论流域水环境治理的科层型协调机制

流域水环境治理的科层型协调机制通常可以采取流域管理机构、流域法治、绿色GDP政绩考核制度以及一体化行政区划等实现形式。不可否认。科层机制借助这些实现形式确乎可以有效协调流域水环境的跨界合作治理,在对中央集权历史记忆深刻的国度,例如我国,由科层型协调机制在流域水环境治理中占据主导性地位,通常也是较为便利的选择。不过,受制于完备信息以及零监督成本的苛刻前提假设。科层型协调机制亦存在着明显局限。     

企业科层组织理论的演进及其评价

企业科层组织(也就是平常我们所说的公司或法人治理结构,企业管制或督导机制等)是现代企业发展的产物.本世纪初诞生的现代企业的一个显著特征是所有权和控制权的分离.     

科层企业文化促进企业技术创新研究

本文分析了科层企业文化对其技术创新的影响,并提出了科层企业文化对技术创新战略、经费、激励方面的负影响,最后提出科层企业文化如何促进企业技术创新.     

构建煤矿集团公司的控制机制研究

针对煤矿企业集团在内部控制机制方面存在的问题，提出了解决的对策和措施，要使煤矿企业集团健康发展，必须从法律，决策，人事，投融资，收益分配，运营管理和内部市场等方面建立起良好的控制机制。     

经营管理风险控制中的财务预警机制

随着时代的发展和社会的进步,我国经济已经逐步转变为市场经济体制,这样的经济体制改革使企业成为一种和市场进行竞争的关系,由于缺乏配套的企业经营决策机制以及相应的财务约束机制,在企业经济生产的过程中会产生一定的风险,这样就会导致企业在发展的过程中遇到瓶颈。所以,在企业进行经营和生产的过程中应该采取一定的措施和财务预警机制,采取有效的措施进行防范,尽量降低企业的损失。本文首先分析现阶段企业在经营管理风险控制中建立一定的财务预警机制的必要性,然后介绍财务预警机制的相关内容以及所要进行实现的措施,有效对企业内部的经营管理风险进行控制。     

不同产权结构下的内部控制研究

不同产权结构下的内部控制具有不尽相同的表现.文章就私有产权结构、公有产权结构及混合产权结构下的内部控制进行了系统分析,并在此基础上就如何强化我国企业内部控制进行了思考.     

构建煤矿集团公司的控制机制研究

针对煤矿企业集团在内部控制机制方面存在的问题 ,提出了解决的对策和措施。要使煤矿企业集团健康发展 ,必须从法律、决策、人事、投融资、收益分配、运营管理和内部市场等方面建立起良好的控制机制     

母子公司文化控制研究综述

文化控制作为非正式控制机制的一种,可以弥补正式的官僚行政控制手段的不足。母子公司文化控制是特定环境下集团公司的主要控制手段。本文从母子公司文化控制的理论内涵、影响因素、典型模式以及结果变量四个方面对国内外相关研究成果进行了系统的论述和评析,为未来相关研究提供借鉴。     

国有企业治理结构中科层的控制权配置特征及效率分析

由于国有资产所有者缺位的现实,造成了计量和监督国有资产经营者对企业贡献的固有困难,从而不得不采取事后激励的“控制权回报”或“国家租金”的激励制度,这种激励制度使国有企业科层内控制权的配置具有了自身的逻辑。这种科层内控制权配置的目标趋向不是使企业剩余最大化,而是对既定剩余份额的争夺。这种争夺导致的国有企业科层内控制权配置的调整是国有企业治理结构形成的主要变动因素。由于资产属性的多样性,使国有科层内控制权的配置具有多样性,并且处于不断的调整过程中。由于控制权配置的调整偏离了企业剩余最大化的原则,这种控制权配置过程和均衡状态,都会造成国有企业效率的损失。     

基于层次分析法的采购领域风险控制指标体系构建

文章以教育、制度、监督、惩处"四位一体"的采购领域风险控制概念化模型为指导,以科学性、全面性、层次性、代表性、动态性、可操作性和可比性为原则,构建了由4个一级指标、15个二级指标、55个三级指标组成的采购领域风险控制的评价指标体系,并对指标体系各层次目标进行评分,确立了最终的组合权重系数,以此确定风险控制优化工作的重心。     

