是我们党立党之本、执政之基、力量之源。”江泽民同志“三个代表”的重要思想,为我们加强和推进厂务公开工作提供了重要的理论基础。集团公…     

关于企业推行厂务公开的思考

党的十五届四中全会明确指出,搞好国有企业的改革与发展,必须实行厂务公开。企业实行厂务公开对于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的改革与发展,推动现代企业制度的建立,有着重大的现实意义和深远的历史意义。 ｌ、企业实行厂务公开是加强企业民主政治建设的客观要求。党的十五大深刻指出：“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。”国有企业职工既是国家的主人,也是企业的主人。知厂情、议厂事、参厂政、督厂行、促厂兴是职工基本的民主权利和义务。企业实行厂务公开,切实把职工群众关心的“热点”、“难点”、“敏感点”问题及企业的重大决策公之于众,接受监督,是职工行使民主权利、参与民主管理的重要途径,也是加强企业基层民主政治建设、提高企业民主政治建设水平的有力保证。 ２、企业实行厂务公开是贯彻落实党的“依靠”方针的内在要求。全心全意依靠工人阶级办企业是我们党长期坚持的一贯主张,也是党的群众路线在企业实践中的具体体现。依靠工人阶级办企业不能停留在口头上,必须落实在行动上。企业实践表明,不管是生产建设还是改革发展,只依靠少数人是不行的,必须依靠职工群众主...