推进我国企业年金发展的必要性及对策研究

文章论述了企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱的发展现状、必要性 ,发展不足的原因及发展对策。     

对陕西省潼关县黄金产业及黄金市场发展状况的调查分析

本文基于潼关县黄金市场在全国黄金市场中的特殊地位和典型性,对陕西省潼关县黄金产业发展情况开展了重点监测和专题调研,以期积极探索黄金市场有效管理和规范发展的新思路.     

充分发挥我国黄金市场投资功能

黄金市场是国际上的重要金融市场之一，但我国的黄金市场由于建立的时间较短，目前其投资功能尚未受到充分重视和发掘，黄金市场的发展也因此受到了很大的制约。论述黄金市场的重要作用和重要意义，分析当前限制黄金市场投资功能充分发挥的主要障碍，提出充分发掘我国黄金市场投资功能的政策建议。     

开放黄金市场的金融效应分析

世界金融舞台黄金依旧活跃，我国开放黄金市场将会带来良性金融效应：有利于完善我国金融市场，加大社会总需求，有效回避金融风险，增加个人投资工具。     

发展黄金市场亟待立法保障

计划经济时代的黄金管制法律体系具有时代局限性,已经不能适应我国黄金市场的改革与发展形势。为促进黄金市场的可持续发展,当前立法任务繁重,急需优质法律资源供给。     

山西省黄金市场业务发展调查

黄金作为贵金属虽然已经不再充当货币功能,但是仍然是一个国家、一个企业和个人的财富象征,近年来,黄金价格较之前翻了一番,备受社会各界关注。黄金市场作为人民银行管理的重要部分,太原中心支行对历年来黄金市场与黄金价格进行了分析,对山西省省内黄金业务发展情况进行了调查。     

大学生责任教育的必要性及对策思考

文章从当代大学生责任教育对其本人、学校、社会等的重要性影响的角度出发,论证了进行责任教育的必要性和紧迫性,并在此基础上提出了进行责任教育的对策和方法。认为加强当代大学生责任教育有赖于激发大学生的责任情感,深化大学生责任行为的教育体验,营造学校、家庭、社会三位一体的责任教育氛围,并建立责任教育管理评价机制。     

我国财政支出结构优化的必要性分析及对策

财政支出结构优化是国民经济协调稳定发展的重要保证,是实现政府职能的客观需要,是提高财政支出效益的基本前提,是计划经济财政转向市场经济财政的基础内容。财政支出结构的优化需依据满足性,重要性,效益性,定向性,适用性,渐进性原则来制定具体的对策。     

企业建立内部控制的必要性及对策研究

在社会经济的高速发展之下,使得诸多企业迎来了发展的新契机,为了确保企业可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断扩大市场占有率,提升企业的经济收益,合理规避经营发展期间的种种风险,实现自身长远稳健发展,需要企业可以采取内部控制手段,做好企业管理工作。从现阶段很多企业的内部控制工作开展情况来看,目前还存在一些问题,需要企业可以从相关问题出发,做好内部控制建立和完善工作,从而依托逐步健全的内控体系,实现自身管理能力与水平的有效提升,有效抵御各类风险,助推企业的可持续性发展。基于此,本文对企业开展内部控制管理工作的必要性、现状进行了分析,并提出了几方面有助于提升企业内部控制工作价值的举措,以此为后续更多企业良好的进行内部控制工作提供参考经验。     

人力资源管理信息化的必要性及优化对策研究

随着人类社会的进步和发展,我们已经进入信息化社会,计算机科技在事业单位的日常经营和管理活动中与网络信息技术的关系越来越密切,人力资源管理也在向信息化建设的方向发展。本文分析探讨了事业单位人力资源管理信息化的必要性,并提出信息化建设的优化对策,以提高人力资源管理水平。     

现代企业推行业财融合的必要性及对策

在我国经济经历了高速发展之后,近些年来经济发展的步伐放缓,进入了经济新常态,在经济新常态下企业间的竞争加大,企业利润空间变窄,发展受限。现代企业只有加强内部管理降低成本才能在经济新常态下站稳脚跟。因企业管理的核心是财务管理,所以需要打破现有的财务管理模式,加强现代企业财务与业务的融合,形成一种新的主动式财务管理模式来适应经济新常态的需要。本文对现代企业推行业财融合的必要性及对策进行了论述,以供参考。     

