分宜县工商局倾力争刨“五个一流”

近年来,分宜县工商局在局党组一班人的带领下,紧紧围绕争创“五个一流”的目标,开拓创新,扎实工作,努力为红盾增光添彩。一是坚持率先垂范,打造一流的领导班子。局党组一班人切实加强自身建设,努力发挥表率作用,坚持抓大事,抓管理,抓决策,增强凝聚力和战斗力,推动全局工作顺利开展。二是坚持以人为本,塑造一流的工商队伍。以提高队伍总体素质为目标,认真扎实开展保持共产党员先进性教育、队伍教育整顿、创建星级工商分局文明、公正、廉洁、高效的工商队伍。三是坚持改革创新,铸造一流的工作平台。创新监管机制、创新用人机制、改善基层分局…     

分宜县工商局倾力争创“五个一流”

近年来．分宜县工商局在局党组一班人的带领下，紧紧围绕争创“五个一流”的目标．开拓创新．扎实工作，努力为红盾增光添彩。一是坚持率先垂范，打造一流的领导班子。局党组一班人切实加强自身建设。努力发挥表率作用．坚持抓大事．抓管理，抓决策．增强凝聚力和战斗力，推动全局工作顺利开展。二是坚持以人为本．塑造一流的工商队伍。     

众手浇开文明之花──天津市和平区审计局再次获得“市级文明机关标兵”称号

在天津市和平区区委、区政府和天津市审计局的领导下,天津市和平区审计局坚持两个文明一起抓,两个成果一起要,在审计业务工作和机关精神文明建设两个方面,均在全市审计系统保持领先水平。日前,天津市委、市政府再次授予我局“市级文明机关标兵”称号。到目前．天津市和平区审计局已淬续两次（即1995－1996年。1997－1998年）获得“市级文明机关标兵”称号。两年来,我们开展创建文明机关活动具体做法是：一、切实加强领导,采取有效措施,把创建文明机关的要求落到实处我局组成了以局长为组长,分管副局长为副组长,党组秘书、办公室主…     

创新工作举措激发党建活力

突出基础建设 提升党建工作水平 该局党组坚持把党建工作与质监工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,扎实抓好党组、机关党委、党支部三级党建责任落实,建立健全党组统一领导、党组书记亲自抓、分管领导负责抓、班子成员协同抓、机关党委具体抓的工作机制,完善党组织目标管理、党员领导干部双重组织生活、述职述廉、党员思想动态分析等制度,不断提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平.定期听取党建工作情况汇报,认真分析党建工作中存在的问题,专题研究"两学一做"学习教育、文明城市创建、省级文明单位创建、质企党建结对共建等工作.     

“四大工程”一起抓 全力推进文明创建工作

南漳县审计局作为连续四届被省委、省政府授予省级文明单位荣誉称号的南漳县审计局,在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的直接指导下,采取“四大工程”一起抓,全力推进文明创建工作。 一、核心工程抓班子,充分发挥战斗堡垒和率先垂范作用。 首先党组一班人重视文明创建工作,始终把文明创建工作纳入党组议事日程,既有长远计划,又有近期安排,既有全局蓝图,又有工会、团支部、妇委会等群团组织的具体方案,真正在全局上下形成一个密切     

狠抓文明机关创建 促进审计事业发展

狠抓文明机关创建促进审计事业发展天津市审计局党组天津市审计局自１９８３年组建以来，始终坚持两个文明一起抓，两个成果一起要的指导思想，不断加强审计队伍建设，保证了各项工作的整体推进。特别是去年以来，我局认真落实党的十四届五中、六中全会精神和中共天津市委...     

以奋发有为的精神状态创精神文明建设新局面——商南县财政局精神文明建设工作纪实

商南县是全国重点贫困县之一,1 989年全县财政收入仅有397万元,到了1997年财政总收入也未突破3000万元大关.为了改变财政困难状况,1998年以来,财政局一班人,精诚团结,勤政务实,紧紧围绕"抓收入,保工资,促改革,保稳定"这一中心,坚持两个文明一起抓,以争创精神文明单位为突破口,内强素质,外树形象,依法理财,扎实工作,从而使干部职工的精神面貌、行业风气和机关形象发生了显著变化,有效地促进了各项工作的顺利开展.     

