会计出纳辅导工作亟待加强

开展会计、出纳辅导工作是强化农业银行内部管理;实现会计、出纳工作制度化、规范化、程序化的重要保证。但是当前辅导人员还存在着许多不尽人意之处,归纳起来有如下几方面:1、辅导员文化、专业知识偏低。相当部份的会计出纳辅导员缺乏文字综合能力、检查分析能力以及电脑方面的知识。开展工作有一定的难度。2、辅导人员不落实。有些领导没有把辅导工作摆上重要位置,一方面对于辅导人员的配备,只讲数量,不求质量。最突出的问题是配备的辅导员大部份都是兼职,不能专心做好会计出纳检查辅导工作。另一方面是人员配备缺乏考核程序,把一些未经培训,没有实践经验的人安排到辅导岗位上。     

加强管理 深化改革 进一步做好银行会计出纳工作

中国工商银行于3月30至4月6日在广东召开全国会计、出纳工作会议。会议主要是总结1987年工作,研究制定1988年加强管理,深化改革,进一步改进与提高会计出纳工作的措施。     

加强会计出纳检查辅导工作的设想

加强会计出纳检查辅导工作的设想郑生才，廖正基随着金融体制改革的深化，银行业务迅速发展，但是会计出纳岗位上的案件日益增多，案件涉及的金额也越来越大，这给国家资金带来了巨大损失，银行信誉也遭到严重损害。尤其农业银行系统点多面广，员工素质参差不齐．制约和监...     

加强对商业银行会计管理的思考

一、加强对商业银行的会计管理已刻不容缓随着国有专业银行向商业银行的转轨以及金融会计改革的不断深入和防范会计部位风险活动的开展,商业银行的会计核算与管理也逐步走向规范化,但是由于诸多原因,商业银行会计管理工作中仍存在一些问题必须引起重视。(一)会计基础工作仍相对薄弱,管理仍     

对当前评定会计出纳中级职称问题的思考

（一）当前会计出纳人员中具有中级职称的情况。 最近,笔者走访了钦州市支行人事股,对该市衣行系统职称结构情况作了一些调查,情况是:钦州市支行会计出纳人员总数已超过全行人数的三分之一,达到42.05％,但具有中级会计师职称的,到目前为止,尚未突破零的纪录。为什么会计出纳队伍中没有获中级会计师职称人员?笔者认为大致有如下原因。     

加强会计出纳内部管理认真克服官僚主义

随着银行各项业务的迅速发展,机构、人员大量增加,各级银行在加强会计出纳内部管理上,做了不少工作,这是应该肯定的。但是,我们也必须看到,在很多方面还存在问题,如措施还不够得力,制度规定还存在一些漏洞,一些领导同志偏重于抓改革,对内部管理有所忽视,特别是对职工法制观念、制度观念、全心全意为人民服务的思想教育抓得不够,致使会计出纳的恶性事故、案件不断发生,使国家财产遭受严重损失,这不能不引起我们的注意。当前会计出纳工作在内部管理上还存在以下一些急待解决的问题:     

浅议农发行会计出纳规范化管理

农发行会计出纳规范化管理必须抓好五个环节．才能真正落到实处。     

会计出纳质量第一

根据1982年财务大检查及各地组织的会计、出纳工作互查的情况可以看出,近年来,银行会计、出纳工作,在认真贯彻以提高经济效益为核心,积极开展业务,发挥银行职能作用方面,做了不少工作,取得了一定的成绩。但是,个别行处在工作质量方面还存在一些问题,值得注意。一、凭证审查不细。有的行收到的现金交款单上没填写收款单位的名称,就收了款,结果没有办法记帐,只有把收款先挂在暂收帐上,再查找单位。二、事后补记帐,轧帐不编表。个别银行收兑金银当时不     

会计、出纳工作加强三大观点前后

会计、出纳工作是银行为生产斗争、阶级斗争服务的第一线。因此,加强政治观点、生产观点、群众观点,把会计、出纳工作做活,对于银行支持生产建设新高潮,有着重要的意义。     

加强企业财务会计管理的思考

在时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,企业的发展面临着更多的机遇和更大的挑战,只有通过自身的不断完善和创新,才能在激烈的市场竞争中占据着有力地位。企业财务会计管理作为企业经营和管理中的重要组成部分,在提高企业的经济效益、监督企业内部重要管理制度以及促进企业长足发展等方面有着不可替代的重要意义。新形势下如何加强企业财务会计管理,逐渐成为备受关注的热议话题。     

会计出纳以谜对谜

会计出纳以谜对谜林春增县总工会财务会计张华和出纳员刘霞，都是省工会干部管理学院毕业的大专生，他俩不仅是同行，而且业务爱好也相同：都喜欢猜谜语。新年前夕，他们一起结清了本年度的帐务，又做完了各种财会报表，总算松了一口气。一天，两人在闲谈中，很快就把话题...     

加强对出纳工作的领导

人民银行重庆市分行江北区办事处,共有8个分理处,55个出纳员。办事处出纳科与分理处密切配合,从贯彻执行出纳制度入手,加强出纳管理工作,较好地完成了出纳工作任务。从1979年5月到1981年8月,办理现金支付937,289笔,金额57,381万元,连续28个月无错款。四抓和五个过得硬江北区办事处贯彻执行出纳工作制度主要采取了四抓:一抓学习。规定每星期有两个早晨进行业务学习。新出纳制度颁发后,又先后按工种组织了组长和收款、付款、管库、押运等工作人员的学习班,帮助每个同志加强制度观念。二抓辅导。出纳科的同志经常深入分理处,对出纳员进行具体辅导,发现问题,及时加以解决。三抓检查。坚持中     

对加强军队会计从业资格管理的思考

军队会计从业资格管理是我国会计从业资格管理的重要组成部分,是当前军队会计工作所面临的一项重要课题.文章针对军队会计从业资格管理中存在的问题,提出了加强军队会计从业资格管理的建议.     

浅谈出纳会计实务

随着我国社会经济的高速发展,市场竞争日趋激烈,企业要发展要重视内部会计工作的质量,尤其是出纳。本文针对出纳会计实务进行分析,从现金收入管理入手,对现金收入核算进行分析,并提出现金收入管理的措施。     

加强基层人民银行会计管理的思考

目前，人民银行会计工作在管理体制和管理方法上还不适应改革的发展。应完善内控制度，规范会计行为，加强会计监督，改革会计管理体制和方法，提高会计人员素质。     

关于加强企业财务会计管理的思考

现今,企业对于财务会计管理的重视程度在不断地提高,财务会计管理工作也取得了一定的成绩。但在具体的实践中仍存在一些问题,需引起重视和进一步的思考,本文就从企业财务会计管理入手,对其管理中存在的问题进行分析,并针对问题对如何加强企业财务会计管理作了一番思考和探讨,旨在做好企业的财务会计管理工作,提高企业财务会计管理水平,保证企业的正常运营。     

会计出纳混合专柜

黑龙江省安达支行在当地党政简导下,根据精简机构,减少人员的精神,把出纳股和会计股合并,改为营业室,由行长兼营业室主任。营业室分设综合、储蓄、商业、合作、地方企业和机关团体等六个专柜。每个专柜都是由出纳员、记账员和复核员各一人组成,除综合专柜不对外营业外,其他专柜都对外办理业务。根据安达支行实行混合专柜以来的经验,主要有四点好处: 第一、减少内部凭证的传递环节,便利顾客。过去顾客来行存款或取款,一伥凭证要经过记账员、复核员、再交出纳员收款或付款,这还不算完,还必须经过记账或复