培养大学生传销防范意识的必要性及对策研究

2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人,就业形势更加复杂严峻,一些非法传销组织也暗地里活跃起来,他们采用变相的传销方式到高校以招聘员工的形式对大学生进行欺骗,给社会及大学生个人造成了极大的伤害。本文通过对大学生涉足传销的现状分析,大学生的社会经验欠缺、防范意识不够及就业压力大是其主因,为此,就如何提高大学生传销的防范意识及避免大学生涉足传销提出了相关对策,为大学毕业生的安全就业提供参考。     

我国推行人力资源会计的必要性及可行性分析

世界高新技术革命的浪潮已把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向人力资源的竞争.对人力资源的开发、利用和管理将成为社会经济发展中最关键的因素,因此人力资源会计在世界范围内被广为推行.人力资源会计在我国目前能否实施,则取决于四个制约因素一是人力资源能否作为企业的资产;二是企业财富的增长是否以人为本;三是人才交流市场是否健全;四是会计操作手段是否适应.     

我国金融监管问题及对策探讨

随着我国加入WTO与世界经济一体化,我国将在更大范围内、更大程度上参与经济全球化进程,对我国的金融监管也提出了前所未有的挑战。如何正视我国金融监管存在的问题,从金融业长期稳定发展出发,深入研究建立既符合我国国情,又适应现代化要求的金融监管体系,是目前我国迫切需要解决的现实问题。笔者从理论和现实两个方面分析了我国进一步提高金融监管水平的必要性。在此基础上,剖析了目前我国金融机构、金融安全、金融效率等所存在的一系列问题,最后针对此问题提出了几点政策建议。     

我国开征物业税的必要性分析

本文从我国现行房地产税制的不足与物业税的积极作用出发,对我国现阶段征收物业税的必要性进行了理论与实证分析,详细阐述了开征物业税的必要性。同时认为要发挥物业税的种种积极作用,应采取有效手段做好物业税开征的准备工作。     

专项巡视的制度化建设:必要性、可行性及对策

专项巡视的制度化是推进反腐败斗争的必然选择,是提高巡视工作效率的现实需要,是创新专项巡视方法的重要保障,但制度化的一些重要方面尚存不足.同时,常规巡视、地方实践、技术发展和古代监察制度为专项巡视的制度化建设奠定了基础、积累了经验、创造了条件、提供了参考.要建立健全基于宪法和党章的专项巡视规章,建立健全项目选择机制、队伍组合机制、沟通协调机制和成果运用机制,推动专项巡视走上制度化轨道.     

我国发展对外直接投资的必要性

随着我国经济的快速发展和综合国力的显著增强，我国企业实施走出去战略。扩大对外直接投资是其必然的战略选择。本文运用发展中国家对外直接投资理论。对我国开展对外直接投资的必要性进行了分析研究，认为市场竞争、资源不足以及产业结构升级等是促使我国企业进行对外直接投资的主要动因，并对这些动因进行了实证分析和检验。     

论推进金融业综合经营发展的必要性、基本思路与若干对策

中国推行十多年的金融分业经营已凸现诸多问题,无法适应金融业对外开放发展的新形势。因此,要在打破单一分业经营模式的同时,采取一系列应对措施,逐渐实现从分业到综合的经营模式。     

加快发展我国法务会计的必要性研究

西方国家对法务会计的研究与应用已较为普遍,而在我国法务会计尚处于起步阶段,无论是理论研究、实务开展,还是教育培训方面都较为落后。随着我国经济的发展、法制化进程的加快,法务会计的需求将日益增加,因此,我国目前迫切需要加快发展法务会计。     

产业转型视角下我国全面实行“营改增”的必要性及对策研究

产业政策的实施是一种政府调控市场的行为,税制作为一种宏观调控制度对我国产业转型具有一定的助推作用。本文回顾了1994年的税制改革,着重指出了这次税制改革在推进我国产业转型方面存在的弊端。然后基于四个层面,重点分析了现阶段全面实行营改增的必要性。提出了产业转型视角下,全面推进营改增制度实施的对策建议。