始终坚持“两手抓”精神文明攀高峰

淄博市审计局自建局以来,在抓好各项审计业务工作的同时,始终把精神文明建设放在重要位置来抓,使全局两个文明建设不断迈出新步伐,跨上新台阶。一、两个“文明”一起抓,两个“成果”一起要建局以来,局党组始终把精神文明建设作为工作重项列入议事日程。在认识上率先克服了审计业务和片面倾向,在实践中做到“两个文明”一起抓,两个成果一起要,同步运行,相得益彰。一是坚持领导力量同落实。每届班子都是党组主要领导负责精神文明建设工作,从领导力量上,真正做到了一手抓业务,一手抓精神文明建设。二是两个计划同落实。每年初在制定、布置审计…     

切实加强创建文明系统组织领导

我市审计机关近几年认真贯彻落实党的十四届四中、五中、六中全会精神,不断加大"创文明单位、建文明系统"工作的力度,促进了两个文明建设。市审计局被命名为省级文明单位,这在市直党政机关是唯一一个,13个区县审计局有12个被命名为"文明单位"。我们的主要做法和效果如下:一、坚持以"两手抓、两手都要硬"为指导思想,加强创建文明审计系统的组织领导。(一)抓创建意识。各局组织干部职工学习邓小平同志和党中央关于加强两个文明建设的精神;多次召开会议进行动员和宣传;组织干部前往先进文明单位学习文明创建的经验;组织对照先进开展找差距、订规划、定措施的活动,使干部职工增强了创建意识,激发了参与积极性,为把创建文明系统工作不断向新的层次推进奠定了良好的思想基础。(二)抓组织落实。全市审计机关的文明系统创建始终坚持由局党组书记主管。班子其他成员分工负责。1994年5月和1997年3月,市局党组织根据领导班子成员变化情况,两次及时调整充实了局文明建设领导小组,并建立了局领导分工联系区、县审计局和机关处室所的工作制度,在经常的联系中加强指导;成立了局文明办,作为领导小组的日常工作机构,保证了两个文明建设的领导和组织协调工作的落实。     

努力创建区级文明单位榆林市审计局

去年,榆林市审计局党组把创建文明单位作为局机关的大事来抓,摆到了议事日程．明确提出了到年底跨入区级文明单位的目标为使局机关创建区级文明单位的目标能够顺利实施,审计局领导一班人在取经学习的基础上,成立了局“创建文明机关”领导小组,组长由局长杨德亮亲自担任,同时,制定了《榆林市审计局创建区级文明单位的实施意见和办法》。在创建工作开展近一年来,局领导五次听取局创建办的工作进展汇报,并针对存在问题,提出具体的整改意见。与此同时,还抽出时间与创建办的工作人员一道多次检查科室考勤、卫生及家属区的卫生、安全工…     

咬定青山不放松——仙桃市审计局精神文明建设纪实

走进仙桃市审计局会议室,环顾四周,各种锦旗、奖牌,琳琅满目,烁烁生辉。这就是审计局领导班子多年来致力于两个文明建设一起抓所取得的丰硕成果的一个缩影。早在1993年,他们在局机关、事务所提出了关于加强审计系统精神文明建设的意见,但在实施过程中,遇到一些阻力,有人认为,物质文明建设看得见,摸得着,还能给人们带来实惠,抓起来比较得心应手,而精神文明建设没有硬指标,不易落实,不易考核;也有人认为,抓精神文明建设是搞形式主义,讲廉政,学先进是领导的事;还有人认为,审计人员少、项目多,只要把任务完成就行了。面对种种片面认识,局领导一班人坚定信心,毫不动摇,他们首先解决干部职工中的认识问题,清除思想障碍,变"要我做"为"我要做"。认识提高了,思想统一了,其他问题就会迎刃而解。他们明确提出:两个文明一起抓,两项任务一起下,两副重担一起挑,两种成果一起要。并确定了创建文明单位目标。     

信息集锦

几年来,在省委、省政府的正确领导下,省厅党组始终坚持两个文明一起抓。继1993年和1995年度被省委、省政府评为省级精神文明建设单位的基础上,在1998-1999年度精神文明建设工作中再创     

工运文明奇葩在高高兴安岭上绽放——大兴安岭地区总工会创建省级文明单位标兵工作巡礼

近年来．大兴安岭地区总工会按照“重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效”的原则。把“两个提高．两个延伸”作为文明创建工作的重中之重，坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明一起抓，积极主动、扎实进取，不断创新活动载体，丰富活动内容，有效地推进了文明单位创建工作。     

