共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
科技和经济是一国综合国力的标志。科技进步与创新对现代企业的管理起着举足轻重的作用。二十一世纪,信息技术高速发展,各种依靠网络技术发展的企业如雨后春笋般崛起。本文拟从哲学的角度分析科技进步与创新,特别是信息技术的发展对现代企业管理的影响,以期对现代企业的管理提供有益的参考。 相似文献
2.
科技的进步和科技的创新在整个国民经济中具有十分突出的作用,在现代企业管理中,科技进步与科技创新更是起着举足轻重的作用。改革开放以来,特别是进入二十一世纪以后,我国的企业在应用科技和科技创新方面都取得了较大的成效,但是与世界上的一些科技强国比较起来,我们还存在着诸多的不足之处。在今天这个企业竞争日益激烈的环境下,各个企业之间的竞争核心早已经转变到科技的进步和创新上来,因为这对企业的管理具有十分重要的影响,而且这还关乎着企业的生存和发展。所以,笔者今天将针对科技进步与创新对现代企业管理影响方面的问题进行简要的分析和研究,希望所得的结果能够引起大家的关注和重视,同时也希望本篇文章能够为相关的领域提供一份有价值的参考。 相似文献
3.
《会计研究》2016,(8)
现代企业财务管理具有资源配置、价值创造和参与决策功能,加强企业财务管理有助于完善社会主义市场经济体制、建立和完善现代企业制度、促进企业提升核心竞争力。在新常态下,企业财务管理模式面临创新。本文从中国企业发展的需要、综合国力发展的需要、转变经济发展方式的战略举措和应对国际形势需要等方面系统分析了企业财务管理模式创新的主要动因,对科技进步、需求增加、资金支持与制度环境的不断完善等实施初始条件进行了深入探讨,并从建立、实施企业财务管理标准体系、构建企业STRIVE财务管理模式、升级企业财务管理信息系统、进行企业财务管理评级等方面提出了企业财务管理模式创新应对策略。 相似文献
4.
5.
6.
促进现代金融服务业与科技进步的融合与互动 总被引:1,自引:0,他引:1
科技进步和金融服务融合与互动的趋势已越来越明显,推动科技进步和金融服务的融合与互动有着重要的现实意义。科技对金融服务创新的支持关键是要加快现代金融服务技术工程的建设,加快金融衍生产品、资产证券化等金融创新服务和产品的推出步伐,积极稳妥地发展网络金融业务。金融也要通过大力发展风险投资、成立政策性科技开发银行、拓宽科技企业融资渠道、发行科技创新债券等措施来加强对科技进步和创新型产业的支持。 相似文献
7.
8.
9.
<正>当前,信息化建设是推动企业管理创新、技术创新和制度创新的强大动力,而财务管理信息化是企业信息化的重点和核心,是一个关键环节。目前,企业内部财务信息失真、财务资金管理失控是一个突出的问题,而现代信息技术的发展为企业实行集中统一的财务管理创造了必要条件。大力推进企业财务管理信息化建设,可以加强企业内部财务管理与资金监控,从而提高资金使用效率和降低资金风险,并且还可以推动其他各项管理。 相似文献
10.
11.
如今是21世纪,是知识经济、科技进步发展的时代,对于企业来说创新的管理模式是企业在市场竞争中健康发展的关键,而企业创新管理中就主要包括财务管理环节,也就是说传统的财务管理模式是没有办法跟上时代发展的脚步的,对此,本文就结合自身多年的实际工作经验对信息时代下的企业财务管理的创新观点进行阐述和分析,仅供参考。 相似文献
12.
金融体系的完善和服务创新是现代经济社会发展的重要组成部分,新型金融体系建立、功能完善和服务创新对于现代经济发展意义重大.为了满足中国农业发展银行(以下简称农发行)的发展战略要求,农发行亟须进行业务与信息化深度融合,加强技术资源和业务资源的整合,分析业务和管理需求,挖掘技术潜力,优化业务流程,促进技术和业务的良性互动,实现银行业务和信息技术的高度融合,推进管理和机制的创新,提供全方位的金融服务.信息技术是金融创新的主要源泉,现代银行发展轨迹表明,新的金融工具和服务方式的推行,往往是金融市场行为同信息技术相互耦合的结果,因此,信息技术的产生和发展,是推动金融创新、提升金融服务效率的必然选择. 相似文献
13.
ERP是Enterprise ResourcePlanning(企业资源规划)的缩写,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。 相似文献
14.
加强企业文化建设,提高企业质量,塑造企业形象,从而提高企业在社会的美誉度和市场竞争能力,已成为现代企业生存与发展的必然要求.同时随着现代科技的飞速发展,企业发展所必须依靠的科技进步、体制创新、技术创新、管理创新,也都依赖于加强企业文化建设,以增强企业的改革创新能力.依靠企业文化来影响和统一人的思想和行为,既是现代管理的一大进步,也是有别于传统管理的标志之一.
加强企业文化建设,首先应以人为本.因为人是生产力中最活跃的因素,人是企业的立足之本.职工既是企业的主人,又是企业文化的载体,而人本主义正是企业文化产生的根源.企业文化的内涵告诉我们:企业的价值是由企业职工形成的共同的价值准则、道德规范和生活信念,所以建设企业文化必须以人为本. 相似文献
15.
随着信息时代的到来,全球经济一体化与信息技术紧密相连,传统管理理念已经无法适应企业的现代化建设及发展需求。因此,必须充分利用各种现代化信息技术,加快企业信息化建设,不断创新企业的管理理念、管理体制及管理机制,方可推动企业的持续稳定发展。鉴于此,本文重点就信息化建设与企业管理创新之间的关系进行了探讨,并就信息化建设模式下如何推动企业管理理念的创新进行了研究。 相似文献
17.
18.
知识经济时代强调人力资源的自主性、个性化以及创新精神,强调人力资源是企业发展和保持持续竞争优势的重要资源,因而,人力资源管理就成为现代企业一项战略性管理职能。本文首先阐述了现代企业人力资源管理与传统人事管理比较的特点,其次,对如何完善现代企业人力资源管理创新提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。 相似文献
19.
随着我国社会主义市场经济的不断发展,在我国改革开放的推动下,科技创新加快了发展步伐,这些环境的变化使企业之间的竞争愈演愈烈.在激烈的竞争面前,现代企业要想不断壮大发展就必须在管理理念和管理方法上下功夫,努力拓展、勇于创新和改革.预算管理是对企业的日常经营活动与正常运转进行规划与控制的重要工具,更是现代企业管理控制体系中的核心内容,还是现代企业战略管理中的重要手段和方式.本文将就我国企业预算管理中存在的现状进行分析,并努力实现对现代企业预算管理的创新. 相似文献
20.
针对扑面而来的国际金融危机的影响,中国保险监督管理委员会(以下简称“保监会”)主席吴定富近日在部分保险公司调研时指出:“要积极推进管理创新,加大企业信息化建设投入,充分利用现代信息技术手段,为加强管理提供有力的技术支持。”面对危机,我国保险公司如何迎接挑战、实现平稳发展?信息技术工作如何满足业务与管理创新的要求?带着这些问题,记者采访了民生人寿保险股份有限公司(以下简称“民生人寿”)总裁助理李越。 相似文献