安全推动煤炭企业科学发展

山西省朔州市煤炭企业坚持科学发展观，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，自觉运用科学发展观武装头脑、指导实践，在安全生产中正确处理安全与生产、效益与发展的关系，科学管理，扎实推进，实现了安全高效发展。     

健全机制推进安全发展

从"安全生产"到"安全发展",体现的是科学发展观以人为本的要义。安全生产是一项具体的、实实在在的工作,而安全发展则是一种理念,是对经济发展方式、发展道路的选择。安全发展既是保护经济建设成果的需要,也是推进煤炭企业改革发展的需要,更是维护人民群众切身利益的需要。煤炭企业要实现安全发展,必须抓好五个方面的工作。     

融合融入拓展创新培育煤矿特色安全文化

构建煤矿特色安全文化是煤炭企业安全发展的生命线.近年来,铁法能源公司晓南矿以科学发展观为指导,以打造本质安全型矿井为目标,从安全精神文化、安全物态文化、安全管理文化、安全亲情文化四个方面入手,融合融入,拓展创新,倾力打造具有晓南特色的安全文化,坚持文化引领,以文化人,改善员工心智模式,构建安全生产长效机制,促进了矿井持续稳定发展,实现了安全生产16周年.     

煤炭企业要强化以管理促发展

“管理、创新、发展”三步走战略是新时期煤炭企业实现跨越发展的必然选择。倡导管理强企．促进安全发展是新时期煤炭企业的必由之路．也是煤炭企业全面贯彻落实科学发展观，实现安全发展、和谐发展、科学发展、可持续发展的根本体现。     

以科学发展观统领煤炭企业各项工作

一、煤炭企业科学发展观的内涵 什么是科学发展观?简而言之,科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观.煤炭企业的各项工作都要在这一理论统领下开展.     

贯彻“预防为主”方针 筑牢安全生产基石

“安全第一，预防为主，综合治理”是煤炭行业必须全面贯彻执行的安全生产指导方针。特别是在当前。只有把“预防为主”作为安全生产的重点，牢固树立超前防范意识，积极采取有效措施加强预防，才能把科学发展观真正落到实处，确保煤炭企业实现持续稳定健康发展。     

煤炭企业安全税税率确定研究

一、煤炭企业安全税税率的确定 1.确定税率的原则. 煤炭企业安全税是运用税收的强制性、固定性对煤炭企业安全生产的投入行为加以约束,目的是通过征税来增加一系列以预防为主的直接安全成本来扩大企业的安全产出.所以税率的确定要与企业的安全投入相联系,按照公平、简便、合理、适用的原则确定.     

煤矿人的不安全行为影响因素及其控制建议

安全生产是大家经常关注的一个问题,而煤炭企业的安全存在很多问题.并且,我国的煤炭企业安全问题长期制约着企业的发展,影响人民生命财产安全,对国家的经济发展有重大的影响.因此,要发展煤炭经济,促进煤炭企业的健康发展,就要控制并减少煤炭企业的不安全事故.     

落实科学发展观建设安全高效和谐矿井

以胡锦涛总书记为核心的中央领导集体，提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。对于煤炭企业来说，正确理解、把握和坚持科学发展观．通过贯彻落实科学发展观推动安全高效和谐矿井建设．非常必要且意义重大。     

基于安全文化的煤炭企业安全管理执行力分析

一、安全文化与煤炭企业安全管理执行力 1.我国煤炭企业安全管理执行力欠缺. 众多事故凋查结果显示,90%以上的事故发生在班组,80%的事故直接原因是班组生产中违章指挥、违章作业或隐患没有被及时发现和消除.制度执行人员的执行力不足导致制度效力层层衰减,造成了企业生产过程中众多"三违"行为的出现,以至有令不行、有禁不止,制度虚设,安全生产管理制度无法发挥其应有的保障安全作用.笔者认为,煤炭企业安全管理执行力的欠缺或薄弱是我国煤矿事故频发的关键因素之一.     

煤炭企业安全投资非线性优化模型设计

一、引言 煤炭企业安全成本是煤炭企业从筹建到报废整个过程中与安全有关的费用总和,包括为保证安全生产发生的所有支出和所有因安全问题而产生的损失.     

