基于层次分析法的固定资产管理绩效评价研究

<正>固定资产作为基层央行开展业务经营的实物载体和重要财务资源,是基层央行开展各项业务的物质基础,固定资产管理的好坏直接影响着基层央行财务管理效益以及在传导执行货币政策、维护金融稳定和金融服务等方面职能的发挥,对固定资产的管理是人民银行内部管理的重要组成部分。但是,由于缺乏有效的绩效评价机制,基层央行固定资产管理意识依然淡薄、资产管理的积极性和主动性较弱,固定资产管理工作缺乏内在动力和外部压力。因此,有必要建立一套完善的固定资产管理绩效评价体系,将固定资产管理工作纳入目标考核范畴。     

基于层次分析法的科技财政支出绩效评价研究

本文根据科技财政支出的特性，依据层次分析法原理，对科技财政支出的绩效评价建立了具体的评价指标体系，选择了适于反映科技支出效益的指标群，并运用层次分析法对科技财政支出绩效进行了示范性评价计算。     

基于层次分析法的高校财务绩效评价指标体系研究

随着高校的规模不断扩大,将面临着一系列问题,尤其是高校在资源上投入与产出的不配比。因此要通过层次分析法(AHP)基本理论,建立高校的财务绩效评价体系。将其运用到实证分析,通过选取的指标数据得出评价结论。     

基于层次分析法的地方高校财务绩效评价研究

本文以广西地方高校作为研究对象,对高校财务绩效评价指标进行了研究,使用层次分析法了解不同指标因素权重。研究过程中,首先对层次分析法的原理进行描述;其次分析了相关学者在该领域对层次分析法的研究现状;再次描述了高校财务绩效评价指标的构建流程;最后通过构建判断矩阵、开展一致性检验及权重排序,并对各项财务指标绩效进行了评价,给出了提高财务管理绩效的合理建议。     

基于层次分析法的高校财务绩效评价分析

目前,高校财务绩效评价已经成为高校财务改革的重要方面,我国高校财务绩效评价由于起步晚、发展时间短,评价体系不健全,还存在各方面的问题。本文对层次分析法的内涵进行了分析,对高校财务绩效评价体系存在的问题进行了研究,还对高校财务绩效评价指标进行了细致的探究,并就高校财务绩效评价分析提出了自己的看法。     

基于层次分析法的医院财务信息化绩效评价指标体系研究

基于层次分析法完善医院财务信息化绩效评价指标体系,有利于提升医院财务管理的水平,对充分发挥医院的资源优势,具有重要作用.本文在对医院财务信息化绩效评价指标体系中权重指标的确立方法进行综合阐述的基础上,重点论述了医院财务信息化绩效评价指标模型的构建,并分析了计算机模拟一致性检验的方法,以期为相关人士提供借鉴和参考.     

山东省上市公司财务绩效评价——基于层次分析法的分析

论述了运用层次分析法进行上市公司绩效评价的步骤，对2007年山东省上市公司的财务数据进行了实证分析，得出了这些上市公司的综合得分和排序，并分析了其中的财务指标。     

基于层次分析法的全面预算管理绩效评价——以MK公司为例

正全面预算管理能够量化企业的经营战略和阶段性经营指标,明确企业各部门应承担的责任。同时,一个完善的全面预算管理绩效评价体系有利于及时发现企业运行过程中存在的问题和不足,能够及时调整企业的发展规模和方向,是企业快速、健康发展必不可少的保障。但全面预算管理制度在我国正处于发展阶段,仍存在诸多的不完备之处。这就需要加快完善全面预算管理绩效评价制度,以不断提高企业的管理水平与竞争力。     

创业板上市公司经营绩效评价研究——基于层次分析法和综合评价模型

创业板市场为高新技术企业和高成长型中小企业上市融资提供了便利。本文选取Tso家创业板上市公司作为研究样本,采取层次分析法和综合评价模型相结合的方法,构建创业板上市公司经营业绩评价体系,对创业板上市公司经营绩效进行定量评价。实证结果发现：现金流是影响财务状况的主要因素,创新能力是影响非财务状况的主要因素。     

基于层次分析法的中国外汇储备货币结构管理研究

随着中国外汇储备规模的急剧膨胀,储备数量扩张与储备结构单一的矛盾日益突出.外汇储备货币结构的优化管理,就是在充分考虑外汇储备的保证支付、干预市场、保值增值等功能的基础上,合理地安排储备货币的内部结构,充分发挥外汇储备的功能.基于层次分析法的视角,将中国外汇储备货币结构管理视为一个多目标决策过程,并以一个AHP模型进行描述.模型的最优解表明:中国应适当降低美元所占比重,增加欧元及其他货币的比重,以实现其外汇储备货币结构的多元化.     

