企业网络化与关系治理机制探讨

本文在分析各种企业网络理论解释的基础上,总结出企业网络的主要成因与功能是企业之间的合作关系在生产与交易,资源与能力等各方面所带来的合作收益和长期竞争优势,提出了企业网络治理机制的目的就是增强、挖掘合作的激励与约束机会主义行为,并以人际信任与制度性信任为维度比较分析了几种典型的治理机制.     

构建三维一体的网络信息安全治理机制

随着网络应用在各行各业的高度渗透,网络信息安全已成为影响我国经济发展、国家安全和社会稳定的重要因素,基于此,本文对我国网络信息安全的制约因素进行了分析研究,提出建立以技术为基础,用法规作保障,实现网络空间的全方位自主信息管理模式。     

日本企业治理机制下的企业年金计划设计

企业年金计划是日本企业治理机制的组成部分，不仅是日本企业人力资源管理的重要工具，而且也反映了企业治理机制的思想及其变化。本文从企业年金计划设计的视角，探讨了日本企业年金计划如何在企业治理中发挥作用和实现企业治理目标，以期为我国建立重要计划提供借鉴与参考。     

社会网络的构建与企业竞争力

企业竞争力是企业获得生存和发展的动力。本文在社会网络理论分析的基础上,阐述了社会网络理论对企业竞争力的影响,并提出了构建企业社会网络以提高竞争力的思路。     

面向共同富裕的企业生态系统治理机制探究

共同富裕是新时代实现中国特色社会主义现代化建设的必由之路,研究如何实现全体人民共同富裕的问题具有重要的理论价值和实践意义。现有研究更多关注“有为政府”的作用,企业作为市场主体的核心力量也应发挥作用。企业生态系统治理助力共同富裕具有理论和实践上的合理性。面对中国情景下的共同富裕,需要以共同富裕的治理导向为引领,并以企业生态系统助力共同富裕的合理性为依托,在资源、能力、创新、价值和混搭组织五个维度的基础上,建立起一整套包括组织共建、资源共享、能力共进、价值共生、创新共谋的系统性治理机制,打破现有治理体系中的困境,进而助力共同富裕的实现。     

现代企业治理机制下的内部控制制度

随着经济快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,为了在竞争中取得优势各企业纷纷最开始重视内部管理控制的作用。提高企业内控管理水平,增强企业可持续发展力与竞争力成为热点。通过对现代企业治理机制的研究,阐述了企业治理与企业内部控制的含义,分析在现代企业治理机制下的内部控制制度实施现状,总结出由于存在企业内部环境不利于内部控制制度实施;企业缺乏风险防范意识;内部控制监督机制缺失等问题,影响内部控制制度发挥作用,并提出解决对策。     

浅析国有企业定位与治理机制

国有企业定位和内部治理机制是国有企业改革中的重点和难点,本文明确了政府在国有企业中的出资人地位,同时主张实现国有企业的完全法人地位,从监督、决策、激励角度对国有企业治理机制进行了分析。     

企业财权配置中的共同治理与相机治理机制探讨

在企业权力结构中，财权是一种最基本、最主要的权力，其涉及面相当广泛，食业各种经营活动最终都会通过资金和资产的相百交换或转移来完成并在财权上有所体现一财权是食业所有权的核心内容．财权配置是影响食业财务运作效率的关键因素。在现代公司制企业架构中，以财权配置为中心构建公司治理结构，可以通过合理配置财权，提高公司治理的控制力和控制范围，减少失控区域，堵塞资金漏洞，     

基于供应链竞争的企业网络治理路径

经济全球化下的企业竞争已经演变为供应链竞争,供应链网络成为企业参与全球化竞争的重要组织模式。由于供应链网络主体的异质性和供应链网络内外部环境的复杂多变性,供应链网络协作存在众多的不确定性因素,这直接影响到供应链网络信息传递与共享,导致供应链网络内耗,进而降低供应链整体效益。在供应链竞争环境下,基于长期契约与行为激励、资源互补与技术学习、信息创造与共享、个体承诺与群体惩罚相结合的利益、信息、能力和信任等企业网络治理路径,已成为供应链网络协作与提升供应链整体效益的重要保障。     