重视安全文化建设 促进企业安全发展

安全文化建设是煤炭企业文化的重要组成部分,是一种全新的安全管理思想和理念,也是当前煤炭企业各项工作的重中之重。煤炭企业只有重视和加强以人为本的安全文化建设,才能有效提升广大煤矿员工的安全素质,增强他们的安全生产意识,规范其安全生产行为,同时,用文化的魅力促进煤炭企业的安全管理水平,确保煤炭企业实现安全、有序发展。     

试论煤炭企业安全成本会计核算框架的完善

煤炭生产是地下作业,人员活动和设备布置受自然条件约束较大,其生产的特殊性决定了煤炭生产的高事故风险性.这决定了煤炭企业安全资源配置比例要高于其他工业企业,安全资源配置所形成的投入性支出比较大.同时,煤炭企业事故率和事故损失也高于其他工业企业.所以,煤炭安全成本占煤炭企业生产成本的比重较高.我国煤炭行业自第一个五年计划以来的50年中,一直都处于微利和亏损边缘,其中有近25年全行业亏损.在财政补贴不足的年份,煤炭企业不得不靠减少安全投入来弥补亏损.个别企业安全成本核算不规范,为了减亏或片面地追求经济利益,减少安全投入,是我国煤炭企业矿难时有发生,百万吨死亡率居高不下的重要原因之一.     

安全生产管理从“源头”抓起

近年来．内蒙古鄂托克旗煤炭局深入贯彻落实科学发展观．按照“抓安全、增效益、促发展”的工作思路．以煤矿安全生产为主线．以安全质量标准化建设为核心．全面开展隐患排查治理．通过管理强矿，实现煤炭企业持续健康发展。     

鹤壁煤业集团做大做强的路径思考

“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期,也是煤炭企业加快发展的重要战略机遇期.鹤壁煤业（集团）公司作为国家520户重点企业之一,全国煤炭百强企业和河南省百户重点企业,虽然“十五”时期有了长足发展,但是在全国优秀煤炭企业高速度、跨越式竞相发展的形势下,也面临着很大的竞争压力.鹤壁煤业集团（以下简称“鹤煤”）必须以科学发展观为指导,以安全生产和技术创新为支撑,扩张企业规模,拉高发展标杆,打造百亿集团,努力走在全国煤炭企业发展和“中原崛起”的前列.     

综合整治 整体推进——王坡公司和谐矿区构建速写

加强矿山社会治安综合治理，推动煤炭企业安全生产和治安稳定协调发展，是深入实践科学发展观的内在要求，是优化矿山企业发展环境，保障企业健康、快速、高效发展的必要条件，王坡公司不断创新思路，群防群治，整体推进，取得较好的效果。     

加强班组安全建设 筑牢安全发展基石

班组是煤炭企业最基本的生产单位,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着煤炭企业各项经济指标的实现,也是煤炭企业实现安全生产的重要保证。如何加强班组安全建设,提高班组凝聚力和战斗力,是每一个企业必须面对的重要课题。     

追因索果 对症下药——巧解安全生产领域信访问题

安全是煤炭企业永恒的主题，生产经营是企业的中心任务。坚持以人为本是企业管理的核心要求。鉴于煤炭企业的特殊性，在长期的安全生产经营活动中，由于时间、观念、政策等因素的变化，安全生产领域的信访问题日渐突出。煤炭企业如何做好安全生产信访工作，     

煤矿安全文化建设思考

煤矿安全文化在煤矿企业文化中居于"天"字号位置,是煤炭企业安全工作的灵魂,是实现安全长治久安的强有力支撑. 一、安全文化是煤矿文化的"天"字号工程 一是对于企业,安全是第一政治.职工作为企业的主体,其生命安全能否在企业生产经营过程中得到尊重,受到保障,是党的以人为本执政理念的要求,是"三个代表"重要思想和科学发展观的要求,是企业的责任和义务,关系到企业的政治影响、社会声望和公众形象.     

基于TNF-AHP的大型煤炭企业集团应急物流运作绩效评价研究

一、引言煤炭行业作为高危行业,受地理环境的影响很大,安全生产是煤矿的头等大事,故安全生产的保障问题也成为煤炭企业的重要问题。与此同时,在煤炭产业集约化、集团化发展的形势和提高煤炭企业核心竞争力的战略驱使下，安全生产的保障问题对于大型煤炭企业集团来说．更是重中之重。而应急物流在煤炭企业安全生产保障中又处于一个源头的位置，因此，对于大型煤炭企业集团来说对应急物流的研究具有重要的现实意义。