私营企业工会思想政治教育作用浅析

本文就私营企业工会科学重要性，探讨了组织开展思想政治教育的科学作用，并制定了实践管理策略。对优化私营企业工会工作水平，激发思想政治教育工作优势，促进私营企业健康、优质、持续发展，有重要的实践意义。     

当前私营企业思想政治教育分析

随着私营经济的迅速发展,了解当前私营企业思想政治教育状况显得尤为重要。根据自编问卷,通过问卷调查分析了当前私营企业思想政治教育存在的问题及问题产生的原因,为以后私营企业进行思想政治教育提供一定的借鉴作用。     

五光十彩

海安党旗在私企高高飘扬 　　江苏省海安县磁性材料二厂党支部，针对企业改制后出现的新情况、新问题，认真组织党员学习党的十五大精神和江总书记“三个代表”的重要思想，积极探索，找出了一条符合私营企业党建工作的新路子，较好地发挥了党组织的政治核心作用，企业的党建工作出现了新的生机和活力。 　　作为自主经营、自负盈亏、自我约束的独立市场竞争主体，私营企业主应当拥有完全的自主权；但是另一方面，中国共产党的执政地位，又决定了私营企业党组织存在的必然性和必要性。为此，该厂党支部坚持把工作重点放在坚持党的路线、方针…     

惩罚在企业思想政治工作中的地位——浅析法律、行政、经济手段的作用

惩罚，在以正面教育为主的思想政治工作领域中，人们都不愿涉足，有时甚至不给它一席之地，由于它们各自在思想政治工作中也发挥着自己的职能作用，使过去那种传统的思想政治工作模式、结构发生了一定的变化，同时也带来了一定的非议。     

“文革”前的摸索与实践(1953～1966年)

一、建局之初的定位：限制、利用、改造资本主义工商业１９５２年１１月２２日，政务院财经委员会下发通知，将原“中央私营企业局”更名为“中央工商行政管理局”。通知规定，“省辖市以上工商局及省工业厅、商业厅，除受当地人民政府领导外，有关工商行政管理工作并受该局指导”。次日，中财委指示各大行政区及省市财委设置私营企业专管机构，该局为中财委管理私营企业、公私合营企业、外资企业以及工商行政工作之机构，其职能为“掌握私营企业的情况与变化，及时解决工商行政工作中一些政策的问题。”这应该算是对工商机构最早的职能定位…     

“8O后”员工思想政治工作探讨

当今企业，“80后”员工已经成为不可忽视的群体，他们特殊的成长环境使其个性具有鲜明的时代特色，如何针对“80后”员工开展思想政治工作，是企业管理者思考的问题。本文在分析了“80后”员工的思想状况后，提出了重视大众媒介作用和提升管理者水平、尊重员工、给足空间开展自我教育等工作方法和建立优秀企业文化等措施，为更好的开展企业思想政治工作提供了思路。     

大学生思想教育管理坚持“以人为本”的理性思考

党中央出“坚持以人为本，树立全面协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，为新时期、新形势下大学生思想政治工作指明了方向。本文以思想政治教育与管理相结合为切入点，试述了思想教育管理的内涵，分析了当前大学生思想教育管理问题及其原因，说明了思想教育管理坚持“以人为本”具有其必然性及现实意义。     

企业医院的创新发展思路

多年来，江苏油田职工医院党委坚持把主题教育作为思想政治工作的主要载体，整合和利用思想政治工作的有效资源，用创新的思路，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，逐步形成油田卫生系统思想政治工作亮点、特色和高地。进入新世纪，随着企业医院生存发展条件发生根本性变化，医院加强了广深化主题教育的实践和研究，在“贴近”上下功夫，在“创新”上做章，在“实效”上求最佳，推动了医院生存发展思路的创新。     

浅谈国有通信企业如何做好思想政治工作“一岗双责”

文章阐述思想政治工作一岗双责对国有企业发展的影响，及企业管理人员如何才能做好思想政治工作“一岗双责”。指出掌握员工思想动态、以人为本关爱员工、开展企业文化建设是保证做好思想政治工作“一岗双责”的有效方法。     

关于当前基层党组织工作中心的浅见

现阶段的思想政治工作由于多年来“左”的思想影响，对新形势下的思想政治工作研究与探索跟不上社会发展需要，思考政治工作针对性和有效性较差，基层党组织要适应新形势，结合实际，开展思想政治工作，思想政治工作贵在创新。     

