关于货币金银文化建设的几点思考

本文从分析央行货币金银工作职能入手，分析当前工作中存在的问题，探讨央行货币金银文化建设的有效途径，从而提高货币金银管理水平，增强货币金银工作向心力和凝聚力，助推货币金银事业持续健康发展。     

基层央行货币金银队伍建设刍议

本文对基层央行货币金银队伍现状、存在问题进行了探讨,就如何加强基层央行货币金银队伍建设提出了建议。     

推动央行货币金银文化建设的实践与思考

货币金银工作是央行重要的基础业务,货币金银文化建设是央行文化的重要组成部分。良好的货币金银文化是提升央行货币金银工作水平、增强货币金银队伍素质的有效保障。自从总行在全国货币金银工作会议上提出“发行人”的概念后,货币金银文化建设的重要性、紧迫性逐渐引起关注。本文就推动央行货币金银文化建设作如下分析思考。     

探索基层行发行库规范化管理的有益偿试

基层央行以发行库达标升级为目标,从规范管理、创新服务来实现货币金银管理规范化建设,建立独特基层货币金银管理模式,有效防范和化解发行库风险,实现基层央行货币金银管理工作的安全、高效。     

探索基层行发行库规范化管理的有益偿试

基层央行以发行库达标升级为目标,从规范管理、创新服务来实现货币金银管理规范化建设,建立独特基层货币金银管理模式,有效防范和化解发行库风险,实现基层央行货币金银管理工作的安全、高效。     

对加强基层央行货币金银队伍建设的思考

随着金融体制改革的不断深入,人民银行进一步强化了贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提高金融服务的职能,货币金银工作在基层业务工作中的作用和地位日益突出,人民币流通管理、反假和高科技、高技术电子化的应用等项工作更为重要。这就给基层央行从事货币金银工作队伍的建设提出了更高的要求和标准。加强货币金银队伍建设和人员素质的提高,对于基层人民银行正确履行中央银行职责具有十分重要的意义。     

基层央行货币金银干部激励策略初探——基于积极心理学视角

随着信息技术的应用和货币金银业务的发展,人民银行(以下简称“央行”)货币金银工作要求越来越高,也面临着更多的挑战和问题。如何更好地调动基层央行货币金银干部的积极性、主动性,更好地激发其干事创业的潜能、热情,进一步提升货币金银履职效能,值得深入探究。本文基于积极心理学视角,针对当前基层央行干部激励机制的现状和问题,探讨如何通过科学合理的激励策略,培养、提升基层货币金银干部的积极心理和工作潜能。     

商业银行对公目标客户选择策略探讨——基于效益、风险双维度简

货币金银工作是人民银行的一项基础性工作,担负着保证现金供应、调节货币流通、人民币收付业务管理、反假货币、提供金融服务、支持地方经济发展等多重职责。随着区域经济的快速发展,货币金银工作任务越来越重,压力越来越大,因而,如何加强货币金银队伍建设,切实提高基层央行货币金银部门履职能力,成为当前基层央行的重要任务。     

有效防范基层央行货币金银业务风险的思考

中央银行货币金银部门承担着发行银行的重要角色,直接掌管着国家货币、金银等重要实物资产。货币金银业务是人民银行一项重要的基础性工作,也是人民银行风险防范的关键环节和重点部位。本文通过对央行基层行货币金银业务的调查与分析,为如何防范和化解货币金银业务风险提出了建议。     

加强基层央行货币金银队伍建设的建议

(一)配备适量从业人员,确保基层各项业务的开展。目前,基层人民银行货币金银从业人员配备不足,是影响基层人民银行货币金银各项管理职能有效发挥的原因之一。因此,在积极开展好现有货币金银队伍思想状况、日常工作的动态考察,调动货币金银工作人员工作积极性的同时,配备一定数量的货币金银从业人员,重视对货币金银队伍的选拔培养,把热爱     

基层央行个人办公电脑安全现状分析及建议——基于人行海口中支辖内调查情况分析

随着现代化支付系统、货币金银信息管理系统、结算账户管理系统、OA系统等一批应用系统在基层央行的推广应用,基层央行的员工对计算机的依赖程度越来越高.     