企业集团适时财务控制体系的研究与设计

为加强企业集团财务控制力度,提高企业集团整体竞争力,企业集团应充分利用网络资源,以网络技术为依托,构建以全面预算管理为框架、资金管理为核心、财务信息控制为保障的适时财务控制体系。     

内部控制体系与管理控制体系的相融性研究

管理控制和内部控制是确保企业运营和战略目标实现的两套体系。长期以来关于二者的关系研究和实践都认为，管理控制体系是内部控制体系的一个构成部分，有效的管理控制能够提高内部控制水平。内部控制体系与管理控制体系正在不断地相融。     

论我国调控型公共财政体制的基本框架

适应开放经济条件下我国内外部平衡的需要，我国财政体制的选择必然是调控型公共财政，即财政的调控性和公共性的动态、有机结合。构建调控型公共财政，必须坚持吸收公共财政体制已有成果、以财政的调控性应对我国经济内外非均衡性、整体设计和稳步推进等原则。构建调控型公共财政需要改变财政管理思维，变财政集权为提高财政效率；改变财政投资观点，变削减乃至取消财政投资为适应经济周期财政适度投资；改变预算编制方式，变单一预算为全面实施复式预算，以适应财政调控的需要，充分发挥财政的公共性和调控性职能。     

借鉴国外经验构建湘江流域水污染治理体制机制

分析湘江流域水污染治理体制机制存在的主要问题,总结国外在流域水污染治理的主要体制机制并借鉴其经验;在此基础上从建立湘江流域治理机构、建立行政协调机制,完善经济激励机制、完善公众参与机制等方面构建湘江流域水污染治理的体制机制。     

企业内部控制质量评价体系研究综述

目前国内外学者主要基于内部控制缺陷、内部控制要素质量、信号传递以及审计功能等方面对内部控制质量评价指标进行研究,基于制度分析方法、内部控制制度设计与执行、数理统计方法、内部控制质量反应等对内部控制质量评价模型进行分析。借鉴内部控制质量评价指标与模型的研究成果,可以为构建企业内部控制质量评价体系提供思路框架。     

浅谈企业内部控制制度

企业会计造假、会计信息失真现象屡禁不止,尤其是美国“安然”事件的发生,给世人敲了警钟:加强企业内部控制制度的建设迫在眉睫。本文从企业内控的现状入手,对企业加强内控建设提出了几点建议。     

基于ABC的企业环境成本控制体系研究

随着人们环保意识的增强,环境成本已成为企业决策所需的重要信息。本文在对环境成本特性进行深入分析的基础上,提出了基于ABC的企业环境成本核算方法及其控制体系,明确了每一环节的基本原则和方法,并以西安正大制药有限公司为例介绍了企业环境成本的核算、控制的具体运作过程。     

基于复杂系统视角的企业组织设计研究

企业组织作为一个复杂系统,各个层级之间和员工之间复杂的交互关系对企业组织的业绩贡献率会产生很大影响。因此,通过确定员工之间的最优交互数量能够优化企业组织的业绩贡献率。基于NK模型理论,通过对各层级之间的交互作用进行分析,建立了多层级HNKL模型。利用启发式算法,通过计算机仿真结果可知,各个层级领导者的领导绩效函数通过交互作用可以影响到员工之间的最优交互数量。通过调整模型中的不同参数值,使员工的最优交互数量在4~6之间时企业组织的业绩贡献率达到最大水平,从而实现企业组织设计的目的。     

企业结构生态化水平评价研究

企业的生态化水平是产业生态化水平的基础,在很大程度上影响着产业的生态化水平。文章从内部结构的角度对企业的生态化问题进行研究,筛选和分析企业结构中对企业生态化水平可能构成影响的因素,建立科学有效的评价指标体系和评价模型,用以从结构的角度测度和评价企业的生态化水平。