不完全信息与企业治理机制研究

由于信息的不完全，Tirole提出了最佳完全合同，本文在最佳完全合同的框架下，分析研究了企业治理模型。以企业治理机制研究范畴是否合有制度因素，将其埘分为广义和狭义的企业治理机制研究。并以代理问题与企业治理为代表分析了企业治理的内在因素，以超产权论与企业治理为代誊分析研究了企业净理的外在因素。最后，结合中国实际对于国有企业治理提出了有益的建议。     

跨国公司网络组织治理机制分析

<正>一、跨国公司网络组织及其结构特征为适应复杂动荡的全球竞争环境,应对知识经济时代企业管理变革的需要,基于网络结构的跨国公司全球组织系统正大量涌现。     

公司外部治理机制对企业绩效的影响研究

公司治理和企业绩效一直被学术界和务实界所重视,但对于公司外部治理机制对企业绩效的影响研究却比较少。本文以2009年和2010年沪深两市的制造业公司为研究样本,构建了衡量外部治理机制的指标体系,采OLS检验外部治理机制与企业绩效之间的关系。研究结果显示制造业上市公司外部治理参与者中债权人与企业绩效具有显著的负相关关系,而供应商、雇员、外部审计及政府监管与企业绩效具有显著的正相关关系,客户对企业绩效的影响不显著。     

现代企业治理机制下的内部控制制度

作为现代企业治理机制重要组成部分的内部控制,当前在我国并未受到应有的重视,一些企业往往作为普通的管理制度,或者简单地理解为授权审批,使其沦为了一般的制度,丧失了权威性与约束力,导致内部控制制度不严,一定程度上影响了现代企业治理机制的建立与完善。通过现代企业治理机制下对内部控制制度理论与制度上的探讨,进一步考虑在企业中如何通过内部控制制度的完善来推进现代企业制度的建立,具有重要意义。     

嵌入社会网络的企业集群结构及其优势

本文认为，企业需要突破自身的有形边界而嵌入社会网络中，并依托企业集群实现内外部资源的整合，以提升企业的竞争优势。因此，本文依据社会网络的嵌入性理论，探讨了关系嵌入性和结构嵌入性的企业集群结构及其优势．     

治理机制与企业健康安全管理

企业安全事故频发和职业病危害面扩大是影响我国构建和谐社会不可忽视的重要问题。实现企业健康安全管理,需要建立、健全从宏观到微观且运转协调的治理机制。而治理机制发育不全将导致“制度形式主义”的严重后果。     

企业契约与财务治理

现代企业理论是研究财务理论的基础。本文首先从契约理论的角度分析了企业财务治理的本质,指出财务治理实质上是关于企业财权配置的特别契约;其次,从企业财权配置入手,分析了企业财务治理逻辑的演变过程;并在此基础上,提出建立“利益相关者共同治理逻辑”下的共同治理和相机治理相结合的财务治理机制。     

资源、网络关系嵌入性与中国本土制造企业升级案例研究

本文聚焦全球生产网络背景下中国本土制造企业的升级问题。通过将内部资源与外部网络关系嵌入相结合,基于对本土制造企业升级的案例研究,运用扎根理论的研究方法总结出企业升级的内在机理,并构建企业升级机制的理论模型。能力提升是企业升级的本质,资源层级模型更清晰地体现资源各要素之间的关系以及资源与能力相互转化的路径和过程,深刻揭示企业升级的本质及内在机理。作为企业升级系统中的两个重要子系统,内部资源与外部网络关系嵌入存在交互耦合关系,其耦合协同程度越高,越能够促进企业升级的实现。     

风险企业的相机治理机制问题研究

<正> 一、风险投资家广泛采取相机治理 人们常常认为风险投资家总是对风险企业的日常业务发号施令,事事参与。实际上,风险投资家主要有两种类型,一是间接参与型,二是直接指导型。大部分投资家属于间接参与型,他们一般派代表出任被投资企业的非执行董事,并按月参加企业管理工作会议。但是即使他们认为是正确的意见,也都是站在第三者立场上提出的,很少强制要求对方执行。只有风险企业面临重大经     

基于创新网络的高技术企业治理研究

网络治理和知识治理是网络环境下高技术企业多边治理的两大主要问题。高技术企业要保持网络创新治理的有效性,必须提倡信任,努力积累社会资本。