论如何加强新经济时代的思想政治工作

在改革开放和发康社会主义市场经济的新时期，思想政治工作的优良传统得到了恢复和发扬。但是，由于种种原因，思想政治工作仍存在着不尽人意的地方，“一手硬一手软”的问题在一些地方和部门还没有根本解决，本文从四个方面论述了如何加强新经济时代的思想政治工作     

构建思想政治工作长效机制

长期以来，党和国家一直将思想政治工作当作“生命线”来对待，这说明了思想政治工作的重要地位。但是，在新时代背景下，思想政治工作遇到了严峻的考验，因此，如何构建思想政治工作的长效机制，保障思想政治工作的健康持续发展显得格外重要。     

当前加强农村思想政治工作的对策与建议

农村思想政治工作涉及农村工作的方方面面，是党在农村全部工作的重要组成部分，也是做好全部农村工作的基本保证。针对当前在社会主义新农村建设过程中农村思想政治工作面临的新挑战和存在的主要问题，我们必须采取切实有效的措施来加强农村思想政治工作，以实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的重大历史任务。     

改进和创新思想政治工作 大力推进和谐企业建设

思想政治工作是企业工作的核心，而创新思想是一个困惑已久的实践课题。创新要从思路、内容、体制、机制、方法等多方位协调，与企业经营管理有效结合，使思想政治工作是企业的“布道者”，也是企业的“减压器”。     

新形势下开展“大政工”工作模式的探索与思考

作为党的思想工作的重要组成部分,国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用,更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前,在国有企业改革发展过程中,思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题,新的挑战,“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例,对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。     

思想政治工作的“三忌”与“三宜”

随着我国社会主义市场经济的飞速发展和改革开放的深入进行，我国的社会情况也发生了复杂而深刻的变化。广播电视作为党的舆论工具，如何在不断变化的环境中把握好正确的政治方向，起到激励社会进步、维护社会稳定的作用，是一个非常现实而急迫的问题。江泽民同志在《关于党的新闻工作》中就曾指出：“舆论工具不掌握在真正的马克思主义手中。不按照党和人民的意志、利益进行舆论导向。会带来多么严重的危害和巨大的损失。”为把这个问题解决好，思想政治工作应当充分发挥自身的职能作用，加强和改进新形势下的思想政治工作，以保障党的广播电视事业沿着正确的政治方向前进。因此，当前在做好思想政治工作中应当注意“三忌”与“三宜”。     

新形势下大学生思想政治工作进公寓的探索与实践——以成都理工大学材料与化学化工学院为例

随着高校后勤社会化改革，学生公寓已经成为学生学习、生活、娱乐的重要场所。为此，不断探索学生工作进公寓的新模式、新方法。已经成为高校思想政治工作者研究的重要内容。我们结合学院学生工作进公寓的具体实际，对现有的工作方法进行提炼，开创性地提出了“五位一体”的工作模式和“全域覆盖”的工作理念，从而不断丰富思想政治工作的内容，深化思想政治工作的内涵，提高思想政治工作的主动性和针对性。     

以务实的思想政治工作激励干部干事创业

在新形势下，基层分局做好思想政治工作尤为重要，它是提升工商行政管理水平的原动力，是落实总局“四个四”要求的重要保证，也是完成好上级交办的工作任务的前提条件。当前的思想政治工作必须体现科学发展观，必须体现出时代特色，特别要在用活五“子”上下功夫，即政治教育动脑子、激发活力提“位子”、上下疏通解“扣子”、举贤荐能搭“梯子”、精心培育树“旗子”。     

新型人才培养模式下的高职学生思想政治教育工作对策探讨

近年来，在高职学校“校企合作，工学结合”的新型人才培养模式之下，高职学生思想政治工作教育的形式和内容都发生了很大的变化，但是，很多高职学校依然采用旧有的思想政治教育模式来对学生开展教育，这使得思想政治教育工作的效率低下，难以实现其工作目的。因此，我们很有必要通过对新型人才培养模式下高职思想政治教育工作中存在的问题进行分析，然后据此提出相应的对策，以促使高职学生思想政治教育工作效率的提高。     

思想政治工作和行政管理工作的联系与结合

做好部门（科室）的行政工作是部门（科室）负责人——“处长”的应有职责，而做好思想政治工作则是对“支部书记”工作的最基本的要求，那么，作为身兼支部书记职务的部门（科室）负责人，如何做到思想政治工作与行政工作的有机联系与结合呢？这是摆在我们面前的一个急需深入思考并着力解决的问题。结合工作实际，笔者就企业思想政治工作和行政管理工作的联系和结合谈几点认识与体会。