货币金银管理信息系统推广应用的问题及建议

货币金银管理信息系统（以下简称货金系统）是人民银行第一个实行全国数据集中的业务系统，包括货币发行会计核算、发行库、反假、调拨等十多个子系统。该系统自2005年5月推广以来，既大大减轻了基层央行科技维护的工作量，也有力地支持了央行货币发行职能的履行。货金系统虽然经历了多次升级，但还存在不完善之处，有待进一步改进。     

货币金银队伍管理和建设探析

货币金银队伍建设是保证货币金银工作顺利开展的前提,是人民银行支持地方经济发展的保障,如何抓好货币金银队伍建设,提高货币金银人员素质,是目前各级货币金银部门面临的重要问题。本文结合业务实际,对货币金银队伍建设与管理重要性进行了阐述,依据基层货币金银人员在经历人民银行职能调整和内外部履职环境变化中呈现出的特点、存在的问题进行了分析,提出了加强货币金银队伍建设与管理工作的建议。     

沙因组织文化理论在货币金银文化建设中的诠释与启示

组织文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力,货币金银部门承担着央行发行人民币管理人民币流通的基本职责,建设积极向上的货币金银文化显得尤为重要.     

基层央行科技管理工作的分析与建议

随着人民银行会计集中核算、货币金银管理、国库会计核算、金融调查统计、企业征信、外汇业务管理、电子邮件等一系列重要业务系统的逐渐成熟完善,且陆续在基层央行推广应用,较大提升了基层央行整体办公效率和服务水平,日常工作已离不开科技应用。     

现金管理与时俱进

在中国加入WTO和人民银行监．管职能分离后，现金管理在履行基层央行职能、加强反洗钱工作方面具有基础性的、不可替代的作用。近年来，各级人行的现金管理工作得到了进一步加强，但是现行的大额现金报备工作仍然实行手工方式，工作效率低下，报送信息滞后，已远远不能适应新形势的要求。基于此，人民银行湖北襄樊市中心支行在全省率先开发、推广了大额现金管理系统，并在全省货币金银工作会议上交流了经验。     

基层中央银行货币信贷工作的思考

随着监管职能的分离,人民银行的职能发生了新的变化。基层央行除提供地区金融服务,维护地区金融稳定外,其主要职能是贯彻执行货币信贷政策。然而,新体制下,人民银行基层行如何做好货币信贷工作,更好地贯彻执行货币信贷政策,是需要研究、思考的问题。笔者从以下几个方面进行探讨     

构建新时期基层央行文化初探

构建和谐央行文化是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,随着金融业日新月异发展和央行职能的转换,其行业职能、行业理念、行业目标、行业道德等也发生了大的变化.如何根据这些变化构建一种新型的具有基层央行特色的先进央行文化?这是新时期基层央行组织建设的重大课题.本文就如何构建新时期基层央行文化谈一些看法:     

完善基层货币金银业务规范化管理

自2000年以来，基层货币金银部门实行内部业务管理规范化，逐步建立起一套较为完备的规范化管理体系。为此，人民银行总行下发了一系列管理办法和规章制度，保证了货币金银规范化管理工作的有效开展，但应该看到，随着我国经济的快速增长，金融业务的创新和人民银行职能的调整，货币金银业务也在不断扩展和创新。而原有的规章制度和     

构建事后监督风险导向型监督模式探讨

基层央行事后监督中心是对会计、营业、国库、货币金银等会计核算业务进行复审和检验,且又独立于各业务部门的一个内设监督机构。自2004年成立以来,在规范会计核算行为、提高会计核算质量、防范资金风险方面发挥了重要的作用。但因侧重于会计账项监督,履职主要是查错纠弊,同时随着会计、国库、货币