基于因子分析法的C公司财务绩效评价研究

文章基于C公司的主要财务指标,运用因子分析法,对其财务绩效进行了综合评估,并将该评估结果与同行业的30家公司进行对比,发现偿债能力、盈利能力和成长能力对其财务绩效均有显著影响,最后提出了相应的优化建议。     

基于因子分析法的房地产公司绩效评价研究

这篇文章依据对大型地产公司的综合实力的评价、全部恒业的面貌还有在公司经营中发现的问题,根据,使用因子分析这类统计方法来构造公司业绩的评价的数学模型绩效来评价我国房地产上市公司的发展情况还有就是关于公司股东获利运营能力、偿债能力、盈利能力、成长能力、发展能力这几个层次上开展评价。依此为基础对房地产上市公司的效益结果进行判断还有就是对房地产行业的建议以及进一步展望。     

基于层次分析法的财政支出绩效评价指标权重研究——以2019年湖北省就业补助资金绩效评价为例

财政支出绩效评价是提高预算资金使用效率的重要举措,评价指标体系是实现科学绩效评价的核心要素.现有政策明确了财政支出绩效评价指标构成,但未确定指标具体权重.本研究以2019年湖北省就业补助资金绩效评价为样本,运用层次分析法和专家调查加权法,结合样本点实地调研情况对财政支出绩效评价指标体系中4个一级指标、11个二级指标和1...     

基于层次分析法的银行财务竞争力研究

随着我国金融体制改革的不断深入,中国银行业的发展面临着诸多机遇和挑战,这些机遇和挑战将使得中国银行业面临更加激烈的竞争.因此,商业银行要不断寻找提升竞争力的方法和途径,尤其是财务竞争力的提升.本文在财务竞争力的理论基础上构建了一套评价商业银行财务竞争力的指标体系,并以我国十六家上市商业银行2010年的财务数据为基础,采用层次分析法分析了我国上市商业银行的财务竞争力情况,并对十六家商业银行的综合竞争实力进行了排名比较,最后对比较的结果进行了总结和评价.     

基于层次分析法的外汇管理绩效审计及评价体系研究

本文结合基层外汇局履职特点和业务实际,采用定性与定量相结合的方法,对外汇管理绩效审计的制度框架和评价指标体系进行研究,对各指标权重运用层次分析法进行科学测算,并对评价结果的合理运用进行了探索。     

基于层次分析法的住房决策模型

现如今人们非常重视城市中的住房选择问题。面对房价高居不下,人们需要在买房与租房中做出选择。本文主要以一对在武汉光谷高新区工作的夫妇为例,并运用模糊综合评判法与层次分析法来对"到底是租房好还是买房好"进行分析,给出一个相对合理的结论,并建立出了收入、房价、租售比对选择租房或买房的动态模型。     

层次分析法在经济管理中的应用研究

层次分析法(AHP)是经济管理领域中一种定量与定性相结合的非常有效的分析,它通过比较各方案的权重,使决策者懂得轻重缓急,得出最优化的科学决策。     

基于层次分析法的知识经济发展水平评价研究

本文通过研究知识经济发展水平的评价指标体系,确定了评价知识经济的5个方面,包括人力资本、创新能力、信息技术基础设施、产业发展、经济环境。采用层次分析法设立合理的指标权重．科学评定了各指标对知识经济发展水平的影响程度．得出人力资本和创新能力是最重要的两个指标,要提升一个国家或者城市的知识经济发展水平,要特别注意提高人力资本和创新能力。     

基于层次分析法的知识经济发展水平评价研究

本文通过研究知识经济发展水平的评价指标体系,确定了评价知识经济的5个方面,包括人力资本、创新能力、信息技术基础设施、产业发展、经济环境。采用层次分析法设立合理的指标权重,科学评定了各指标对知识经济发展水平的影响程度,得出人力资本和创新能力是最重要的两个指标,要提升一个国家或者城市的知识经济发展水平,要特别注意提高人力资本和创新能力。