锲而不舍铸辉煌

———认清形势抓创建。我局把文明单位创建活动列入每年的工作计划,实行目标责任管理。年初,分别与基层审计局签订创建工作目标责任书,确保创建工作的“五统一”(统一部署、统一协调、统一落实、统一检查、统一奖惩);年中,狠抓督促落实。该局党组成员先后60多人次深入基层,查找薄弱环节,指导工作的开展,督促、协调文明单位创建工作,为基层机关的创建工作营造良好的外部环境。年终,组织检查考核、兑现奖惩。对荣获省级文明单位或者创建工作成绩突出的基层审计机关,分别给予精神鼓励和计算机等物质奖励;对创建工作进展较慢、成效一般的基层机…     

以“五个争创一流”引领党建工作

近年来,江岸区审计局党组坚持以五个争创一流为抓手、以服务经济建设为核心、以创建学习型党组织为主线、以创先争优活动为载体、以提高党员干部综合素质为重点,引领机关党建工作深入开展,取得了一定实效。2010年,该局被授予湖北省审计系统先进集体、武汉市审计工作优胜单位、全市创建     

随州市审计局注重三项工程建设

多年来的文明创建实践使我们体会到领导是核心,群众是主体,环境是基础,故为"三大工程"。只有提高了这"三大工程"质量,才能提高整个创建水平。因此,在创建活动中,我们重点抓了"三项工程"建设。一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子在两个文明建设中的核心表率作用——核心工程。在抓领导班子建设中,重点抓了三个方面。党组一班人始终以党的十四届四中、五中、六中全会精神为指导,开展了学理论、学党章的"双学"活动以及领导干部廉洁自律与法规学习活动,通过学习进一步提高了政治理论素质和驾驭社会主义市场经济的能力,自觉维护党的政治纪律,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。在工作中能自觉做到坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持率先垂范,严于律己,坚持深入基层,调查研究,坚持关心群众生活,做深入细致的思想政治工作。几     

加强精神文明建设 提高审计干部队伍素质

在开展精神文明建设活动中 ,我们主要通过“六抓”并举 ,切实加强干部队伍思想、组织、纪律、作风建设 ,不断完善机关各项制度 ,促进干部队伍素质全面提高和机关作风根本转变。一、抓政治业务学习 ,增强党员干部的文明意识。我们认为 ,加强政治业务学习 ,提高思想认识 ,从而打牢思想根基是抓好精神文明建设的前提和基础。因此 ,我们以抓学习 ,增强干部队伍文明意识为目标 ,大力加强了干部队伍的思想建设 ,不断提高干部队伍的思想政治素质。尤其是我们对“三个代表”的学习共进行了三次专题辅导 ,聘请党校老师讲课 ,重点学习江泽民同志关于“…     

抓行风 树新风 转变职能为基层服务

近年来，我局在整章建制、纠风肃纪工作中，取得了显著的成绩，连续五年获得全市为经济建设服务最佳单位和行风评议先进单位；连续七年获得“满意在基层，争做人民好公仆”先进单位。实现了连续16年全市财政收支平衡。这些可喜成绩是我局纠风工作常抓不懈的必然结果，表明纪检监察工作起到了为财政经济保驾护航的作用，实现了两个文明一起抓，两个成果一起要的目标。一、把转变职能阻务基层的切入点放在治理不正之风上多年来．我们纪检组在厅纪检组、局党组的领导支持指导下把转变职能服务基层及治理不正之风作为切入点．和党委、人教科一起…     

找准结合点把握着力点主攻突破点 ——福建省质监局抓好党建工作与业务工作同步发展

《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》要求,机关基层党组织要把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥协助和监督作用.机关党建工作任务的核心是服务中心、建设队伍.因此,要始终坚持"抓好党建就是最大的政绩",要始终警惕党建与业务工作相脱离的"两张皮"现象.在构建"两学一做"学习教育常态化制度化工作机制过程中,福建省质监局党组坚持围绕中心抓党建、结合实际找抓手,切实找准党建工作与业务工作同步发展的结合点、着力点、突破点,不断增强"党政同责、一岗双责"意识,使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担,充分发挥党建工作对业务工作的促进作用.     

坚持高标准 创造新业绩

我们孝感市审计局是中共湖北省委、省政府1998年授予的“最佳文明单位”。两年来,我们以最佳省级文明单位荣誉为动力,坚持高标准,进一步加强对机关文明创建工作的领导,全面深化审计机关的文明创建工作,业务工作一年一个台阶,机关的两个文明建设始终保持了快速快调发展的良好势头。 一、按照用文明建设统揽全局的思想,进一步加强对创建工作的